山東政法學院2013年公開招聘工作人員簡章

時間：2013-6-30 13:23:21 點擊：【大 中 小】

一、招聘單位簡介

山東政法學院創(chuàng)建于1955年7月，是由山東省人民政府領導、山東省教育廳主管的省內唯一一所政法類普通本科院校，是一所以法學為主，文、工、經(jīng)、管、法等多學科協(xié)調發(fā)展多科性綜合院校。2007年正式改建為山東政法學院，2011年經(jīng)國務院學位委員會批準，學校獲得法律碩士專業(yè)學位研究生招生資格，并于2012年開始正式招生，成為我省歷史上實現(xiàn)從本科教育跨越到碩士教育用時最短的高校。

學�，F(xiàn)有茂嶺、硯池、文東三個校區(qū)，主校區(qū)在茂嶺校區(qū)，占地853畝，擁有12個教學單位，設有34個普通本、�？茖I(yè)，涉及法學、管理學、經(jīng)濟學、文學、工學五個學科門類，學校擁有省級特色重點學科1個，省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級重點人文社科研究基地1個，省級優(yōu)秀教學團隊3個，教育部改革試點專業(yè)1個，省級特色專業(yè)6個，省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學示范中心1個，學校的法學學科是省屬高校中首家全部擁有“三重點”建設項目的學科。學校現(xiàn)有享受國務院特殊津貼2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師3人，國家和省級優(yōu)秀教師9人，省級優(yōu)秀教學團隊3個，入選山東省理論人才“百人工程”2人，專任教師中兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導師100余名，�？墩ㄕ搮病肥侵形纳鐣茖W引文索引來源期刊（CSSCI）和中國人民大學“復印報刊資料”重要轉載來源期刊。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員30名，其中，高級2人，中級14人，初級14人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．身體健康；

4、應屆畢業(yè)生能按時畢業(yè)并取得學歷和學位證書；

5、應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1972年6月27日以后出生），應聘中高級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1967年6月27日以后出生）。

6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東政法學院網(wǎng)站（http://www.sdupsl.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

符合條件的應聘人員通過電子郵件的方式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2013年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同個人簡歷一并發(fā)送電子郵件至各二級院系電子郵箱，同時抄送至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業(yè)名稱，學位，學歷，姓名”（例如：教學21憲法與行政法學專業(yè)博士研究生某某）。每人限報一個崗位。

報名時間：自公布之日起至7月12日。

報名咨詢電話：0531-88599855。

2、現(xiàn)場確認

應聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，需提交下列材料進行現(xiàn)場確認：（1）有本人簽名的《山東政法學院2013年公開招聘工作人員報名登記表》；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，并能夠正常畢業(yè)；（4）在職人員應聘的，提交單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件；（5）海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要原件及復印件。

現(xiàn)場確認時間：2013年7月8日—7月12日

現(xiàn)場確認地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號，山東政法學院1號辦公樓406辦公室。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

3、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

通過資格審查的應聘人員將通過學校人事處網(wǎng)站（http://211.64.8.2/rens）、電子郵件、聯(lián)系電話等方式及時通知。應聘人員需按時到學校人事處（辦公樓406）辦理相關筆試手續(xù)，并領取準考證，逾期不報到者視為棄權。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數(shù)確定面試人選，面試成績即為總成績。

1、筆試

筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，筆試總分100分。主要測試應聘人員必需的崗位相適應的專業(yè)基礎知識。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及擔任教師的綜合素質。面試總分為100分，其中試講占50%，答辯占50%。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試成績在面試結束后當場公布。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取座談和查閱檔案等方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號山東政法學院人事處

郵政編碼：250014

人事處聯(lián)系人：伊鑫

人事處聯(lián)系電話：0531－88599855

各二級單位招聘負責人及聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東政法學院

二〇一三年六月二十七日