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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2024年全市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員編制使用計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編發(fā)〔2023〕32號)和《中共喀喇沁旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)2023年第五次會(huì)議紀(jì)要》(喀黨機(jī)紀(jì)字〔2023〕5號)精神，喀喇沁旗錦山第五中學(xué)根據(jù)編制情況和工作需要，現(xiàn)公開擇優(yōu)引進(jìn)高層次人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持師德與實(shí)績并重的原則。
（三）堅(jiān)持編制管理、空崗選聘、資格準(zhǔn)入的原則。
（四）堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進(jìn)計(jì)劃
喀喇沁旗錦山第五中學(xué)引進(jìn)初中歷史學(xué)科教師1名。
引進(jìn)計(jì)劃將根據(jù)教師變動(dòng)和應(yīng)聘情況，經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后做適當(dāng)調(diào)整。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
5.所學(xué)專業(yè)對口，學(xué)科知識、教學(xué)基本功扎實(shí)，具備符合招聘崗位要求的工作能力；
6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求，具備下列條件之一者，均可報(bào)名：
①教育部直屬六所師范院校全日制本科生及以上學(xué)歷（包括內(nèi)蒙古師范大學(xué)）。
②省屬重點(diǎn)師范院校師范類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。(附件3)
③第二輪“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
④2022年QS世界大學(xué)排名前1000名畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學(xué)歷（本科學(xué)段為全日制本科）。
以上學(xué)歷要求，不招收專升本學(xué)歷人員。
2.其他要求
①2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
②所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科要求一致，英語教師達(dá)到專業(yè)八級水平。
③年齡在30周歲以內(nèi)（以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)）。
④應(yīng)取得與報(bào)考崗位相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。2025年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致，否則不予聘用。
⑤具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，語文學(xué)科應(yīng)具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
(三)下列人員不得參加此次引進(jìn)
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)辦法及程序
（一）引進(jìn)方式
采取到校集中招聘的方式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名情況，擇機(jī)組織面試和試講，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者政審考察、體檢合格后辦理入職手續(xù)。
（二）引進(jìn)程序
1.發(fā)布公告
在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘者可在網(wǎng)上報(bào)名或直接到學(xué)校報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名者將本人報(bào)名登記表、簡歷及相關(guān)資格證書（掃描件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至學(xué)校郵箱（不得重復(fù)發(fā)送）郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)科崗位名稱＋畢業(yè)院校＋姓名�！秷�(bào)名登記表》（附件1）、《信息統(tǒng)計(jì)表》（附件2）請?jiān)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)公告中下載使用，報(bào)名郵箱：379452253@qq.com。
提交材料包括：
1.《報(bào)名登記表》
2.《信息統(tǒng)計(jì)表》
3.相關(guān)證件原件的掃描件，具體有：
①本人身份證掃描件。
②學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料掃描件。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，以及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。
③教師資格證掃描件。
④普通話等級證書掃描件。
直接到學(xué)校報(bào)名者報(bào)名時(shí)，須帶個(gè)人簡歷、報(bào)名表及相關(guān)資格證書（原件與復(fù)印件）。
3.報(bào)名開始與截止時(shí)間
開始時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起。
截止時(shí)間：2024年11月20日24時(shí)
4.資格審核
網(wǎng)上報(bào)名或到學(xué)校報(bào)名的，由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行初審，旗教育局人事股復(fù)審，符合“引進(jìn)條件”的報(bào)名人員面試不設(shè)開考比例，劃定最低成績合格線。
5.面試和試講
面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。評委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定，評審評委按7人制設(shè)置。
（1）試講與面試：
①考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科確定試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容；
②入圍者在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為8分鐘，說課時(shí)間為3分鐘；
③面試。考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)試講情況，對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場面試。答辯及面試時(shí)間為10分鐘；
④評委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評價(jià)考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進(jìn)行評價(jià)，并明確給出錄用與否的建議，并上交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。
6.確定擬引進(jìn)人員名單
面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講與面試結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬引進(jìn)人員名單；對于本次未引進(jìn)到的學(xué)科，引進(jìn)計(jì)劃可調(diào)整使用或另行引進(jìn)。
7.公示
對擬引進(jìn)人員結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對于弄虛作假不符合報(bào)名條件者取消引進(jìn)資格。
8.體檢與考察
（1）體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
（2）考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行�？疾旃ぷ饔梢M(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并按照教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，對擬聘人員開展準(zhǔn)入查詢，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。
（三）聘用和待遇
公示無異議且考察、體檢合格后，按照國家相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制，享受本地人才同等待遇。
擬引進(jìn)人員因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)合格人員成績依次遞補(bǔ)。
聘用人員服務(wù)期限5年以上。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0476—3778805，
聯(lián)系人：于老師15947559788 .
喀喇沁旗錦山第五中學(xué)
2024年11月1日
附件1：喀喇沁旗錦山第五中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
