文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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成都高新云芯學(xué)校是成都高新區(qū)為增強(qiáng)電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的人才吸附力，進(jìn)一步改善營(yíng)商環(huán)境，助力世界一流高科技園區(qū)建設(shè)而與四川嘉祥教育集團(tuán)合作舉辦的一所高品質(zhì)定位、高起點(diǎn)開學(xué)、高標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)的九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校緊鄰京東方、華為、英特爾等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和電子科技大學(xué)等世界一流大學(xué)，學(xué)校主要面向省市高層次人才以及高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人才子女招生。學(xué)校隸屬于成都高新區(qū)教育文化體育局，屬全額撥款事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。學(xué)校人員經(jīng)費(fèi)實(shí)行總額包干、以崗定薪、績(jī)效考核、按勞分配。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要及人力資源配備實(shí)際，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀儲(chǔ)備教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01儲(chǔ)備崗位及名額
小學(xué)：
語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、科學(xué)1名、心理健康1名、體育2名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名；
初中：
語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、歷史1名、體育1名、生物1名。
02招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。
4.語(yǔ)文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（6）有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；
（7）2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；
（8）成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職（含試用期內(nèi)）聘用人員；
（9）有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
（二）業(yè)務(wù)條件
·應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）2025年8月1日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）國(guó)家雙一流大學(xué)、教育部直屬重點(diǎn)師范院校以及部分省屬重點(diǎn)師范院校（南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)等）和重點(diǎn)體育/藝術(shù)院校。
（3）本科應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間獲得過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)先，研究生需專業(yè)對(duì)口。
（4）1998年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1996年1月1日及以后出生。
·優(yōu)秀在職教師
（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）教齡三年以上且具備中級(jí)及以上職稱或獲得市區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
（3）1986年1月1日及以后出生。
·特別優(yōu)秀的教師，經(jīng)教育文體局同意，在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
03報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求，可填寫《聘用人員報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），或直接發(fā)送個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷及3分鐘以內(nèi)的自我介紹視頻（MP4格式，100M以內(nèi)）至學(xué)校唯一招聘郵箱cdgxyxxx@163.com，標(biāo)題名稱命名方式統(tǒng)一按如下格式命名：應(yīng)屆生：應(yīng)屆+姓名+崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+聯(lián)系電話；在職教師：在職+姓名+崗位名稱+職稱或最高榮譽(yù)稱號(hào)+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系電話；實(shí)習(xí)或跟崗教師：實(shí)習(xí)/跟崗+姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話。相關(guān)報(bào)名材料線下考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供，主要包括以下材料：
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等證明材料（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；
2.個(gè)人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（獲獎(jiǎng)證書）材料及相關(guān)證明材料掃描件；
3.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。
（二）業(yè)務(wù)條件
此次儲(chǔ)備招聘不設(shè)截止時(shí)間，符合條件且通過(guò)考核者均可進(jìn)入學(xué)校人才儲(chǔ)備庫(kù)。
（三）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明），不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
04資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核。
05招聘考核
（一）開考比例
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（二）考核方式
考核方式為筆試+面試，分為三個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、試講、答辯�？己顺煽�(jī)滿分為100分，筆試、試講、答辯成績(jī)分別占30%，30%、40%�？偝煽�(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（三）確定體檢人員
按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高到
低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
06體檢和考察
體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
07聘用管理
體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員，通過(guò)教育主管部門考核后納入員額教師管理。
08薪酬待遇
（1）薪資待遇：按勞分配、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，平均薪酬處于成都市內(nèi)領(lǐng)先水平；
（2）教職工均按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
（3）享受教職工免費(fèi)體檢、業(yè)務(wù)進(jìn)修、節(jié)假日慰問(wèn)等其他福利；
（4）符合相關(guān)條件的享受高新區(qū)購(gòu)房、醫(yī)療、教育等相關(guān)人才激勵(lì)政策，符合高層次教育人才引進(jìn)條件的可解決教師編制；
（5）教師職稱評(píng)定與評(píng)優(yōu)晉級(jí)享受在編教師同等待遇；
（6）教師專業(yè)發(fā)展保障充分，提供嘉祥教育集團(tuán)和市區(qū)校三級(jí)分層分類的教師在崗進(jìn)修培訓(xùn)；
（7）享受帶薪寒暑假；
（8）享受嘉祥教育集團(tuán)和高新區(qū)教師雙榮譽(yù)體系、雙發(fā)展通道。
09地址及聯(lián)系方式
學(xué)校地址：
成都市高新西區(qū)安業(yè)路55號(hào)
咨詢電話：
028-83326113，16781286888
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成都高新云芯學(xué)校
2024年8月27日
