一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制大專層次普通高校,是我國(guó)第一所獨(dú)立設(shè)置的酒店管理學(xué)院,有著60余年的辦學(xué)歷史,榮獲山東省“職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”、“中國(guó)商業(yè)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱號(hào)。省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估和省高校德育與校園文明建設(shè)檢查評(píng)估均為優(yōu)秀。學(xué)院位于青島嶗山風(fēng)景區(qū),占地面積660多畝,建筑面積23余萬(wàn)平方米,面向全國(guó)29個(gè)省市招生,設(shè)有8個(gè)二級(jí)院部,40余個(gè)專業(yè),現(xiàn)有在校生萬(wàn)余人。
學(xué)院不斷拓展國(guó)內(nèi)、國(guó)際教育合作,積極融入到高等教育發(fā)展的大潮中,先后與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、瑞士、加拿大、日本、新加坡、韓國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家高等教育機(jī)構(gòu)和有關(guān)行業(yè)組織建立了廣泛的聯(lián)系,并與山東大學(xué)、北大青鳥(niǎo)教育集團(tuán)、美國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì)、新加坡莎頓商學(xué)院、瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、韓國(guó)湖南大學(xué)等業(yè)內(nèi)知名高等院校和教育機(jī)構(gòu)簽署了合作協(xié)議,在互派留學(xué)生、師資交流、課程建設(shè)等多方面,開(kāi)展了廣泛而深入的教育合作。
經(jīng)過(guò)多年的文化積淀,學(xué)院在省內(nèi)同類高校中率先導(dǎo)入CI系統(tǒng),提煉學(xué)院文化精神,明確學(xué)院發(fā)展愿景,確定了“勤、真、靈、雅”的校訓(xùn),樹(shù)立了“愛(ài)心、實(shí)力、責(zé)任”的校風(fēng),弘揚(yáng)微笑文化,完善服務(wù)理念,形成了特色鮮明的校園文化生態(tài)。學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持“專業(yè)領(lǐng)先、就業(yè)導(dǎo)向、產(chǎn)教結(jié)合、品牌制勝”的辦學(xué)方針,以國(guó)際化的教育和服務(wù)為酒店及相關(guān)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的職業(yè)化人才,立志在美麗的青島創(chuàng)建一所開(kāi)放式、國(guó)際化、特色鮮明的高品質(zhì)酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我公司所屬青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲以下(1972年6月28日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:一是由本人攜帶報(bào)名材料,到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;二是將報(bào)名材料寄至招聘單位(報(bào)名時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;5、有本人簽名的《青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名時(shí)間:2013年7月8日至7月12日
報(bào)名地點(diǎn):青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名合格人數(shù)空缺的崗位,取消招聘。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講題目由學(xué)院指定,答辯內(nèi)容主要包括教育理論、專業(yè)知識(shí)等。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)綜合能力、教育教學(xué)能力、邏輯分析能力、應(yīng)變能力等。
面試總分為100分,按試講成績(jī)和答辯成績(jī)各占50%的比例百分制合成面試總成績(jī),設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。單位成立考核體檢小組,負(fù)責(zé)具體的考核體檢工作。
考核采取查閱檔案、個(gè)別談話的方式,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。考核不合格者不予聘用。
體檢參照山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,其它福利與學(xué)校職工同等待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邱心顯李婧
聯(lián)系方式:(0532)86051696
聯(lián)系地址:青島市李滄區(qū)九水東路599號(hào)青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵編:266100
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省商業(yè)集團(tuán)有限公司
二〇一三年六月二十八日
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar
附2:青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱