寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2016學(xué)年第三批事業(yè)編制人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)海曙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，海曙區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
中學(xué)教師5名：初中語文3名，初中數(shù)學(xué)1名，初中思品1名；
小學(xué)教師18名：小學(xué)語文13名，小學(xué)數(shù)學(xué)3名，小學(xué)英語2名。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位資格條件
詳見附件1。注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日（2016年7月29日），戶籍以2016年7月29日戶口所在地為準(zhǔn)。報(bào)考人員中已具有事業(yè)在編或民辦學(xué)校在職教師身份人員需在面試開始1天前提供所在單位同意其報(bào)考的證明，無法提供的視作自動(dòng)放棄。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審核
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2016年8月8日—9日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)
地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)教育局（大梁街47號(hào)）四樓會(huì)議室
2、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》1份（附件2）。為簡化報(bào)名流程，請預(yù)先填好該登記表，報(bào)名當(dāng)日與相關(guān)材料一并上交（報(bào)名材料清單詳見附件3）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審核。
4、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的招聘崗位，酌情核減或取消崗位數(shù)。經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試成績等具體事宜將在海曙教育網(wǎng)上公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）考試
1、考試形式及成績計(jì)算
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、筆試
筆試形式為閉卷，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合性知識(shí)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。
3、面試
面試形式為試講和答題，面試主要考察考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。
面試滿分100分，面試成績低于60分的直接淘汰。面試結(jié)束后，按總成績由高到低依次排名（總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。
（三）體檢、考察
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人力社保部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。
考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)教育局遞交書面申請�？疾觳缓细裾咛蕴�
（四）公示、聘用
考察合格后，按總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)教育局商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定（總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績高的排名在先），重新進(jìn)行體檢和考察。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。擬聘用人員在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（二）被聘用人員實(shí)行試用期。試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期滿后經(jīng)考核"不合格"的，不予繼續(xù)聘用；未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)未取得的，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，不予繼續(xù)聘用。被聘用人員由區(qū)教育行政部門派遣到下屬事業(yè)單位工作并至少服務(wù)5年（包含試用期）。
（三）有關(guān)招聘信息請隨時(shí)關(guān)注海曙教育網(wǎng)
(http://www.hsedu.com.cn)
咨詢電話：0574-87195724
監(jiān)督電話：0574-87195727（寧波市海曙區(qū)紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組）
寧波市海曙區(qū)教育局
2016年7月29日