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根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案,結合我縣今年博碩引才實際情況,經研究決定開展第二輪博碩引才選聘工作,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn),公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
采取現(xiàn)場測評選聘方式進行。
三、引進崗位及人數(shù)
本次企事業(yè)單位共引進人才18名,廣平縣人民醫(yī)院6名、廣平縣中醫(yī)院3名、廣平縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會1名、廣平縣第一中學教師3名、廣平縣平固店中學教師5名。具體引進崗位、專業(yè)、人數(shù)、咨詢電話等見附件1《廣平縣2024年第二批博碩人才崗位需求表》。
四、引進對象及條件
引進對象為碩士學位及以上研究生學歷,應同時滿足以下條件:
1.應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書,急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2025年7月31日,國外高校當年畢業(yè)時間可適當延長;
2.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年9月3日及以后出生);博士研究生年齡在45周歲及以下(1978年9月3日及以后出生),具有較高學術水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員,已通過2024年度博碩引才測評的人員;
8.按規(guī)定未滿服務期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進程序
1.發(fā)布公告。在廣平縣人民政府網站發(fā)布引才公告,確定報名時間和報名方式。
2.報名及資格審查。
(1)報名
①報名時間:2024年9月2日至9月13日(工作日),上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。
②報名地點:廣平縣勤政路36號老檔案局三樓301房間。
③報名方式:采取現(xiàn)場報名和資格審核。每名應聘者限報考一個崗位;應聘人員務必在報名截止時間前提交報名材料。
④報名材料:A.《廣平縣2024年第二批博碩引才報名表》(廣平縣人民政府網站下載填寫,詳見附件2);B.居民身份證及復印件(正反兩面);C.教師資格證(報考廣平縣第一中學和平固店中學的,應具有相應資格證書);D.研究生畢業(yè)證、研究生學位證、研究生學信網學歷注冊備案表;E.本科畢業(yè)證、本科學位證、本科學信網學歷注冊備案表;F.藍底小二寸照片5張。
已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。
3.測評
聘請經驗豐富的相關專業(yè)專家組成專家小組,進行測評工作。測評成績由高到低進行排序,按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選,比例內測評成績并列的進行加試,加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
4.體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察,主要考察內容是政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績,審核人事檔案及“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。考察合格者經縣委人才工作領導小組研究后,確定為擬聘用人員。
5.網上公示
對擬聘人選在廣平縣人民政府網站公示7個工作日。
6.聘用
對公示期滿無異議,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、引進待遇
(一)“英才卡”服務。引進的博碩急需人才,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項、就醫(yī)、交通旅游等服務。
(二)住房保障。優(yōu)先入住人才公寓或用人單位員工宿舍。
(三)子女入學。招引的博碩人才未成年子女愿意隨父母來廣平就讀的,根據(jù)博碩人才意愿,由縣教體局負責協(xié)調到公辦學校就讀。
七、回避原則
選聘實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
八、紀律監(jiān)督
(一)對違反公開選聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)對違反選聘紀律的應聘者,取消測評、聘用資格,對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員,解除聘用合同。
(三)資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛造假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的追究責任。
九、其他事項
(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
(二)本次選聘工作中在測評、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
(三)應聘人員報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,不要更換手機號碼,以免影響選聘。
(四)擬聘人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報到時間內完成報到,遇有特殊情況需要延期的須經用人單位批準,否則視為自動放棄聘用。
聯(lián)系電話:0310-25263362525696
監(jiān)督電話:0310-2512380
中共廣平縣委人才工作領導小組辦公室
2024年8月29日