2019安徽安慶潛山市招聘事業(yè)單位工作人員公告（教師50名）

報(bào)名時(shí)間：2019年7月26日8∶30至7月30日17∶30

筆試時(shí)間：2019年8月24日上午9:00-11:30

為做好2019年潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2019年潛山市公開招聘事業(yè)單位人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2019年全市公開招聘事業(yè)單位工作人員152名。其中：6個(gè)崗位面向潛山戶籍(或者潛山生源)招聘7名工作人員。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2019年潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年7月26日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制中專以上非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、考察、體檢、選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息7月9日起在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、潛山市人民政府網(wǎng)、潛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年7月26日8∶30至7月30日17∶30(7月27日、7月28日正常報(bào)名審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名流程

(1)登錄報(bào)名

登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)資格初審

報(bào)名時(shí)由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，7月31日15∶00前可隨時(shí)登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可于7月31日17∶00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員于8月2日16∶00前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元收取考試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。

享受國家最低生活保障金家庭和農(nóng)村貧困戶家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2019年8月23日上午9∶00-11∶30、下午14∶30-16∶00，到潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(梅城鎮(zhèn)潛陽路584號(hào)舒州小學(xué)正對(duì)面潛山市人才培訓(xùn)大樓二樓，聯(lián)系電話：0556-8935828)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭扶貧手冊(cè)原件、復(fù)印件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)，潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2019年8月6日8∶30-17∶00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

公開招聘統(tǒng)一考試由潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：2019年8月24日上午9:00-11:30。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于2019年8月22日至8月23日登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目、內(nèi)容及分值:

(1)2019011-2019013、2019015-2019040、2019048、2019060、2019064-2019067崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》和《專業(yè)知識(shí)》（合卷）；

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達(dá)等;《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：涉及專科及以上學(xué)歷的崗位,考試內(nèi)容以�？扑鶎W(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主;涉及本科及以上學(xué)歷的崗位,考試內(nèi)容以本科所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

(2)2019001-2019004、2019014、2019041-2019047、2019049-2019059、2019061-2019063、2019068-2019075崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》；

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理，資料分析，寫作等。

(3)2019005-2019010崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》；

《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、人文、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)和寫作等方面的相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用能力。

各崗位筆試成績滿分分值均為100分。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線�？忌�筆試成績(含加分)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

5.加分說明：按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年8月23日上午9：00-11：30、下午14：30-16：00，攜帶相關(guān)證書向潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(梅城鎮(zhèn)潛陽路584號(hào)舒州小學(xué)正對(duì)面潛山市人才培訓(xùn)大樓二樓，聯(lián)系電話：0556-8935828)申請(qǐng)加分，逾期不再受理�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由潛山市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。公示無異議的，筆試總成績?cè)黾?分。

(四)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績（含加分）從高分到低分順序，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)，依照一定比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。各崗位招聘人數(shù)10名（含10名）以上的按1.5∶1比例確定（小數(shù)點(diǎn)后尾數(shù)進(jìn)1）面試人選；招聘人數(shù)3至9名的按2∶1比例確定面試人選；招聘人數(shù)2名（含2名）以下的按3∶1比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績（含加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料；

2.限潛山戶籍(或者潛山生源)報(bào)考的人員，還需提供本人戶口簿(或初中、高中畢業(yè)證書)等相關(guān)證明材料；

3.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

4.近期免冠半身2寸照片3張（與報(bào)名表同底）。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：2019001-2019013崗位面試采取課堂(無生)教學(xué)方式進(jìn)行，主要考察考生教學(xué)組織能力、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、技能等綜合運(yùn)用能力；其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力。

3.面試分值：各類考生面試成績滿分分值均為100分。實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

4.面試費(fèi)用：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

(六)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

(七)考察

1.人選確定

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照總成績(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)體檢

1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(九)選崗

報(bào)考2019005-2019009、2019012-2019013、2019045－2019046、2019052、2019071崗位考生，按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

(十)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示7日。

(十一)聘用

經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在首聘期內(nèi)，首聘期一般不低于三年。

實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度的衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)招聘人員，高等院校畢業(yè)生應(yīng)在第一個(gè)周期內(nèi)(兩年)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則不受首聘期限限制，聘用合同自行終止，由用人單位予以解聘。

五、有關(guān)事宜

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次招聘的有關(guān)考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

本《公告》由潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0556-8935828(潛山市人才服務(wù)中心)

0556-8958799(潛山市考試培訓(xùn)中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-8921510

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附：2019年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

潛山市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月9日