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臨朐金橋人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘縣直學校和街道學校教學人員150名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），具備從事教育教學工作的身體條件。
3.符合應聘崗位的專業(yè)及其他要求（見附件1）。
4.具有本科及以上學歷、學士及以上學位。
5.具有臨朐縣戶籍或常住地為臨朐縣。
6.符合應聘崗位的教師資格證要求。
7.定向、委培應屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人不能應聘；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不能應聘；具有性侵違法犯罪記錄的人員不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序及辦法
本次招聘采用現(xiàn)場報名、統(tǒng)一考試、按考試成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位的形式進行。
（一）現(xiàn)場報名
報名時間：2022年8月12日-14日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）
報名地點：臨朐縣原教師進修學校（臨朐縣朐山小學東鄰）
報名時，報名人員需掃描場所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告后，方可進入報名場所。
（二）資格審核
對報名人員現(xiàn)場進行資格審核，現(xiàn)場資格審查需提供材料：
1.《報名表》；
2.《報名匯總表》（請用優(yōu)盤攜帶填寫完整的電子版）；
3.本人一寸同底版免冠彩色照片3張（粘貼到報名表下方）；
4.身份證、戶口本（或居住證）、教師資格證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
（三）繳費
經(jīng)審查，符合招聘崗位所需資格條件的報考人員，應現(xiàn)場繳納結(jié)構化面試考務費70元；進入試講范圍人員須繳納試講考務費70元。
（四）考試
考試采用結(jié)構化面試和試講的形式進行，結(jié)構化面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位計劃1：2的比例確定試講人員，試講人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；空缺崗位調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位。
面試、試講具體時間、地點請及時關注臨朐門戶網(wǎng)站（http://www.linqu.gov.cn/）和臨朐金橋人力資源有限公司官網(wǎng)（https://www.luzhongjinqiao.com/）。
1.結(jié)構化面試。主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。準備時間為3分鐘，答辯時間不超過3分鐘。
2.試講。主要考察應試者的實際教學能力、課堂組織能力、教材駕馭能力等。試講按學科分組，試講順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課時間為20分鐘，試講時間不超過6分鐘。
試講合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢范圍。
考試成績在本場考試結(jié)束后向應聘人員現(xiàn)場宣布。
進入考察、體檢范圍人員名單在臨朐門戶網(wǎng)站和臨朐金橋人力資源有限公司官網(wǎng)進行公示。
四、考察、體檢和聘用
1.確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員試講成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。
2.考察體檢。對入圍人員進行考察，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
3.選崗。入圍且體檢合格人員按照招聘計劃和試講成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。
4.公示及聘用。擬聘用人員名單在臨朐門戶網(wǎng)站和臨朐金橋人力資源有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期3天，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。
五、待遇及管理
1.工資待遇。合同期內(nèi)，政府通過購買教學服務的方式撥付工資待遇。聘用人員由臨朐金橋人力資源有限公司按企業(yè)標準繳納社保費和住房公積金，每人每月實發(fā)工資4000元左右（試用期每人每月實發(fā)工資2500元）。
2.聘用人員與臨朐金橋人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期3年（含試用期3個月），臨朐金橋人力資源有限公司以勞務派遣的用工形式，將聘用人員派遣到教育主管部門，由教育主管部門安排到選崗學校工作。
3.聘用人員日常工作管理以學校為主，臨朐金橋人力資源有限公司配合，其他按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次招聘不指定考試教材和考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物等，均與本次招聘主管機關無關。
報考人員應及時查看相關網(wǎng)站了解相關信息，并保持24小時電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，后果自負。
本簡章由臨朐金橋人力資源有限公司負責解釋。相關事宜請及時登錄“臨朐門戶網(wǎng)站”考試信息欄目查詢。
咨詢電話：0536-3212027（工作日），0536-3723226
臨朐金橋人力資源有限公司
2022年8月9日
