1.筆試（滿分120分）
筆試科目：一、公共知識（20分），包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規(guī)等內(nèi)容；二、學(xué)科專業(yè)知識（80分）三、教材教法（20分）。學(xué)科專業(yè)知識和教材教法將根據(jù)不同學(xué)科分別命題：中小學(xué)教師崗位考查中學(xué)教材知識；特殊教育教師崗位考查特教知識；學(xué)前教育教師崗位考查幼兒教育知識；職業(yè)教師崗位考查職業(yè)高中相應(yīng)學(xué)科知識。
筆試時(shí)間為120分鐘。
各崗位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比達(dá)到2：1方可開考，不足2：1的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，被核減的計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)入中小學(xué)語文學(xué)科女性人員招考（其中數(shù)學(xué)崗位男性核減的計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)入同學(xué)科女性人員中進(jìn)行招考）。
2.面試（滿分100分）
根據(jù)學(xué)科招生計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定進(jìn)入面試對象（若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則一并進(jìn)入面試）。
報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科的人員，面試內(nèi)容分為上課（70分）和基本技能測試（30分）兩項(xiàng)；報(bào)考其他學(xué)科的人員，面試內(nèi)容為上課一項(xiàng)（100分）。面試合格分為60分，低于60分者取消錄用資格。
上課采用無學(xué)生狀態(tài)下模擬授課的方式進(jìn)行，上課內(nèi)容分學(xué)科選自小學(xué)教材內(nèi)容(中學(xué)歷史與社會選自初中教材、職業(yè)高中專業(yè)課選自職業(yè)高中教材，學(xué)前教育選自幼兒教育教材內(nèi)容)。上課時(shí)間15分鐘。在進(jìn)入備課室時(shí)公布備課內(nèi)容，要求在60分鐘內(nèi)完成備課任務(wù)，然后到上課室上課�；炯寄軠y試考核項(xiàng)目詳見附件2。
3.成績計(jì)算。按考生的筆試成績和面試成績各50%，合成綜合成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科以專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高的排位在前，其他學(xué)科以學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的排位在前）。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按招考計(jì)劃數(shù)1:2比例確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生缺額，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招考計(jì)劃數(shù)1:1比例確定政審考察對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）有關(guān)條款的通知〉》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行，考察工作由縣教育局組織實(shí)施。
查閱本人檔案為考察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，入圍考察者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)至常山縣教育局人事科。
考察不合格或自動(dòng)放棄考察的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）錄用
考察合格擬錄用人員在常山教育網(wǎng)和常山縣人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂錄用合同。
被錄用人員憑畢業(yè)證書和教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》）辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的不予聘用，所產(chǎn)生的崗位空缺，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審、考察、公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的服務(wù)期限為5年，新聘用教師實(shí)行一年的見習(xí)期。對通過持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》而被錄用人員不能在2016年12月底前取得教師資格證的，或見習(xí)期滿考核不合格的，解除聘用合同。職業(yè)高中專業(yè)課教師錄用后，須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則解除聘用合同。服務(wù)期限未滿，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意擅自離職的，視為違約并按聘用合同中的特別約定條款執(zhí)行。
四、其它事項(xiàng)
1.為提高報(bào)名效率，方便審查，請考生自行下載附件1《浙江省常山縣公開招聘教師報(bào)名表》（貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處），按表格內(nèi)容要求填寫完整。報(bào)名時(shí)要帶上有關(guān)材料的原件，材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好：報(bào)名表→身份證（委托書）→學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆學(xué)生提供就業(yè)協(xié)議書等）→教師資格證（或《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》）→普通話等級證書。
復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
2.本次公開招考教師，縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招考教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局無關(guān)。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。
4.本次教師招考相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補(bǔ)等）均只在常山縣教育網(wǎng)、常山人才網(wǎng)上公布。
常山縣教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.csedu.com.cn
常山縣人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.csrcw.net/
縣教育局招考咨詢電話：0570－5016926
附件：
附件1：浙江省常山縣公開招考教師報(bào)名表.doc
附件2：體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)技能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn).doc
常山縣人力資源和社會保障局
常山縣教育局
2016年5月18日
附件2：體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)技能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn).rar