2018年山西運城絳縣教師招聘公告（105人）
為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，增強師資力量。根據(jù)各學校教師崗位空缺情況和教學工作需求，根據(jù)《絳縣2018年公開招聘教師實施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持面向基層、傾斜農(nóng)村薄弱學校的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位和名額
此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為105名,其中高中教師9名;初中教師11名;小學教師77名;幼兒教師8名。招聘單位、崗位、人數(shù)等具體要求詳見《絳縣2018年公開招聘教師崗位一覽表》。
四、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強;
(4)報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下(1987年8月21日以后出生);
(5)符合崗位要求的其它條件(詳見招聘崗位一覽表)。
服務(wù)基層項目專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格及以上)，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求，“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。
2.下列人員不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報考;現(xiàn)在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年8月21日為截止日期。
五、招聘程序和辦法
招聘的程序是：發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、考試、體檢與考察、公示、聘用。
1.發(fā)布招聘公告
2018年8月14日至2018年8月22日，通過絳縣人民政府網(wǎng)站和絳縣電視臺向社會發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報名時間以及其它需要說明的事項。
2.報名與資格審查
(1)報名【報名入口點擊進入】
本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址為：絳縣人民政府網(wǎng)站
報名時間為：2018年8月21日9:00時-2018年8月25日17:00時
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試;報名時，如實提交有關(guān)信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在資格復審時提供書面證明。
(2)資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由絳縣教科局負責，資格審查要客觀、公正、及時。
報名人員請在提交報考申請2日后，登陸絳縣人民政府網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
(3)注意事項
此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時已通過資格初審的報考人員，可以改報其它崗位，改報時間：2018年8月29日8:00--17:00。
為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目崗位未達開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項目同類普通崗位;服務(wù)基層項目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務(wù)基層項目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
報考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學歷的不受實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例限制，形不成競爭的崗位可直接進入面試。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2018年山西省公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)，只有經(jīng)濟學可以報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
(4)下載打印準考證
通過資格初審的考生登陸絳縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準考證(打印時間見公告)。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。
3.考試
考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。
在縣人社部門的監(jiān)督指導下，考試工作由縣教科局組織實施，教科局履行直接責任�？荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時間、地點及相關(guān)事項見絳縣人民政府網(wǎng)站通知。
(1)筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔任。筆試采取閉卷形式，一堂考完。總分100分，時間150分鐘。
筆試內(nèi)容：
高中各科教師筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識，測試內(nèi)容以高中、本科知識為主。
初中各科教師筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識，測試內(nèi)容以高中知識為主。
小學綜合教師筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學兩科知識，測試內(nèi)容以初中、高中知識為主。
小學英語教師筆試內(nèi)容為英語專業(yè)知識，測試內(nèi)容以初中、高中知識為主。
小學其他學科筆試內(nèi)容為所報學科(音樂學科：音樂，美術(shù)學科：美術(shù))專業(yè)知識。
幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學、教育心理學知識和幼教工作綜合應(yīng)用能力等知識。
在筆試成績公布后，考生在絳縣人民政府網(wǎng)站查詢成績。
(2)資格復審
筆試考試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。資格復審由縣編辦、縣人社局和縣教科局共同負責，具體時間待定。
進行資格復審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人二代身份證、檔案、畢業(yè)證書、學位證書、報到證和崗位要求的資格證書原件及復印件(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信)到指定地點參加資格復審。
報考“服務(wù)基層項目崗位”考生，需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，需攜帶合格證書進行資格復審。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書的須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，最后一名成績并列的一同進入資格復審，遞補工作進行一次，資格復審合格人員進入面試，并進行公示。
(3)面試
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達及專業(yè)技能等能力。
面試主要采取講課的方式。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的教師擔任。面試滿分為100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點及要求在絳縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
(4)綜合排隊
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(采取直接面試的，面試成績即為綜合成績)，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線不低于綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。
4.體檢與考察
體檢與考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
⑴體檢：體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢項目和標準依據(jù)《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。
⑵考察：考察由招聘領(lǐng)導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
5.公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)”向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
6.聘用
公示無異議的擬聘人員實行一年試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣公開招聘教師工作領(lǐng)導組審批，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和教科局共同組織對擬聘人員進行全面考核，并出具考核意見。試用期滿考核合格者，報請縣公開招聘教師工作領(lǐng)導組審批后予以轉(zhuǎn)正定級，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用。
聘用人員轉(zhuǎn)正定級后在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年。由用人單位與聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《絳縣2018年公開招聘教師聘用協(xié)議書》。
六、崗前培訓
被聘用的教師，由縣教科局組織業(yè)務(wù)培訓，時間不少于10天，經(jīng)考核合格后方可上崗。
七、組織領(lǐng)導
為保證招聘工作的順利進行，成立絳縣公開招聘教師工作領(lǐng)導組，全面負責教師招聘工作。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教科局，辦公室成員由縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教科局等部門抽調(diào)人員組成。
各有關(guān)部門要在領(lǐng)導組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照公開、公平、公正的原則，精心部署，嚴密組織，招聘工作的各個環(huán)節(jié)都要制定實施細則，嚴格照章辦事，對各個環(huán)節(jié)進行全面公示，接受社會和輿論監(jiān)督，增強招聘工作透明度，確保招聘工作順利完成。
八、招聘紀律
1.招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
2.招聘工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。
3.應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
九、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：絳縣教科局0359-6526899
本方案的解釋權(quán)歸絳縣2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導組
絳縣公開招聘教師工作領(lǐng)導組
2018年8年14日
