寧波市第十九屆高洽會(huì)市教育局直屬學(xué)校(單位）公開招聘公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號(hào)）和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（甬教人〔2008〕12號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市教育局部分直屬學(xué)校（單位）決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師17名及工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員的學(xué)校（單位）為寧波市教育局直屬事業(yè)單位，分類類別均為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額撥款。招聘學(xué)校(單位）的簡介情況具體詳見相關(guān)學(xué)校（單位）網(wǎng)站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件1。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月23日8：00-15：00，
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波國際會(huì)展中心（寧波市會(huì)展路181號(hào)）7號(hào)、8號(hào)館一樓，具體展位見寧波市第十九屆高洽會(huì)參展單位名錄。
3、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)和寧波教科網(wǎng)（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報(bào)名表（詳見附件2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和招聘條件要求相關(guān)的證件原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張到寧波市第十九屆高洽會(huì)招聘單位展位報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。
5、根據(jù)往年報(bào)考情況，認(rèn)定本次招聘寧波職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校的軌道機(jī)電專業(yè)教師崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。
報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報(bào)名資格審查通過人員將由各招聘學(xué)校（單位）通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。未按通知的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試的應(yīng)聘者，視作自動(dòng)放棄。
（二）考試
1、本次公開招聘考試專業(yè)課教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”的方法進(jìn)行，教學(xué)研究管理教研員、智慧教育研究與發(fā)展管理中心辦公室工作人員崗位采取“專業(yè)技能測試+面試”的方法進(jìn)行。其他崗位采取“試講+面試的方法進(jìn)行”。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和教學(xué)實(shí)踐技能。面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者的實(shí)際動(dòng)手操作能力。試講、面試、專業(yè)技能測試總分各為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加考試。
2、招聘崗位總成績專業(yè)課教師、教學(xué)研究管理教研員、智慧教育研究與發(fā)展管理中心辦公室工作人員崗位按專業(yè)技能測試占50%+面試（試講）50%計(jì)算。其他崗位按試講80%+面試20%計(jì)算。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象�？偝煽兿嗤�，專業(yè)教師崗位按試講成績排序，教學(xué)研究管理教研員崗位按專業(yè)技能測試成績排序。試講、面試、專業(yè)技能測試及總成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員為2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2018年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；為海（境）外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2018年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。如屆時(shí)上述二類人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書或相應(yīng)認(rèn)證書的，取消錄用資格。
（二）被錄用人員須與學(xué)校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
（三）本次教師崗位的錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書；除緊缺專業(yè)課教師外，歷屆畢業(yè)生均要求取得相應(yīng)教師資格證書；其他應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書時(shí)間為錄用后兩年內(nèi)；屆時(shí)未取得的，學(xué)校將解除聘用合同。
（四）寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：（http://rsc.nbedu.net.cn）。寧波市教育局人事處聯(lián)系電話：89183384；聯(lián)系人：符老師。
（五）監(jiān)督電話：89183361（寧波市教育局監(jiān)察審計(jì)室）。
寧波市教育局
2017年8月31日