溫州市洞頭區(qū)教育局
關(guān)于赴浙江師范大學(xué)招聘教師的公告
為做好2017屆師范類全日制應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作，及時(shí)補(bǔ)充師資隊(duì)伍，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)[2009]33號(hào)）和《洞頭縣教育局 洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)緊缺學(xué)科教師招聘工作方案的通知》（洞教政〔2012〕95號(hào)）和《進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（溫教人〔2015〕22號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定赴浙江師范大學(xué)進(jìn)行招聘工作，現(xiàn)將公告如下：
一、招聘計(jì)劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師21名，具體招聘崗位、要求詳見(jiàn)《2016年洞頭區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表》（附表）。
二、招聘范圍
（一）“211”工程院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）各�。ㄊ校┲攸c(diǎn)師范大學(xué)和第一批被溫州大學(xué)錄取的全日制本科應(yīng)屆師范畢業(yè)生和國(guó)家免費(fèi)師范生；
（三）省高等學(xué)校省級(jí)優(yōu)秀應(yīng)屆師范畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
（二）具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)；取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段學(xué)科全國(guó)教師資格統(tǒng)考成績(jī)合格證(電子商務(wù)學(xué)科允許在2019年7月內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則解除聘用合同)；取得普通話等級(jí)證書(shū)（語(yǔ)文教育崗位要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上）。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.浙江師范大學(xué)：2016年12月2日
2.畢業(yè)生攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)或等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）資格審查
1.初審：在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，根據(jù)招聘工作方案中的要求，審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復(fù)審：由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。
（三）組織考核
1.同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2.組織面試。面試采用試講方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力、儀表舉止等。
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考核設(shè)置最低控制線，即面試成績(jī)按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（四）簽訂協(xié)議
按成績(jī)從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)象。應(yīng)聘者按其報(bào)考學(xué)科選擇職位，與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，若有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。
（五）體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行考察，由教育局組織實(shí)施。自愿放棄者，須在3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)。考察不宜聘用的，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的，不予聘用。
2.根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》（洞委發(fā)〔2005〕51號(hào)）規(guī)定，被聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)期不少于5年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生在2017年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局，在8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證的，取消聘用資格。
附件：1.2016年洞頭區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表
溫州市洞頭區(qū)教育局
2016年11月23日