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成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校坐落于成都芯谷研創(chuàng)城內(nèi)，是雙流區(qū)委區(qū)政府圍繞“定方向、筑好巢、引金鳳、塑場(chǎng)景、優(yōu)運(yùn)營(yíng)”全生命周期統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，全力做強(qiáng)成都芯谷的功能支撐，規(guī)劃實(shí)施的對(duì)標(biāo)前沿、品質(zhì)卓越的民生配套項(xiàng)目。
學(xué)�，F(xiàn)有師生兩千余人，秉承著“心懷若谷，弘毅篤行”的校訓(xùn)，是一所社會(huì)推崇、家長(zhǎng)認(rèn)可、學(xué)生信服的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)特色標(biāo)桿學(xué)校。在區(qū)委區(qū)政府以及區(qū)教育局的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，學(xué)校創(chuàng)新教育體制機(jī)制，實(shí)行“政府主導(dǎo)、學(xué)校自主、國(guó)企參管”的“兩主一參”新體制管理模式。
03聘用形式及福利待遇
本次招聘，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開展招聘工作。
聘用形式
此次招聘人員采用“政府主導(dǎo)、學(xué)校自主、國(guó)企參管”的“兩主一參”新體制管理模式，無事業(yè)編制。
聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱教投公司），試用期根據(jù)教投公司規(guī)定執(zhí)行。
福利待遇
所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買各類保險(xiǎn)；
享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利；
工資待遇高于同級(jí)同類學(xué)校。
崗位及條件
基本條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件及任職資格條件。
（二）具體崗位及條件
招聘崗位及人數(shù)
小學(xué)教師：語文6人，數(shù)學(xué)5人，英語1人，道德與法治1人，科學(xué)1人，音樂1人，美術(shù)1人，體育（籃球?qū)ｍ?xiàng)、田徑專項(xiàng)）2人。
應(yīng)屆生招聘條件
普通高等教育師范院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，普通高等院校教學(xué)方向碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證）。
持有相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格證書，及由國(guó)家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》二級(jí)甲等及以上。
在職教師招聘條件
具有普通高等教育師范院校本科及以上學(xué)歷，3年及以上一線教育教學(xué)經(jīng)歷。
持有相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格證書，及由國(guó)家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》二級(jí)甲等及以上。
年齡35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。高級(jí)教師、區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等可適當(dāng)放寬年齡限制。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
04報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年11月13日—2024年12月8日
（二）報(bào)名方式
線上報(bào)名：下載附件填寫報(bào)名表，并按照要求統(tǒng)一上傳應(yīng)聘資料。
1.報(bào)名需上傳資料內(nèi)容如下：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）近期2寸免冠證件照及6寸生活照；
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、英語等級(jí)證書及其他各類榮譽(yù)證書掃描件。
2.請(qǐng)將上述資料打包制作成PDF文檔（資料總?cè)萘坎怀^50M），應(yīng)屆生統(tǒng)一命名為“學(xué)科-姓名-畢業(yè)院校.pdf”，在職教師統(tǒng)一命名為“學(xué)科-姓名-任職學(xué)校.pdf”。
3.報(bào)名后經(jīng)初審合格者，我校將根據(jù)工作進(jìn)度擇機(jī)以電話或短信形式通知應(yīng)聘者本人到校應(yīng)聘（請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通）。
（三）咨詢電話
李老師：18583966603
（四）招聘流程
資格審查
初審
成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過2:1的崗位由成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織實(shí)施初選，由成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校電話或短信告知其參加初選的時(shí)間和地點(diǎn)。若達(dá)不到上述比例要求，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。
初選
初選方式為現(xiàn)場(chǎng)面試，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不低于2:1的比例確定最終進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。通過資格初選者，由成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)；未通過資格初選者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。
原件校驗(yàn)
原件校驗(yàn)地點(diǎn)在招聘現(xiàn)場(chǎng)。原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明）等材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其考核資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)未通過或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
面試
1.面試方式
教育專業(yè)面試、無學(xué)生試講和答辯。
2.面試內(nèi)容
形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，滿分為100分�？己顺煽�(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績(jī)相同，則單獨(dú)再組織一次考核）。體檢項(xiàng)目按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11）號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察未通過產(chǎn)生的空缺按照考核結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
公示
體檢和考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
