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2024第七屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽幼兒師范高等?茖W(xué)校公開引進(jìn)人才教師公告【27人】

時間:2024-09-05 09:41:21 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》(安人社辦〔2024〕43號)等文件精神,安陽幼兒師范高等專科學(xué)校面向社會公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才27人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡介

安陽幼兒師范高等?茖W(xué)校坐落于河南省安陽市,是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案設(shè)立的一所全日制公辦市屬普通高等專科學(xué)校。

學(xué)校始建于1978年,前身為安陽市師范學(xué)校。2012年2月在全省首批升格為幼兒師范高等?茖W(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有占地面積500.4畝(另規(guī)劃新校區(qū)1000余畝),總建筑面積25.5萬余平方米,圖書館藏書94.08萬冊,教學(xué)儀器設(shè)備總價值約6200萬元,附屬省級示范幼兒園2所。

學(xué),F(xiàn)有全日制在校生近12600人,生源涵蓋全國13個省市,F(xiàn)有教職工532人,其中博士在讀教師30人,研究生以上學(xué)歷和博士碩士學(xué)位教師占比55%。

學(xué)校開設(shè)有學(xué)前教育、早期教育、音樂教育、小學(xué)語文教育、小學(xué)英語教育、美術(shù)教育、體育教育、小學(xué)教育(全科)、小學(xué)道德與法治教育、音樂表演、舞蹈表演、社會體育、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)、空中乘務(wù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、航空安全技術(shù)、中文、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、應(yīng)用英語、民族傳統(tǒng)體育、廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等27個專業(yè)。

近年來,學(xué)校生源質(zhì)量穩(wěn)步提高,教育教學(xué)成績斐然。學(xué)前教育、小學(xué)語文教育、小學(xué)英語教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育等6個專業(yè)被教育部列入全國師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革試點(diǎn)。學(xué)前教育專業(yè)被教育部認(rèn)定為高等職業(yè)教育骨干專業(yè)、獲批河南省職業(yè)教育示范性特色專業(yè)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。學(xué)校是河南省職業(yè)教育學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)資源立項(xiàng)建設(shè)單位,1門課程被認(rèn)定為職業(yè)教育國家在線精品課程,2門課程被認(rèn)定為河南省職業(yè)教育精品在線開放課程,獲批河南省職業(yè)教育精品在線開放課程立項(xiàng)建設(shè)5項(xiàng)、河南省職業(yè)院!半p師型”名師工作室1個、河南省1+X證書制度試點(diǎn)項(xiàng)目4項(xiàng)。學(xué)校積極推進(jìn)“人人持證,技能河南”建設(shè),校職業(yè)技能等級認(rèn)定中心先后取得育嬰員、保育師、講解員和營養(yǎng)配餐員等四個職業(yè)認(rèn)定資格。

學(xué)校相繼獲得了國家級語言文字規(guī)范化示范校、河南省文明校園標(biāo)兵、省級衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省首批基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)基地、河南省第二批教師教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、河南省高!叭恕本C合改革試點(diǎn)單位、河南省職業(yè)教育特色院校、省級節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、河南省教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作先進(jìn)集體、河南高校宣傳先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以黨委書記、校長為組長,其他黨委委員為副組長,人事處、紀(jì)委辦公室等有關(guān)職能處室和學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事處負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的組織和實(shí)施。

三、引進(jìn)范圍、對象和條件

具體引進(jìn)崗位數(shù)量、范圍、對象、條件等見《第七屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽幼兒師范高等?茖W(xué)校公開引進(jìn)人才崗位表》(附件1)

四、應(yīng)聘基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位要求的專業(yè)條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,普通高等院校在讀學(xué)生;

6.安陽市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時間

報(bào)名采取線上或線下方式進(jìn)行。

(1)線上報(bào)名:將所需電子材料發(fā)送至電子郵箱ayyzrczp@126.com。報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起,截至2024年9月14日17:00。

(2)線下報(bào)名:2024年9月7日至8日,在第七屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會本校招聘展位現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

(1)《第七屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽幼兒師范高等?茖W(xué)校公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2,本人簽字后掃描為一個PDF文檔);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件掃描件;

(3)海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件;

(4)引進(jìn)崗位要求是中共黨員的,須提供本人組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》(附件3)掃描件;

(5)《誠信承諾書》(附件4,本人簽字后掃描為一個PDF文檔)。

線上報(bào)名將以上材料放在一個壓縮文件內(nèi),該文件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+姓名”,發(fā)送至指定的電子郵箱。線下報(bào)名提供以上材料的原件和復(fù)印件。

3.資格審查:學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時將結(jié)果反饋應(yīng)聘者本人。

(二)注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘者限報(bào)考1個崗位。

2.資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件、不符合崗位引進(jìn)條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開引進(jìn)規(guī)定的,按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

5.通過資格審查的應(yīng)聘者,本人電子郵箱會接收到相關(guān)郵件或電話通知,請注意及時查看郵箱,并保持電話暢通,按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。

6.博士研究生、副高級及以上職稱高層次人才不受開考比例限制,急需緊缺專業(yè)碩士研究生在確保競爭情況下可適當(dāng)降低比例,形不成競爭的核減或取消該崗位招聘。

六、引進(jìn)辦法

本次公開引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況,將采取不同的考試(考核)形式進(jìn)行。

博士研究生、副高級及以上職稱高層次人才采取直接考核方式進(jìn)行。待遇按安陽市事業(yè)單位和學(xué)校引進(jìn)高層次人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

急需緊缺專業(yè)碩士研究生以面試方式進(jìn)行,采取講課答辯的方式,滿分為100分。對報(bào)名人數(shù)超過10:1的崗位,增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,按照筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員(比例內(nèi)末位應(yīng)試者筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試)。

面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績不能低于70分。

考試總成績:有筆試的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;沒有筆試的崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>

筆試成績、面試成績和考試總成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)擬引進(jìn)崗位,按照考試(考核)總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選,由學(xué)校組織實(shí)施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)試者中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。未按要求參加體檢的,按自動放棄處理。

(二)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由學(xué)校組織實(shí)施?疾熘攸c(diǎn)了解考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及身心健康狀況、任職回避情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等方面情況,對政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。考察階段因考察不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

學(xué)校根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校和安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的,填寫《事業(yè)單位公開引進(jìn)人員審批表》,報(bào)市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為1年,試用期滿由學(xué)校進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

2.崗位要求的專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合崗位要求。

3.本次引進(jìn)人才工作由安陽幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

4.未盡事宜,由安陽幼兒師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0372-380730688062098806017安陽幼兒師范高等專科學(xué)校人事處

咨詢時間:工作日上午9:00—12:00··下午14:30—17:00

監(jiān)督電話:0372-38073228806015安陽幼兒師范高等?茖W(xué)校紀(jì)委辦公室

十、特別提醒

本次公開引進(jìn)不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。

附件一:第七屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽幼兒師范高等?茖W(xué)校公開引進(jìn)人才崗位表.xlsx

附件二:第七屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽幼兒師范高等專科學(xué)校公開引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

附件三:黨員身份證明.docx

附件四:誠信承諾書.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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