一、單位簡介
江西省政府辦公廳直屬的八一保育院和省政府直屬機關(guān)保育院系全額撥款的事業(yè)單位，為進一步充實教師師資隊伍，提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育，為有志于幼兒教育事業(yè)的人士提供發(fā)展平臺，兩家保育院擬聯(lián)合面向社會公開招聘幼兒教師11名，保育員4名。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
| 200046001 | 幼兒教師 | 11 | 師范、藝術(shù)、體育類專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學專科以上學歷，具有教師資格證。1986年9月30日以后出生�！》弦韵聴l件之一的也可報名：�、僦袔煯厴I(yè)獲得省、市教育行政部門組織競賽活動獲獎?wù)�。�、谑屑壱陨媳Ｓ汗ぷ鳚M二年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用人員，年齡可放寬2歲。 |
| 200046002 | 保育員 | 4 | 師范、藝術(shù)類、語言類專業(yè)，全日制統(tǒng)招中等專科以上學歷，具有教師資格證。1986年9月30日以后出生。具有兩年以上教育工作經(jīng)歷。 |
三、資格審查、報名辦法
1、資格審查時間：2012年10月8日-2012年10月18日12：00之前（雙休日除外）。
2、資格審查地點：江西省政府機關(guān)直屬保育院（江西省政府大院東四路33號）。郵編：330046
3、資格審核資料：報名者須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、教師證、有關(guān)獲獎證件等（原件及復(fù)印件）、近期同底一寸免冠照片2張、工作經(jīng)歷證明及本人其它證明材料。
4、網(wǎng)上報名時間和方法：資格審核合格人員須在201２年10月１5日9：00點-201２年10月19日16：00點，登錄江西人事考試網(wǎng)（WWW.jxpta.com）進行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2012年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》操作，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)報名成功者視同放棄。
5、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘（錄）用資格。
6、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人：林琳、張紅力、陳瑛
聯(lián)系電話：0791-86262263，13970028624，18779878798，18970870867
②單位網(wǎng)址：zhibao.jxedu.gov.cn
電子郵箱： jxzhibao@yahoo.com.cn
③通信地址：江西省政府直屬機關(guān)保育院（江西省政府大院東四路33號） 郵編：330046
四、面試、筆試
1、考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式，先面試，后筆試，根據(jù)面試總成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。面試成績占總成績的60%，筆試成績占占總成績的40%。
2、面試有關(guān)事項
（1）面試時間：初定2012年10月20日，具體時間以單位通知為準。
（2）面試地點：江西省政府直屬機關(guān)保育院（江西省政府大院東四路33號）。
（3）面試內(nèi)容
①幼兒教師面試內(nèi)容：與幼兒教師日常工作相關(guān)的能力測試（包括畫畫、彈琴、跳舞、案例分析、語言表述等等；男性老師可用體育類或其它特長替換舞蹈和彈琴）。面試分初試和復(fù)試兩輪進行，實行淘汰制，并根據(jù)面試總成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。
②保育員面試內(nèi)容：與保育員日常工作相關(guān)的能力測試（包括幼兒心理學、衛(wèi)生學、教育學內(nèi)容、案例分析、實際能力操作等等）。根據(jù)面試總成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。
3、筆試有關(guān)事項
（1）通過面試，取得參加筆試資格的入闈人員在2012年10月20日18：00-10月22日17：00前登錄江西人事考試網(wǎng)繳費。
（2）筆試時間：2012年11月4日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準考證。
五、體檢和考核
1、根據(jù)面試、筆試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準按教師體檢標準執(zhí)行。
3、體檢合格者，保育院對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績等進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。
六、聘用、待遇
考生經(jīng)面試、筆試，體檢合格，公示無異議后，為擬聘人員。聘用人員要服從省政府辦公廳、省政府機關(guān)事務(wù)管理局分配，并與聘用單位簽訂聘用合同，合同期為一年（試用期為三個月）。聘用期間實行人事代理，參照相關(guān)文件享受正式職工的待遇。聘用期滿，考核合格者辦理正式調(diào)入手續(xù)。