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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，經(jīng)研究決定，桃江縣面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘全額事業(yè)編制教師30名。為確保教師招聘工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
桃江縣2024年教師招聘工作由桃江縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重思想政治素養(yǎng)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
6.各地人民政府定向公費(fèi)培養(yǎng)的師范生；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
（一）招聘崗位及計(jì)劃
面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘全額事業(yè)編制教師30名，其中桃江縣第一中學(xué)16名，桃江縣第四中學(xué)14名。招聘對(duì)象為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體崗位與要求詳見《桃江縣2024年教師招聘崗位表》（附件1）。
（二）有關(guān)要求
1.年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)，25歲及以下是指1999年12月1日及以后出生，以此類推。
2.學(xué)歷（學(xué)位）和資格證書要求
報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生的學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
3.專業(yè)要求
報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門出具書面意見，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、招聘程序
本次招聘采取到西北師范大學(xué)校園招聘的方式進(jìn)行，具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽約等工作程序。
（一）發(fā)布公告
通過“桃江縣人民政府網(wǎng)”（http://www.taojiang.gov.cn）、“桃江教育”微信公眾號(hào)、現(xiàn)場招聘所駐大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。后續(xù)有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)名結(jié)束后不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員本人攜帶資格審查所需材料，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日-12月7日（9∶00—11∶30，14∶30—17∶00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓四樓。
符合招聘條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間到上述地點(diǎn)報(bào)名應(yīng)聘。
4.報(bào)名所需材料：
（1）《桃江縣2024年教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份（附件3，承諾欄需本人手寫簽名）。
（2）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學(xué)業(yè)成績的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”1份（帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi)）。
資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份（帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi)），國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（4）教師資格證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已取得教師資格還未發(fā)證的，用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》或就讀高校出具的證明材料代替，資格復(fù)審時(shí)提供教師資格證原件或復(fù)印件。
（5）普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已通過普通話等級(jí)考試還未發(fā)證的可用普通話測試點(diǎn)開具的成績證明代替，資格復(fù)審時(shí)提供普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件；
（6）本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。
（7）《誠信承諾書》1份（附件4，需本人手寫簽名）。
（8）報(bào)考崗位要求的其他各類證書、證明材料（含師范類專業(yè)證明材料）原件和復(fù)印件1份。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提交的材料弄虛作假的，取消其報(bào)考資格、簽約或者聘用資格。
通過資格審查的報(bào)考人員方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前在報(bào)名現(xiàn)場咨詢確認(rèn)。
（四）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試開考比例：公開招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例，確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。
（2）準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嘿Y審?fù)ㄟ^人員于2024年12月11日在西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年12月12日；筆試地點(diǎn)：西北師范大學(xué)校校內(nèi)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績查詢及運(yùn)用：
筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者可于2024年12月14日登錄“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)查詢筆試成績。各崗位均設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2024年12月16日
面試地點(diǎn)：西北師范大學(xué)校校內(nèi)
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話、微信暢通。
（2）面試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行，主要測評(píng)報(bào)考人員語言表達(dá)、教育教學(xué)等方面的綜合能力。
（3）面試對(duì)象：在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試的人員（如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍面試）。對(duì)入圍面試人員資格審查不合格或本人放棄面試資格（須出具書面聲明）而造成該崗位面試對(duì)象未達(dá)到規(guī)定比例的，按該崗位合格的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。招錄崗位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
入圍面試的報(bào)考人員按通知要求，憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
（3）面試未形成有效競爭的崗位，面試人員面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.綜合成績計(jì)算及排名
考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%（筆試、面試成績滿分均為100分）�？忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分的總成績排名；面試總成績相同的，以面試中的最低分從高分到低分進(jìn)行排名。
(五)簽約
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額確定簽約人選。并在西北師范大學(xué)現(xiàn)場簽訂《聘用協(xié)議》或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（學(xué)生自行攜帶，協(xié)議一式三份，應(yīng)聘對(duì)象、所畢業(yè)院校、招聘單位各1份）�，F(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，不再另行公示。
（六）體檢與考察
1.體檢
簽約人員按時(shí)取得畢業(yè)證、教師資格證，并將檔案等規(guī)定資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交桃江縣教育局人事股，由縣教育局人事股統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
（七）公示
根據(jù)考生綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，在2025年8月20日以前，由桃江縣教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。
（九）遞補(bǔ)
本次招聘中，面試環(huán)節(jié)后因本人主動(dòng)放棄（須出具書面聲明）、體檢當(dāng)天無故不參加體檢或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，按照應(yīng)聘同一崗位、面試合格人員考試綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位可遞補(bǔ)1次。
（十）福利待遇
正式聘用人員按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。符合桃江縣人才引進(jìn)條件的，享受《桃江縣緊缺（急需）人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定的補(bǔ)貼待遇及國家規(guī)定的其他待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
監(jiān)督單位及電話：桃江縣紀(jì)委監(jiān)委0737-8218116
七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意關(guān)注“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)相關(guān)信息，以免貽誤。
4.聘用人員在桃江縣服務(wù)年限不少于5年，須服務(wù)3年以上才能申請(qǐng)縣內(nèi)調(diào)動(dòng)，否則將承擔(dān)事業(yè)單位聘用合同約定的違約責(zé)任。
5.咨詢電話：0737-26596060737-8883697
6.未盡事宜，由桃江縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
中共桃江縣委組織部
桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
桃江縣教育局
2024年11月28日
