2018第四季度重慶市秀山縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員教師崗公告【13人】
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員84名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見附件1《秀山自治縣2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》);
(六)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證;
(七)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;秀山自治縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
四、報名
(一)崗位查詢
各招聘單位具體招聘崗位詳見附件1。
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定，或經(jīng)招聘單位主管部門認定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
報考人員如對招聘崗位中的學歷、學位、資格條件等其他報考條件有疑問的，可直接電話咨詢秀山縣人力社保局，聯(lián)系電話：76672106。
特別提醒：此次報名，凡報考人員認為所學專業(yè)符合報考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè))，需由報考人員向招聘單位提供教育行政主管部門認可的學習課程等證明資料，經(jīng)招聘單位審核同意，并報縣人力社保局備案后，方可報名。
(二)網(wǎng)上報名
本次采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報考人員可登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://xs.cq.gov.cn/index/，網(wǎng)址下同)首頁中的“秀山縣人事招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)”欄目，按以下程序進行報名：
1.提交報考申請。報考人員可在2018年12月13日9：00至12月18日12：00期間登錄報名網(wǎng)站提交報考申請，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考時，報考人員要承諾誠信報考，應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消資格的，后果由報考人員承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報名由報名系統(tǒng)自動審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。
3.網(wǎng)上繳費。報考通過人員須在2018年12月19日12：00前在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(每日22:00至次日凌晨4:00為系統(tǒng)結(jié)算時間，不能繳費),按照渝價函〔2006〕160號文件規(guī)定，考生每人繳納50元筆試考務費。繳費后不能再修改任何報考信息。
4.開考比例和指標調(diào)整。招聘崗位的招聘指標與網(wǎng)上報名已繳費確認參考人數(shù)之比為1:3的方可開考，其中縣人民醫(yī)院臨床專技人員、放射專技人員、病案統(tǒng)計專技人員崗位開考比例放寬至1:2，如未達到規(guī)定比例的，則相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理)，無法遞減的，取消該招聘崗位。因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由秀山自治縣人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務費不予退還。
5.打印《準考證》及《報名信息表》。網(wǎng)上繳費成功確認參加考試的人員，請自行于2018年12月25日8:30—2018年12月26日上午12:00登錄報名網(wǎng)站打印《準考證》及《報名信息表》，以備考試及現(xiàn)場資格審查時使用(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自行承擔。
各崗位報名人數(shù)、通過資格初次審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于12月21日在報名網(wǎng)站公布。
五、考試考核和資格審查
考試考核包括筆試和面試。
網(wǎng)上報名通過并已繳納筆試考務費的報考人員，請在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加筆試。筆試以閉卷方式進行。
(一)筆試(考試時間：150分鐘)
縣教委下屬事業(yè)單位崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《教育公共基礎知識》，分值為100分。
縣衛(wèi)生計生委下屬事業(yè)單位崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《衛(wèi)生公共基礎知識》以及該崗位相應專業(yè)基礎知識(專業(yè)基礎知識詳見《一覽表》)，分值為100分，其中衛(wèi)生公共基礎知識總分為30分，專業(yè)基礎知識總分為70分。
除教育、衛(wèi)生系列外的其它崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《綜合基礎知識》以及該崗位相應專業(yè)基礎知識(專業(yè)基礎知識詳見《一覽表》);分值為100分，其中綜合基礎知識總分為30分，專業(yè)基礎知識總分為70分。
筆試成績低于50分者，不得確定為面試人員。
考試具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
請考生于2019年1月7日登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢筆試成績。
(二)現(xiàn)場資格審查
招聘人數(shù)10名及以上的按招聘崗位數(shù)與進入面試人員數(shù)1:1.5的比例，9名及以下的按招聘崗位數(shù)與進入面試人員數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位名額按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，面試前對進入面試人選的報考資格條件進行復審，資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
資格審查所需提供的材料：(1)網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表;(2)第二代有效身份證原件及復印件;(3)報考崗位要求相符的畢業(yè)證、學位證原件及復印件;(4)報考崗位要求具備的資格證原件及復印件;(5)報考崗位限戶籍的還需提交戶口簿原件及復印件(含主頁、增減頁和本人頁，復印件須將主頁、增減頁和本人頁復印在一張A4紙上)，并應于報名開始日前取得所要求的戶籍;(6)基層服務項目人員及縣外在職在編人員需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明;
現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。
現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認因考生自動放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試及以后，所有環(huán)節(jié)不再遞補。
進入面試者需繳納面試考務費50元。進入現(xiàn)場資格審查人員名單、時間、地點以及相關(guān)要求于2019年1月17日在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布，不再通過其他方式另行通知。
(三)面試
除縣教委下屬事業(yè)單位招聘崗位面試采取實作方式進行外，其余崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論的方式進行。
面試分值為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。(若某一崗位只有1名考生參加面試，則該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分方可確定為體檢人選)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘主管部門、縣人力社保局備案。
面試具體按照渝人社發(fā)〔2016〕281號中《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。
(四)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
體檢人選按擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由體檢者承擔。除需當場復檢確認的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。
七、考察
體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招聘指標，不再進行遞補。考察應注重審查人事檔案、在校學習經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。
報考縣教委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬社區(qū)服務中心、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)業(yè)服務中心、勞動就業(yè)社會保障服務中心、文化服務中心崗位的考生按考試考核總成績由高到低順序選擇崗位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。
八、公示
考察合格的擬聘人員，按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、筆試面試總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用到縣衛(wèi)生計生委下屬事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，須在《一覽表》中要求的時間內(nèi)取得相應的資格證件，未取得者解除聘用關(guān)系。
聘用人員須在招聘單位服務不得少于5年，未滿服務期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務未滿5年的，不得轉(zhuǎn)聘、流動到縣外其他事業(yè)單位。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
十一、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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