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為進一步加強福貢縣第一中學教師隊伍建設，提高專業(yè)學科教學水平，福貢縣第一中學2024年將引進第二批高中緊缺學科教師3名，現(xiàn)將引進相關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考核、綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、引進條件及崗位
（一）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即出生日期在1988年8月1日至2006年8月1日之間（以身份證為準）；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，無違法違紀行為記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，所學專業(yè)符合本次引進崗位要求，具有教育教學工作的能力素質；
4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
5.具有引進崗位所需的學歷和其他資格條件；
（1）學歷認定：具有崗位要求的學歷及學位，可以在中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢到的學籍信息。其中本科學歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業(yè)或院校應往屆畢業(yè)生。
（2）專業(yè)認定：所學專業(yè)以符合條件的畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。專業(yè)條件設置參照教育部發(fā)布《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學科專業(yè)目錄》等設置。研究生專業(yè)由引進單位參考《研究生教育學科專業(yè)目錄》及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，結合實際進行審核。
（3）最低服務期限：指聘用后在該單位或該地區(qū)的最低服務年限，服務期未滿的不得提出調動申請。
不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.2020年以來在公務員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員。
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。
5.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業(yè)單位人員。
6.怒江州服務期內的“特崗教師”。
7.在機關未滿最低服務年限而自行離職的公務員、現(xiàn)役軍人。
8.曾被認定為2022年以來參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的。
（二）引進崗位
引進崗位：高中語文教師1名（本科及以上學歷）、高中數(shù)學教師1名（本科及以上學歷1名）、高中地理教師1名（本科及以上學歷1名），共計3個崗位3名。具體引進條件詳見《2024年怒江州福貢縣事業(yè)單位人才引進計劃崗位表（第二批）》（附件1）。
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式：網(wǎng)絡報名。
2.報名郵箱、時間及聯(lián)系方式：
（1）報名郵箱：2298302146@qq.com
（2）時間：初步擬定于2024年8月26日--9月4日。
（3）聯(lián)系方式：福貢一中楊老師0886--3411071，15096817254；福貢縣教體局：0886--3413802。
3.報名要求
（1）報名人員如實填寫《福貢縣第一中學2024年引進緊缺學科教師報名表》（附件2）。
（2）報名人員須提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證等崗位所要求提供的相關證書材料（掃描件）。
（3）本科學歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學時所學專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
4.報名審核
由工作人員對報名人員提交的報名材料進行審核登記后及時告知報名人員審核結果。經(jīng)報名審核合格的人員方能參加考核。
（二）考核
1.考核由筆試與面試兩項測試組成。考核當天考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯(lián)系或未按時到場應試的考生，視為自動放棄。
2.考核方式
（1）筆試：采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的教育教學理論水平和業(yè)務素質能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
①筆試時間：2024年9月5日
②筆試地點：福貢縣第一中學
每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，若達不到開考比例則取消此次引進崗位。研究生及以上學歷不受開考比例限制；筆試滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分數(shù)線。若報考者筆試成績達不到60分，視為筆試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)資格。
（2）面試：
①面試時間及地點：2024年9月6日
②面試地點：福貢縣第一中學
③確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，按3:1的比例根據(jù)分數(shù)從高到低確定參加面試人員，進入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補人員的可以2：1或等額進行面試。
④面試包括說課和現(xiàn)場提問兩項，面試前考生到指定的備課室進行30分鐘的備課，各學科面試考生按序號每15分鐘進入備課室。說課時間和現(xiàn)場提問時間共計15分鐘。
⑤面試最低合格分數(shù)線劃定為75分。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)資格。
3.綜合成績
綜合成績合成，筆試成績占30%，面試成績占70%。綜合成績具體換算公式為：
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
劃定綜合成績最低合格分數(shù)線為70.5分，若報考者的綜合成績達不到70.5分，視為綜合成績不合格，取消引進資格。
上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算公式；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則以面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則以說課測試成績高者勝出。
（三）簽訂協(xié)議
面試結束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位以綜合成績排名按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員（若同一崗位綜合成績相同，則以面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則以說課成績高者勝出），由福貢縣第一中學與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）資格復審及考察
1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在福貢縣教育體育局參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行再次核實，特別是對2024屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。
2.考察。由福貢縣人力資源和社會保障局、福貢縣教育體育局共同完成。考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方式進行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察，同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。
考察合格的確定為擬聘用人員，考察不合格的取消聘用資格；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。
（五）體檢
按照考核和考察結果等額確定參加體檢人員，由福貢縣教育體育局統(tǒng)一組織到福貢縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。
考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，福貢縣教體局應在收到復檢要求10個工作日內統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會保障局、福貢縣教育體育局網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的面試成績從高到低順序遞補：
1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.在擬聘用公示期內，擬聘人員放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由福貢縣人力資源和社會保障局與福貢縣教育體育局按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進人員屬于往屆生的，可在綜合測評工作結束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進人員屬2024年應屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
3.聘用后，在用人單位任教服務年限不得低于8年。
四、待遇
引進的專業(yè)技術人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律
1.從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。
2.本次引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關規(guī)定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。
3.本次引進工作由福貢縣紀委縣監(jiān)委進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。
六、重要提示
1.請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
2.參加本次人才引進且已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的擬引進人員不得再參加2024年度怒江州各級事業(yè)單位公開招聘。
3.聯(lián)系單位及咨詢電話：
福貢縣教育體育局0886-3413802
福貢縣第一中學0886-3411071
4.監(jiān)督電話：福貢縣紀委監(jiān)委0886-3413679
福貢縣教育體育局
2024年8月19日
