2019重慶涪陵區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員公告【82人】
為促進(jìn)涪陵區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才入涪從教，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位、名額
此次招聘名額共82名。其中：高中教師崗位17名、初中教師崗位28名、小學(xué)教師崗位33名、幼兒教師崗位4名。
具體招聘學(xué)校、學(xué)科崗位、具體要求等詳見(jiàn)《涪陵區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2018年11月9日08:30—12:00，在長(zhǎng)江師范學(xué)院正心樓一樓報(bào)名;2018年11月10日08:30—15:00，在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓報(bào)名。
(二)報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。
報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位層次的一個(gè)招聘學(xué)科報(bào)名，各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報(bào)。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養(yǎng)。
3.本科學(xué)歷考生大學(xué)本科階段所學(xué)必修課程每科須≥61分，研究生學(xué)歷考生研究生階段所學(xué)必修課程每科須≥61分。
4.學(xué)歷(學(xué)位)及有關(guān)要求：
(1)全日制普通高校2019年應(yīng)屆研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(2)國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校或教育部直屬高校全日制2019年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(3)全日制普通高校師范類專業(yè)2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且符合下列條件之一：就讀大學(xué)期間獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金;獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)表彰或省(市)級(jí)教育行政部門表彰的先進(jìn)個(gè)人;專業(yè)競(jìng)賽獲省(市)級(jí)三等獎(jiǎng)及以上;在省(市)級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);獲校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史等5門學(xué)科考生，大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，報(bào)考其余學(xué)科考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上。
具備符合招聘學(xué)科要求的文化程度，其中崗位條件所要求的學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格中的教師資格及普通話等級(jí)證書，須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
5.符合崗位要求的身體條件和工作能力。
6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求。
7.符合《一覽表》所需要的其他條件。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求
1.在國(guó)外境外高校就讀取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.聘用人員在涪陵區(qū)最低服務(wù)5年(其中在招聘單位最低服務(wù)滿3年)后方可流動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名人員須提供以下材料：1.本人身份證原件及復(fù)印件1份;2.學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;3.學(xué)業(yè)成績(jī)表原件1份;4.符合報(bào)考條件的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;5.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(見(jiàn)附件4)原件1份。區(qū)教委、區(qū)人力社保局組織人員進(jìn)行報(bào)名及資格審查，符合報(bào)考條件的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、成績(jī)單原件均需學(xué)院(教務(wù)部門)加蓋鮮章。
各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表及面試有關(guān)事項(xiàng)于2018年11月10日下午在涪陵教育公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfljw.gov.cn/)“通告公示”欄公布。
(二)考試考核
考試考核分為面試和專業(yè)科目測(cè)試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實(shí)施，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
1.面試(分值100分)
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為11月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要是對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等進(jìn)行綜合考核，分值100分。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)張榜公布面試成績(jī)、進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試人選名單及有關(guān)注意事項(xiàng)。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
2.專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)
專業(yè)科目測(cè)試比例為1:2，根據(jù)所報(bào)學(xué)科考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例(招聘學(xué)科名額按“實(shí)際參加專業(yè)科目測(cè)試人數(shù)×專業(yè)科目測(cè)試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入方法計(jì)算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。若考生自動(dòng)放棄專業(yè)科目測(cè)試出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科考生中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間為11月12日。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為備課和試講，備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。專業(yè)科目測(cè)試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若某學(xué)科只有1名考生參加專業(yè)科目測(cè)試，該考生的專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)還須達(dá)到其所在測(cè)試組實(shí)際參加測(cè)試考生平均分方能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或未達(dá)60分的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;成績(jī)?cè)?0分及以上或未達(dá)60分的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試各項(xiàng)成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)=面試成績(jī)×40%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)、簽約人員名單于專業(yè)科目測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘考試考核結(jié)束后2-3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵教育公眾信息網(wǎng)“通告公示”欄予以公布。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如最后一名考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者確定，若上述情況和成績(jī)均相同，則由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位，并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(專業(yè)科目測(cè)試時(shí)考生須自帶)。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位只能遞補(bǔ)2次，下同)。
(四)體檢
簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，相關(guān)體檢注意事項(xiàng)等將于2018年12月上旬在涪陵教育公眾信息網(wǎng)“通告公示”欄公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織第二次復(fù)檢。
若因本人自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
擬聘人員于2019年7月3日上午8:30—10:00，持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件的原件及復(fù)印件各1份和就業(yè)協(xié)議書原件到區(qū)教委報(bào)到，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委、招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
(六)公示
對(duì)考察合格的人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘用單位及招聘學(xué)科、總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的、未取得相應(yīng)證書的、提供虛假材料的人員，取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后，符合聘崗規(guī)定的，聘用相應(yīng)崗位。
六、招聘紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢專業(yè)科目測(cè)試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@
qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
聯(lián)系人：鄒老師023-72880381周老師023-72880655
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1.2019年涪陵區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
4.2018年涪陵區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc
