2014年四季度重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位考核招聘人員簡章
為進一步優(yōu)化隊伍建設，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）等有關規(guī)定，以及重慶市人力資源和社會保障局《關于同意渝東南農業(yè)科學院等事業(yè)單位考核招聘11名專業(yè)技術人員的批復》（渝人社〔2014〕326號），現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考評的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員共2名（詳見附件1），其中：涪陵區(qū)規(guī)劃勘測院1名，測繪工程、城市規(guī)劃、建筑學專業(yè)；涪陵區(qū)育規(guī)劃服務中心1名，地圖學與地理信息系統(tǒng)、城市規(guī)劃、建筑學專業(yè)。
三、招聘范圍和對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.年齡在35周歲(1978年10月23日及以后出生)。
4.截止2014年8月31日取得全日制普通高校碩士研究生及以上學歷。
5.應聘人員所學專業(yè)與應聘學科專業(yè)相同。
6.身體健康。
（二）其它要求
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，曾違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，涪陵區(qū)公辦學校在編在職人員，現(xiàn)役軍人，試用期內的機關事業(yè)單位人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2014年10月23日至24日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3.報名地點：重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局辦公室（涪陵區(qū)太極大道15號，下同)。聯(lián)系人：胡莉，023-72379338，15123928453。
4.報名所需材料：應聘者持報名表（見附件2）、本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及A4紙復印件各1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（二）考核
1.專業(yè)知識測試
時間：另行通知。
地點：重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局會議室。
專業(yè)知識測試方式：專業(yè)知識測試采取筆試方式，由區(qū)人力社保局會同區(qū)規(guī)劃局出題組織參考人員進行測試，分值100分制。
2.結構化面試
時間及地點：另行通知。
結構化面試方式：主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。分值100分制，成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
考核總成績=筆試成績+面試成績
（三）體檢
1．根據(jù)招聘名額，按考核總成績從高分到低分依次等額確定。
2．體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢參照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
3．招聘單位和體檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。演者
（四）調檔政審
考核、體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會同區(qū)規(guī)劃局對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復核。考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保及區(qū)規(guī)劃局網及辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無異議，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、其他事項
正式聘用人員在須招聘單位至少服務5年以上，未滿服務期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。
考核招聘咨詢電話：023-72232700（重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局人力資源流動管理科）
附件：
1、2014年四季度涪陵區(qū)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員情況一覽表；
2、2014年四季度涪陵區(qū)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員報名表
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局
2014年10月16日
規(guī)劃事業(yè)考核招聘簡章（2014.10.15發(fā)布）.rar