2018江蘇省淮安淮陰工學院管理崗位招聘實習生公告【8人】
因工作需要，淮陰工學院擬面向社會招聘行政管理崗位實習生，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)不超過8人。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2、熱愛高校管理工作，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，品行端正、作風正派、廉潔自律。
3、具備適應行政管理崗位要求的身心條件。
4、具有研究生及以上學歷學位，且本科為全日制普通高等教育學歷學位。碩士研究生國內就讀高校應為高水平大學，國(境)外就讀高校須為世界知名高校。國(境)外畢業(yè)生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。
5、身體健康，年齡原則上不超過28周歲(即1990年1月1日后出生);博士學位可以放寬到40周歲(即1978年1月1日后出生)。
三、報名時間及方式
1、報名時間
2018年11月9日--2018年11月30日
2、報名辦法
應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞《淮陰工學院2018年招聘管理崗位實習生報名表》(見附表1)，網(wǎng)絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：
(1)身份證掃描件;
(2)學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件);
(3)其他證明材料(包括發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件)。
3、注意事項
(1)學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規(guī)定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。
(2)2018年12月20日后尚未收到郵件通知的應聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機會。
四、考核
1、學校成立考核工作組，確定考核辦法。考核一般采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結合的方式進行考核。考核方式及時間、地點安排，另行通知。
2、應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證(往屆生)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生)等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。
3、應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。
五、聘用
1、學校根據(jù)考核成績及應聘者實際工作經歷等情況，擇優(yōu)確定最終擬錄用人員名單。錄用人員實習期2個月，發(fā)放2000元生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，碩士研究生實行人事代理，享受同類人員相關待遇，具有博士學位可進事業(yè)編制。
2、錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、招聘政策咨詢
人事處負責此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯(lián)系人：胡老師
七、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學院紀委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系人：王老師
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