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結(jié)合廊坊市第四中學工作實際，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘合同制教師17名，特此公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具有崗位要求的相應(yīng)學歷、學位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市第四中學合同制教師招聘崗位信息表》。
（六）具有崗位要求的相應(yīng)教師資格證：
1.須在報名前取得教師資格證，教師資格考試合格證明等其他證明材料均不符合此次招聘條件；
2.具備初級或高級中學教師資格證，并且報考崗位學科與所持教師資格證學科相一致。
（七）年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1988年8月31日（含）至2006年8月31日（含）期間出生；博士研究生學歷年齡放寬到40周歲，即1983年8月31日（含）以后出生的。
（八）戶籍不限。
（九）有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、全日制普通類高校在讀學生；
5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員：
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.廊坊市安次區(qū)已錄用的編制教師和合同制教師人員。
三、招聘人數(shù)和崗位條件
擬招聘合同制教師17名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。
1.崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級學科”的，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）》。根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
2.留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
四、招聘程序及辦法
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試前資格復審、面試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。
（一）發(fā)布公告
在廊坊市第四中學微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。
公告發(fā)布時間：2024年8月31日
（二）報名和資格審查
本次公開招聘實行網(wǎng)上報名和資格初審。報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾填報信息真實有效，對報名信息的真實性負責。
開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
網(wǎng)上報名時間：8月31日9:00—9月5日9:00
9月6日，考生在廊坊市第四中學微信公眾號相關(guān)公告中查詢考試資格初審結(jié)果，初審合格的考生下載打印準考證。
（三）考試及資格復審
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進行。
（1）筆試時間
筆試時間：9月7日上午9:00-11:00
筆試地點：廊坊市第四中學，具體考場詳見準考證。
（2）筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷考試方式進行。筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教材教法和學科知識，一張卷�？荚嚂r限為120分鐘，滿分100分。
（3）筆試成績、進入面試前資格復審人員查詢
查詢時間：9月9日
進入面試前資格復審人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試前資格復審人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試前資格復審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試前資格復審。筆試成績及進入面試前資格復審人選可在廊坊市第四中學微信公眾號相關(guān)公告查詢。
（4）筆試相關(guān)要求
考生必須按照規(guī)定的時間、地點參加考試，否則不允許參加考試�？忌毷熳x考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場紀律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。
2.面試前資格復審
資格復審時間：9月10日9:00-11:00
資格復審地點：廊坊市第四中學
進入面試前資格復審的考生需參加現(xiàn)場資格復審，復審時須攜帶以下材料，且按以下順序排列材料。
①考生本人親筆簽名的《廊坊市第四中學合同制教師招聘考試報名表》（1份，在本公告下方下載）
②身份證原件、復印件（1份）
③畢業(yè)證原件、復印件（1份）
④學位證原件、復印件（1份）
⑤教育部學歷證書電子注冊備案表
網(wǎng)址：
http://www.chsi.com.cn/xlcx/（用電腦打開，登陸下載）
⑥教師資格證原件、復印件
⑦中國教師資格網(wǎng)證書驗證截圖（1份，要求打印有本人照片的頁面）
網(wǎng)址：
https://www.jszg.edu.cn/validationList.html
（用電腦打開，登陸下載）
⑧一張2寸近期免冠照片
筆試合格且資格復審通過的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《廊坊市第四中學面試通知單》。
3.面試
（1）面試時間及地點
面試時間：9月21日
面試地點：廊坊市第四中學
面試當天，考生務(wù)必攜帶《廊坊市第四中學合同制教師招聘面試通知單》、二代身份證（原件）進入考場。
（2）面試評委組成
每個面試評委組由5名評委組成，其中主評委1名，評委4名。
（3）面試方法
①面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學和實際授課的能力，考生備考不超過10分鐘。
②面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，低于60分的取消聘用資格。
面試成績當天在面試考點門外張貼發(fā)布。
（4）面試有關(guān)要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。
（5）考生須熟讀考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場紀律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進入考場，視為自動放棄面試資格。
4.考試總成績的核算
筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)核算考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
（四）考察
考察人選名單公布時間：9月22日
考察時間：9月24日—9月26日
根據(jù)考試總成績，對報考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績較高的確定為考察人選。
考察的內(nèi)容主要包括：
1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
在廊坊市第四中學公眾號公布進入考察考生名單。考生須在考察期間上午8:10-11:20，下午14:40-18:00提交考察表，不能按時提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格。
（五）體檢
考察合格及體檢人員名單公布時間：2024年9月27日
考察合格的考生確定為體檢人選。在廊坊市第四中學微信公眾號公布體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費用由報名人員自行支付。
（六）公示、審批、聘用
1.考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市第四中學微信公眾號公示5個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，報廊坊市安次區(qū)教育和體育局審批后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，一并計算在聘用合同期限內(nèi)；試用期期間依據(jù)學歷情況執(zhí)行試用期工資；試用期期間對聘用人員檔案進行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進行檔案管理；檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2.合同制教師管理堅持同工同酬、科學管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.由于各種原因，在面試前資格復審、考察、體檢過程中形成的缺額，分別可以在面試前資格復審后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補。每個環(huán)節(jié)的遞補時間視具體情況而定，遞補工作結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。
4.擬錄用人員按照規(guī)定時間報到，逾期未報到者視為自動放棄。
五、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)教體局紀檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
特別提醒：
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加各個招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。
2.考生在報名時，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、考察、體檢和遞補等工作的，后果自負。工作人員會以電話（座機或工作人員手機）通知的方式告知遞補人員，若出現(xiàn)連續(xù)3次撥打電話無人接聽或無法接通的情況，視為自動放棄遞補資格，順序向下遞補。
3.請考生隨時關(guān)注廊坊市第四中學微信公眾號的信息發(fā)布。
咨詢電話：0316-8096560
網(wǎng)上報名程序：
①掃描下方二維碼填入報名信息
②附件下載、填寫并打印《廊坊市第四中學合同制教師招聘考試報名表》，到校參加筆試、現(xiàn)場資格復審時，與其他要求提供的材料一并帶來。
廊坊市第四中學
2024年8月31日
