臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告下：
一、 招聘崗位及條件
臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校計(jì)劃招聘學(xué)科教師共48名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)附件，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.臺(tái)州教育網(wǎng)（www.zjtzedu.gov.cn，“通知公告”欄目）及臺(tái)州教育微信公眾號(hào)；
2.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tzhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招考”欄目）；
3.臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）；
4.臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）。
其中，臺(tái)州教育網(wǎng)為發(fā)布各校其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
（1）自公告發(fā)布之日起至2017年12月6日晚24點(diǎn)整均可到教師招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址為http://recruit.tzedu.org。
系統(tǒng)報(bào)名需提交的材料包括：身份證、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)及其他符合報(bào)名條件的相關(guān)材料掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證明）。系統(tǒng)報(bào)名對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料默認(rèn)為真實(shí)。
2、審核與資格審查
12月7日-9日為初次審核時(shí)間。經(jīng)初次審核未通過(guò)的人員，可根據(jù)審核說(shuō)明最多有一次修改機(jī)會(huì)，修改時(shí)間為12月11日-12日晚24點(diǎn)整。
初次審核通過(guò)后，先參加筆試（音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位初審?fù)ㄟ^(guò)者，先參加技能測(cè)試和筆試）；筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前，面試入圍人員需提供報(bào)名材料原件于12月18日-20日辦公時(shí)間（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）到臺(tái)州市教育局人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，復(fù)審合格的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)。2017年11月25日上午9:30華東師范大學(xué)閔行校區(qū)二教109室；12月2日上午浙江師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)；臺(tái)州市教育局12樓人事處。
各崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試包括筆試、面試及技能測(cè)試。
1、體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位考試方式：筆試（閉卷考試）占30%，技能測(cè)試占40%，面試占30%。先進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試后按計(jì)劃招聘人數(shù)1：8進(jìn)入筆試，筆試后再按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3進(jìn)入面試。
2、通用技術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位考試方式：筆試（閉卷考試）占30%，技能測(cè)試占40%，面試占30%。先進(jìn)行筆試，筆試后按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3進(jìn)入面試和技能測(cè)試。
3、其他崗位考試方式：筆試（閉卷考試）占30%，面試占70%。先進(jìn)行筆試，筆試后按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3進(jìn)入面試。
所有崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分（滿分為100分），面試不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)：
2017年12月15日在臺(tái)州教育網(wǎng)公布參加體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位技能測(cè)試和其他崗位筆試人員名單。
體育、音樂(lè)、美術(shù)技能測(cè)試時(shí)間：2017年12月16日。
所有崗位的筆試時(shí)間：2017年12月17日，面試時(shí)間：2017年12月23日。
通用技術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育技能測(cè)試時(shí)間：2017年12月23日。
筆試、面試和技能測(cè)試地點(diǎn)均為臺(tái)州市第一中學(xué)（臺(tái)州市椒江區(qū)椒金路9號(hào)）。
(三)體檢與考察
按考試總成績(jī)從高到低按1：1比例確定擬體檢對(duì)象（成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位），若總分出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)文件執(zhí)行，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(四)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教育局確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。凡未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，均需在2019年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則予以解聘。新聘用人員的試用期為1年，試用期滿考核不合格的，予以解聘。不能在2018年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍（如服務(wù)處所等）相關(guān)信息。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)向臺(tái)州市教育局人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3、若有體檢、考察不合格或違約者，原則上不再遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，由學(xué)校提出申請(qǐng)，報(bào)市教育局研究決定，最多遞補(bǔ)1次。
五、咨詢和監(jiān)督
（一）咨詢聯(lián)系
臺(tái)州市教育局人事處，聯(lián)系人：汪老師 黃老師楊老師，聯(lián)系電話：0576-88582190/88582703；
傳真：0576-88582035。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢市教育技術(shù)與信息中心，電話：0576-88582063。
（二）監(jiān)督
臺(tái)州市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組0576-88582016；
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處）0576-88511060。
附件：《臺(tái)州市直屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》
本公告由臺(tái)州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
臺(tái)州市教育局
2017年11月16日