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四川省南充高級(jí)中學(xué)坐落在川東北美麗的區(qū)域中心城市——南充市，是一所具有百年輝煌辦學(xué)歷史的公辦學(xué)校，也是四川省一級(jí)示范性高中，中國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)。因工作需要，我校面向教育部直屬師范大學(xué)公開(kāi)考核招聘2025年畢業(yè)公費(fèi)師范生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向教育部直屬師范大學(xué)2025年畢業(yè)公費(fèi)師范生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）。其它詳見(jiàn)附件1。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位相符。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核招聘人選
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；
（4）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月25日16:30止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.方式：網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)掃描下方二維碼或打開(kāi)下方鏈接填寫(xiě)報(bào)名登記表，完成報(bào)名。
https://jinshuju.net/f/ohheTx
（二）資格審查
1.時(shí)間：2024年9月26日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。
2.地點(diǎn)：四川省南充高級(jí)中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室（南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào)）。
3.需提供的資料：
（1）自薦書(shū)和《四川省南充高級(jí)中學(xué)公開(kāi)考核招聘教育部直屬師范大學(xué)2025年畢業(yè)公費(fèi)師范生報(bào)名表》（附件2）1份，2張2寸免冠證件照片。
（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）《學(xué)信網(wǎng)》學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份及所就讀學(xué)校（學(xué)院）出具的公費(fèi)師范生身份證明。
（4）本人有效初中或高中教師資格證原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)未實(shí)際持有教師資格證的需滿(mǎn)足以下兩項(xiàng)中的任意一項(xiàng)：①由畢業(yè)學(xué)校出具本人教師資格證類(lèi)型（層次）、學(xué)科、取得時(shí)間等信息的證明材料；②本人已取得在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，且須在2025年7月31日前取得教師資格證證書(shū)。
資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書(shū)，憑考核通知書(shū)和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考核方式
本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。
1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的，先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高到低以1：5的比例確定講課人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。
2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，直接進(jìn)行講課。
3.招聘比例低于1:5，但招聘崗位屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市人社局、市教體局審核同意，可將比例調(diào)整到1:3。若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。
（四）考核時(shí)間與地點(diǎn)
詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》
（五）成績(jī)計(jì)算
1.按講課成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象，所有報(bào)考者講課成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。需要先進(jìn)行筆試的崗位，其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。
2.所有成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績(jī)相同的情況，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試（講課）成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
3.體育教師崗位考核方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+講課，其考核總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%＋講課成績(jī)×50%，其他崗位講課成績(jī)即考核總成績(jī)。
（六）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（七）考察
由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。
（八）公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門(mén)網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試專(zhuān)欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）審核確認(rèn)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位報(bào)主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（個(gè)人人事檔案、考生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證）報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。
（二）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，根據(jù)學(xué)科隨機(jī)排列考生考號(hào)；講課期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話(huà)等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入考場(chǎng)和候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其資格。
（五）考室內(nèi)和候考室嚴(yán)禁吸煙。
（六）每場(chǎng)考試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（八）在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（九）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。若考生自身對(duì)網(wǎng)上信息關(guān)注不及時(shí)，導(dǎo)致考生與考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0817-2288030。
南充市教育和體育局
2024年9月13日
