寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2017年事業(yè)編制教師公告（北侖考點）
為進一步充實優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定繼續(xù)公開招聘一批事業(yè)編制教師，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及指標：共68名(詳見附件一)。
二、招聘時間、地點：
2017年2月-3月，北侖。具體在北侖教科網(wǎng)另行公告。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)；
（四）具有適應崗位要求的身體條件，年齡35周歲及以下（1982年9月1日及以后出生）；
（五）具備崗位所需的其他條件(詳見附件一)。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1．報名時間
2017年2月14日—15日，其它時間段不作受理。
2．報名條件
詳見附件1
3．報名辦法
采用網(wǎng)絡報名辦法（不接受現(xiàn)場報名）。報考中學教師崗位登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6257499.aspx，報考小學教師（特殊教育）崗位登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6695086.aspx，報考學前教育教師崗位登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6695074.aspx，報考職高教師(實習指導教師）崗位登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6695131.aspx，填寫相關(guān)信息并上傳《北侖區(qū)教育局招聘2017年事業(yè)編制教師報名表》（可在附件2下載）。小學部分學科可兼報定向（郭巨、梅山、白峰相應學校）招聘崗位，體育學科可兼報籃球、排球特長教師，定向招聘及特長教師崗位只允許兼報，不允許單獨報考，且每人最多兼報1個崗位。除定向招聘及特長教師崗位外，其余一律不得兼報。一人僅報一類崗位，如多崗位報名，均視作無效報名。
（二）資格審查
1.初審。對網(wǎng)絡報名信息進行初審，初審后如果網(wǎng)絡有效報名人數(shù)不足招聘指標3倍的，則酌情減少或取消招聘指標，2月中下旬在北侖教科網(wǎng)（www.bledu.net.cn）上公布參加招聘人員名單及測試時間、地點等。
2.現(xiàn)場審核
相關(guān)資格材料在首次考試當天開考前提交審核，如發(fā)現(xiàn)參考人員資格不符，考試成績無效。資格材料包括以下內(nèi)容：
（1）身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、臨聘人員證明等與招聘條件相關(guān)的證件及有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。
（2）遞交《北侖區(qū)教育局招聘2017年事業(yè)編制教師報名表》（屆時在相應報名系統(tǒng)中下載），貼好近期一寸照片。
（三）招錄方式
1．考試形式及成績計算：
（1）報考小學音樂、體育、美術(shù)及職高崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試（試講+結(jié)構(gòu)化面試）三個環(huán)節(jié)�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%（試講成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試×10%）。
(2)兼報特長教師崗位的應聘者加試特長能力測試，特長測試成績（百分制）按50%計入總成績（總成績滿分為150分）。總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+特長測試成績×50%+面試成績×30%（試講成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試×10%）
（3）報考幼兒園教師崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試（試講+結(jié)構(gòu)化面試）三個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%（試講成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試×10%）。
（4）報考其他學科崗位，含筆試和面試（試講+結(jié)構(gòu)化面試）兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試×10%）。
注：除兼報特長教師崗位加試特長測試后總成績?yōu)?50分，其它各項成績均以百分制計分。
2．考試內(nèi)容：
（1）筆試：筆試時間初定2月中下旬，具體時間地點另行通知。筆試內(nèi)容要求如下：
A．職高：包括公共題（教育學、心理學、教育法規(guī)、教育倫理、邏輯思維、教材教法等）和學科知識，比分大致3:7。
B．中學、小學（特殊教育）：包括公共題（教育學、心理學、教育法規(guī)、教育倫理、邏輯思維、教材教法等）和學科知識，比分大致3:7。
C．幼兒園：包括基礎知識（教育學、心理學、教育倫理、邏輯思維、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、各年齡段兒童學習與發(fā)展目標等）和基本能力（教學內(nèi)容與方法、活動設計與評析、教育教學現(xiàn)象分析等），比分大致7:3。
（2）技能測試（含特長測試）：具體時間、地點另行通知。技能測試要求如下：
A．技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功及特長。
B．特長教師崗位的應聘者技能測試后參加特長測試。
C.幼兒園崗位應聘者技能測試包括唱歌、彈琴、美術(shù)、跳舞等。
（3）面試：面試時間地點另行通知。面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試，試講考察應聘者的教育教學能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者的學業(yè)情況及邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)等。
3．面試入圍人員認定辦法
（1）報考職高和小學音樂、體育、美術(shù)及特長教師崗位的應聘者，先筆試和技能測試、特長測試（特長教師），根據(jù)筆試和技能測試、特長測試分別折算后的成績之和，從高分到低分按錄用指標的3倍確定進入面試人員，筆試、技能測試、特長測試成績折算比例同各招錄崗位總成績計算中的比例。報考特長教師的應聘者如特長測試成績不合格（按百分制計算，不足60分），則直接淘汰，不進入面試。報考其它有技能測試項目崗位的應聘者如技能測試不合格（按百分制計算，不足60分）的，直接淘汰，不進入面試。
（2）報考幼兒園教師崗位的應聘者先筆試，筆試后從高分到低分按錄用指標的5倍進入技能測試，技能測試后根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從高分到低分按錄用指標的3倍進入面試，筆試、技能測試成績折算比例同各招錄崗位總成績計算中的比例。技能測試不合格（按百分制計算，不足60分）的，直接淘汰，不進入面試。
（3）報考其它崗位的應聘者先筆試后面試，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按錄用指標的3倍進入面試。
4．其它
（1）試講或結(jié)構(gòu)化面試不合格（按百分制計算，不足60分）的，不予錄用。如出現(xiàn)并列分，面試成績高者排名在先。招聘中如發(fā)現(xiàn)確無合適人選的取消招聘指標。
（2）筆試、技能測試、特長測試、面試時均需隨帶身份證。體育崗位考生技能測試時請自備運動服和釘鞋，音樂崗位考生自帶特長展示器具，美術(shù)崗位考生自帶繪畫工具等，幼兒園技能測試需準備材料均由考生自帶�？紙鲋粋滗撉�、電腦、畫紙。其它技能測試所需材料另行通知。
五、體檢、考察、錄用
1.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按學科崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等執(zhí)行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
2.考察。體檢合格人員為被考察對象，考察辦法參照公務員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。
3.錄用。
（1）考察合格者為擬錄用對象，經(jīng)公示無異議的，應聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，辦理錄用手續(xù)（歷屆生在2017年6-7月）。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備錄用條件的，取消錄用資格（已簽訂協(xié)議的解除協(xié)議，下同），造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
( 2 )擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2017年7月31日前取得規(guī)定學歷證書（留學人員須2017年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書）的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（3）擬錄用人員正式報到前，如發(fā)現(xiàn)個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。
（4）新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期或半年的試用期，見習期（試用期）滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同；如見習期（試用期）滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的或二年內(nèi)不能取得相應教師資格證的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至北侖區(qū)人才交流中心。
（5）新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（6）新錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學（幼兒園）工作并至少服務滿5年（包括試用期），定向招聘（郭巨、白峰、梅山相關(guān)學校教師）錄用人員根據(jù)錄用崗位情況分配到相關(guān)學校工作。
六、其他：
1.應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。
2.有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教科網(wǎng)（www.bledu.net.cn）；
3.未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。
4.聯(lián)系電話：0574—86784439或86781911，聯(lián)系人：薛老師，劉老師。報考職高咨詢電話：86784419，俞老師。
5.監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢室0574-86781910
附件一：北侖區(qū)公開招聘2017年事業(yè)編制教師學科、崗位指標及報考專業(yè)要求.docx
附件二：報名表.rar
浙江省寧波市北侖區(qū)教育局招聘2017年事業(yè)編制教師報名表（學前教育）
浙江省寧波市北侖區(qū)教育局2017年事業(yè)編制教師招聘報名表（中學）
浙江省寧波市北侖區(qū)教育局2017年事業(yè)編制教師招聘報名表（小學、特殊教育）
浙江省寧波市北侖區(qū)教育局2017年事業(yè)編制教師招聘報名表（職高）
2017年2月4日