2018重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘公告【4人】
【導(dǎo)語】2018重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘4人公告已發(fā)布。編主特別整理了相關(guān)信息，詳情信息如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人社局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、重慶市教委審核、重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才。
一、學(xué)校概況
重慶城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府主辦、國家教育部備案，重慶市教委直屬的�？茖哟蔚拿嫦蛉珖猩娜罩乒k普通高等院校。位于全國第四大職教基地——重慶城市發(fā)展新區(qū)永川。
學(xué)院設(shè)有旅游管理系、工商管理系、信息工程系、建筑工程系、基礎(chǔ)教育部、技能培訓(xùn)中心、繼續(xù)教育學(xué)院和國家技能鑒定所，開設(shè)旅游類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、土建類、裝備制造類、電子信息類等22個(gè)高職�？茖I(yè)，其中，央財(cái)支持專業(yè)能力提升項(xiàng)目2個(gè)、骨干專業(yè)1個(gè)，市級骨干專業(yè)3個(gè)，市級教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)、重慶市“產(chǎn)學(xué)研”合作試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)。學(xué)院先后被中華全國總工會(huì)等部門授予先進(jìn)教學(xué)單位、全國職工教育先進(jìn)單位、重慶市工人先鋒號等榮譽(yù)稱號，是重慶市軟件藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)基地、永川服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地。
二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
學(xué)院2018年面向社會(huì)考核招聘工作人員4名。詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2018年考核招聘工作人員情況一覽表》。(以下簡稱《一覽表》)，招聘專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得，并取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;
(三)具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)自愿在重慶城市職業(yè)學(xué)院服務(wù)5年以上;
(六)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2018年考核招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件;
(七)年齡不超過45周歲，具有正高級職稱者、學(xué)術(shù)帶頭人等特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局備案同意，可適當(dāng)放寬年齡。
(八)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的條件;
(九)年齡計(jì)算截止日期為簡章發(fā)布之日前一天。
六、招聘程序
學(xué)院成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)考評工作小組，在市人力社保局、市教委指導(dǎo)下，具體實(shí)施公開招聘工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
(一)報(bào)名
本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)后隨自薦材料發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com(郵件標(biāo)題請注明：學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘專業(yè))。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2018年12月18日下午16：00止。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。
聯(lián)系人：何老師、鐘老師;聯(lián)系電話：023-49578588;(二)資格審查
1、資格初審
重慶城市職業(yè)學(xué)院對報(bào)名者提供的《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，按招聘崗位條件進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，通知前來參加考核。各崗位報(bào)名初審合格人員名單，在12月20日之前在學(xué)院及人事處網(wǎng)站上公布。
2、資格復(fù)審
符合參加現(xiàn)場復(fù)審條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證原件及復(fù)印件，一張一寸彩色免冠照片(用于辦理準(zhǔn)考證);②最后學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)生證);③專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;④其他證明材料。資格復(fù)審不合格者取消考試資格。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格復(fù)審當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過資格審查人數(shù)一覽表3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院及人事處網(wǎng)站上公布。
(三)考試考核
考核時(shí)間:2018年12月27日。
考核地點(diǎn)：重慶城市職業(yè)學(xué)院文華樓。
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考核采取面試方式進(jìn)行。面試由用人部門與應(yīng)聘者通過學(xué)術(shù)交流等形式，從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核。面試分值100分，采用量化計(jì)分方式，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌荚嚳己顺煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生考試考核最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另定。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
考核成績=面試成績�？己丝偝煽儾捎冒俜种朴�(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
體檢人選由學(xué)校統(tǒng)一組織安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细�，學(xué)校不予聘用。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考核相關(guān)事宜請登陸學(xué)院網(wǎng)站查詢。
考核、體檢、考察均合格的擬聘人員提交校長辦公會(huì)研究通過，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括發(fā)布簡章地址和時(shí)間，擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號、擬聘單位及崗位、考試考核總成績等。
七、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《事業(yè)單位聘用合同》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
考核招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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