慈溪市教育局2014年公開招聘高中教師公告

為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實優(yōu)秀的師資力量，經(jīng)研究，決定公開招聘部分高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指標

高中教師24名。（其中定向19名，統(tǒng)招5名）。

具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1．2014年慈溪生源全日制普通高校師范類應屆本科畢業(yè)生；

2．2014年浙江生源全日制普通高校應屆碩士及以上畢業(yè)生；

3．具有高中教師資格證書的全日制普通高校本科及以上學歷（研究生須同時取得學歷和學位）的慈溪戶籍非事業(yè)編制人員（以2014年2月17日的戶籍所在地為準）。

（二）招聘條件

1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2．遵守紀律，品行端正。

3．熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。

4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。

5．應屆師范類本科畢業(yè)生或研究生應具有同報考學科相對口的專業(yè)，歷屆生應具有同報考學科相對口的專業(yè)并具有相應學科的高中教師資格證書（應屆畢業(yè)研究生除外，2014年應屆師范畢業(yè)生錄用后取得教師資格證書時間可放寬到2014年7月31日）。

6．年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

7．身體健康。

三、招聘辦法和程序

（一）報名

報考人員應在報名時確定報考崗位，每人限報一個崗位，一經(jīng)報名不能改報。經(jīng)資格審查符合條件的報名人數(shù)不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘指標。

1．報名時間和地點�？忌�于2014年2月17日（上午8時至11時，下午1時至4時）到慈溪錦堂學院（古塘街道孫塘路532號）報名，逾期不予受理。

2．報名提供材料。報考人員應事先填寫好《2014年慈溪市教育局招聘高中教師報名登記表》（附件2），報名時上交。2014年應屆畢業(yè)生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和原籍戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。歷屆生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。港澳、國外留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。

3．繳納考試考務費：40元。

4．領(lǐng)取準考證。報考人員于2014年3月5日，憑身份證和報名時的繳費發(fā)票到市教育局領(lǐng)取準考證（可代領(lǐng)）。

（二）考試

報考人員必須參加由市教育局組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。

1．筆試。統(tǒng)一參加市教育局組織的筆試。主要測試高中階段本學科專業(yè)知識和有關(guān)教育教學理論、教材教法，總分100分。

筆試時間：2014年3月8日。

筆試時報考人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。

筆試后，按筆試學科（定向和統(tǒng)招若筆試學科相同，則視作同一學科）劃定筆試合格成績。參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上，則以60分為筆試合格成績；若參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績。

2．面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標數(shù)的3倍確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。面試實施3天前，因面試入圍人員書面確認不參加面試而空缺的名額，可在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。

面試主要采用試講的形式，測試考生的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學有關(guān)知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中音樂學科試講占面試總分的30%，技能測試占70%，技能測試具體辦法考前另行通知。

（三）體檢

根據(jù)各崗位招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績相同，則以學歷高者優(yōu)先；如學歷相同，則以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則增加客觀題測試后確定。體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的不再遞補。

（四）考核

體檢合格者進行考核�？己斯ぷ靼唇處熕刭|(zhì)的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。因考核不合格，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

（五）聘用

考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)公示7天后無異議的或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

四、其他事項

（一）擬聘用的2014年應屆畢業(yè)生，在2014年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，不能在2014年7月31日前取得相應學歷（研究生須同時取得學歷和學位）、教師資格證書（非師范類畢業(yè)研究生除外）的以及經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業(yè)協(xié)議。

（二）聘用人員2014年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配（不含定向招聘崗位）。因不服從分配或逾期不報到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。有工作經(jīng)歷的非事業(yè)編制人員見習期（試用期）為半年，應屆畢業(yè)生見習期（試用期）為一年。見習期（試用期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業(yè)研究生應在2015年8月31日前取得相應教師資格證書，否則解除聘用合同。

聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時解除聘用合同。

（四）報考定向崗位的教師，至少在聘用學校服務五年。

（五）考試時間、地點、成績等有關(guān)信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)（jyrs.cixiedu.net）等網(wǎng)站查詢。

（六）凡提供虛假信息報考的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，并按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

（七）我市教育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。

（八）聯(lián)系電話：0574-63919019、63919021

附件1：2014年慈溪市教育局招聘高中教師崗位及人數(shù)

附件2：2014年慈溪市教育局招聘高中教師報名登記表

慈溪市教育局

二〇一四年一月二十三日

附件1

2014年慈溪市教育局招聘高中教師崗位及人數(shù)

附件2

2014年慈溪市教育局招聘高中教師報名登記表.rar