2017年縉云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告
為實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，第二次面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師共50名。具體招聘崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘人數(shù)等詳見《2017年縉云縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘綜合信息表》（見附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)查詢。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
具有縉云縣常住戶口（以2017年7月13日戶口所在地為準(zhǔn)）或縉云生源全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)前教育崗位非全日制本科學(xué)歷可報(bào)考）。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件以及符合上述招聘范圍、對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.熱愛教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛心。
2.遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德與責(zé)任心，服從組織安排。
3.具備相應(yīng)教師資格證書或國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試合格證明。
4.語文學(xué)科普通話水平須二級(jí)甲等及以上，其它學(xué)科普通話水平須二級(jí)乙等及以上。
5.年齡18至30周歲(1986年7月13日至1999年7月13日期間出生)，全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲（1976年7月13日以后出生）。
6.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2017年7月13日-14日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣仙都中學(xué)報(bào)告廳（縉云縣五云鎮(zhèn)問漁東路99號(hào)）。
3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話水平證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在職人員報(bào)名還應(yīng)提供身份證明表，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。
4．招聘計(jì)劃數(shù)核減辦法：對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)不足20人的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在20人及以上的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上予以公布。
5．準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簣�(bào)名人員資格審核合格者，憑考生身份證到縉云縣教育局人事科（縉云縣教育局三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年7月20日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）筆試
1．筆試時(shí)間：2017年7月22日。
2．筆試科目：詳見《2017年縉云縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘綜合信息表》，每門筆試科目均實(shí)行百分制。
3．筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試
1．面試對(duì)象確定辦法：根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)以一定比例按筆試原始成績(jī)從高分到低分依次確定：招聘計(jì)劃數(shù)在20人及以上的按1：1.5比例確定面試人數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)不足20人的按1：2比例確定面試人數(shù)。若入圍面試人員放棄面試的，可在面試前1天，按崗位筆試原始成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試對(duì)象和面試時(shí)間將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布，請(qǐng)各位考生保持報(bào)名時(shí)通訊方式的暢通。
2．面試形式：見《2017年縉云縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘綜合信息表》。學(xué)前教育面試成績(jī)按說課成績(jī)占60%，技能測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算，其中技能測(cè)試成績(jī)按繪畫成績(jī)占10%，邊彈邊唱成績(jī)占20%，舞蹈成績(jī)占10%計(jì)算。面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上的為合格。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象�？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。
3．面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，具體見縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)。
（四）體檢、考察
總成績(jī)計(jì)算方法：教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)滿分為100分，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
體檢、考察對(duì)象的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察對(duì)象入圍名單在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。若入圍體檢人員放棄體檢，按崗位總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布遞補(bǔ)體檢人員名單。
體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格�？疾彀磭�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，或有放棄體檢、考察的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
本次招聘人員崗位選擇排在上次公開招聘人員后面選擇，由學(xué)校與其簽訂三年聘用合同（含試用期），試用期內(nèi)不能勝任教育教學(xué)工作的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
四、其它事項(xiàng)
1.為維護(hù)本次公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.被聘用人員須在縉云教育系統(tǒng)服務(wù)滿五周年。
3.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。
4.考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正。
聯(lián)系電話：縉云縣教育局人事科3140613，縉云縣教育局教育考試中心3131152，縉云縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科3127520。
附件:1.《2017年縉云縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘綜合信息表》.xls
2.縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.doc
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
縉云縣教育局
2017年7月5日