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2022年江西上饒鉛山縣秋季公開招聘公辦幼兒園勞務合同制教師公告【188人】

時間:2022-07-11 09:57:49 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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為貫徹落實《中共中央、國務院關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)[2018]39號)、《中共江西省委、江西省人民政府關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》(贛發(fā)[2019]21號)精神,進一步加強公辦幼兒園教師隊伍建設,完善我縣學前教育公共服務體系。經縣政府研究,同意采用勞務派遣(政府購買服務)的方式招聘公辦幼兒園勞務合同制教師,現就具體事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行統(tǒng)一招聘,用工單位使用原則。

二、招聘崗位

鉛山縣公辦幼兒園公開招聘勞務合同制教師188名。(具體崗位待招聘考試后公開選崗)。

三、崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的教育方針,熱愛學前教育事業(yè),遵紀守法,品行端正。

2.身體條件需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求。

3.具有國家承認的中專(中職)及以上學歷。

4.具有教師資格證;騾⒓恿私處熧Y格證相關考試,暫未取得教師資格證的。

5.年齡45周歲及以下(1977年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的,不具備報考資格:

1.有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄,或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.有吸毒史、精神病史或傳染病患者;

3.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形等。

四、報名及資格審查

(一)報名時間。報名時間為2022年7月11日至2022年7月14日。

(二)報名地點:鉛山縣城西幼兒園。

聯系電話:18720347978(涂);17770307775(賴)。

報名時請出示健康碼、行程碼,并全程佩戴口罩,核驗身份可暫時摘取。

(三)報名方式。本次招聘采取現場報名的方式。

(四)資格審查。本次考試實行誠信報考制度,報名者參加資格審查需提交材料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件;本人近期(六個月以內)免冠一寸照片3張;提前如實填寫《鉛山縣公辦幼兒園公開招聘合同制教師報名登記表》一份。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。

五、考試

(一)招聘考試采取面試方式進行,面試時間2022年7月23日上午8:30;面試地點:鉛山縣城西幼兒園。

(二)面試時長限15分鐘內,內容為“現場才藝展示(樂器、唱歌、跳舞、繪畫、書法和手工,任選一門)+現場答辯(幼教專業(yè)理論、教學研究、幼兒安全、家園共育,各抽一題,共4道題)”。面試總分100分,才藝展示占60分,答辯占40分。

現場答辯題庫附后。

(三)成績計算

1.成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

2.同一職位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對面試成績進行修正。修正公式為:考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應剔除異常分數,去掉兩個最高分和兩個最低分后計算。修正后的得分為考生最終面試得分。

(四)面試設合格最低控制分數線,最低分數為60分?忌罱K面試得分在面試合格最低控制分數線(含60分)以上,根據報考崗位,由高分到低分按1:1確定入闈體檢人員(末位同分者一并入闈)。

(五)公示。成績公示五個工作日,公示無異議后確定體檢人員名單。

六、體檢

體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢時間及有關事宜另行通知。因體檢不合格出現的空缺依次遞補。

七、選崗

根據最終面試得分從高分至低分排序(成績相同的,按抽簽順序排序)選崗。

八、補錄

新招聘人員在當年內因解除聘用關系產生的空崗,可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

九、聘用人員待遇

1.基本工資:參照事業(yè)單位新聘人員定級工資標準確定。中專及以下學歷為1950元每月,大專學歷為2044元每月,本科學歷為2250元每月,研究生及以上2334元每月。

2.績效工資:平均每人每月600元,具體金額以用人單位考核結果為準。

以上人員待遇均為扣除社會保險、住房公積金個人繳費部分后的數額,依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))和住房公積金。

十、其它

1.招聘工作結束后,最終聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。每學年由用工單位負責考核,經考核合格的,繼續(xù)使用;考核不合格的,解除勞動合同。聘期滿后,根據工作需要和考核情況,續(xù)簽勞動合同。

2.暫未取得教師資格證的,約定兩年試用期參加考證,試用期內(2024年8月底前)如未取得教師資格證,則轉崗為保育員,按保育員待遇執(zhí)行。

3.本次招聘相關信息將第一時間在鉛山教育、鉛山人社微信公眾號、鉛山縣恒平勞務人力資源網上發(fā)布,請參加考試人員及時關注。

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鉛山縣人力資源和社會保障局

鉛山縣教育體育局

2022年7月7日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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