一、招聘單位簡介
中共山東省委黨校成立于1938年10月,是在省委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校,是省委的一個重要部門。省委黨校內(nèi)設(shè)26個處級機構(gòu),包括哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史、黨的建設(shè)、管理學(xué)、文史、政法等8個教研部和馬克思主義研究所、校刊編輯部、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)中心等教研部門。擁有馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史(含黨的學(xué)說和黨的建設(shè))、馬克思主義基本原理、思想政治教育等6個碩士學(xué)位授予點,F(xiàn)有副高以上專業(yè)技術(shù)人員115人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10人(中級9人,初級崗位1人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康。
4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年6月28日以后出生);
5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件;
6.忠誠于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,熱愛黨校教育事業(yè),作風(fēng)嚴謹,勤奮敬業(yè)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和“忠誠網(wǎng)”(www.sddx.gov.cn)面向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:應(yīng)聘者登陸“忠誠網(wǎng)”網(wǎng)站(www.sddx.gov.cn)下載并按要求填寫《省委黨校公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,連同個人簡歷于7月15日前寄至我校(需如實填寫并在每頁書面材料上親筆簽名,截止時間以郵戳?xí)r間為準)。
報名時間:2013年7月1日至7月15日
報名材料(需提供原件和復(fù)印件)包括:
(1)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生:個人簡歷、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、能夠于2013年7月31日前正常畢業(yè)的證明、近期一寸免冠照片4張及電子版,省外應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交就業(yè)協(xié)議書。
(2)其他人員:國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(需在2013年7月1日之前取得)、身份證、戶口簿、近期一寸免冠照片4張及電子版、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報名截止后,組織處會同用人處室對應(yīng)聘人員提供的材料進行初步審核,以確定其是否具備報名資格;面試前,組織處對參加面試的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審核,以確定其是否具備資格。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.通過資格審核的應(yīng)聘人員在忠誠網(wǎng)和公告欄上對外公布。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
1.面向博士招聘崗位的面試采取試講、答辯相結(jié)合的方式。
(1)試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)(面試時間、地點另行通知)。
(2)答辯主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
(3)試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分(分別去掉一個最高分和一個最低分),再按各占50%的比例計算考試總成績。試講成績、答辯成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(4)總成績當場公布,并通過忠誠網(wǎng)和公告欄對外公布。
(5)設(shè)定最低合格分數(shù)線,招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。
(6)同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按試講成績由高到低確定人選。
2.醫(yī)生崗位的招聘考試分為筆試和面試。
(1)筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分,筆試合格分數(shù)線根據(jù)報名情況和筆試結(jié)果確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人員名單,筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
(2)面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容,面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分,對應(yīng)聘人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定合格分數(shù)線。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試得分均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
(3)面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(4)總成績通過忠誠網(wǎng)和公告欄公布。
(5)同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考核體檢
1.成立體檢考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責體檢考核工作。
2.按招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
3.考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
4.體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(五)公示、簽訂聘用合同
根據(jù)考試的綜合得分和考核、體檢結(jié)果,校委研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王金勇
聯(lián)系方式:0531-87088283、手機:13808925617
E-mail:sddxrsk@163.com
地址:中共山東省委黨校東校區(qū)綜合樓621房間(濟南市旅游路3888號)
郵編:250103
省委黨校
二〇一三年六月二十八日
附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
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