根據山東省人社廳、財政廳等五部門《關于統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃的實施意見》(魯人社發(fā)〔2012〕51號)和濰坊市人社局、財政局《關于做好政府購買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社[2013]109號)等有關規(guī)定，經市政府批準，在全市就業(yè)困難大學生中公開招募部分人員從事鎮(zhèn)街區(qū)社區(qū)公益性崗位工作，招募簡章如下：
一、招募范圍和條件
(一)安丘市戶籍或安丘市生源的2014-2015年離校未就業(yè)全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。
(二)具有正常履行崗位職責的身體條件，無違法違紀行為記錄。
(三)滿足下列三類條件之一：
1、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農村最低生活保障證》或零就業(yè)、零轉移就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生證明之一的畢業(yè)生可參加第一輪招募;
2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實現就業(yè)的畢業(yè)生可參加第二輪招募;
3、其他未就業(yè)畢業(yè)生參加第三輪招募。
二、招募計劃和崗位設置
計劃招募50名就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事社區(qū)管理崗位(包括13名社區(qū)矯正公益性崗位)，服務期24個月。
三、招募方法和程序
此次招募采取現場報名、筆試、考核、體檢的程序進行，免收考務費。
(一)現場報名
1、報名時間：2015年11月11日-13日
上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
2、報名地址：安丘市人力資源和社會保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室(安丘市興安路與南苑路交叉路口西50米路北，安丘市人力資源管理服務中心103室)
3、資格審查：報名人員須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證、報到證及招募條件中所列相關困難畢業(yè)生證明材料報名。
★報名同時報送上述材料原件及復印件、1寸近期免冠彩色照片3張，并如實填寫、提交報名登記表(由考生到安丘市人社局網站下載填寫并打印)進行資格初審。
第一、二輪考生困難情況在安丘市人社局網站上公示3天。公示期內，如發(fā)現或有反映考生證件弄虛作假的，取消參募資格。
(二)筆試
若第一輪報名人數超過崗位計劃數，以筆試成績從高分到低分等額確定初錄人員。
若第一、二輪報名人數超過崗位計劃數，第一輪人員優(yōu)先錄用，空余崗位從第二輪人員中以筆試成績從高分到低分等額確定初錄人員。
若第一、二輪報名人數少于崗位計劃數，第一、二輪人員優(yōu)先錄用，空余崗位從第三輪考生中以筆試成績從高分到低分等額確定初錄人員。
筆試成績相同者，學歷高者優(yōu)先錄用。
筆試人員名單、筆試時間和成績將在安丘市人社局網站上公布。筆試內容為公共基礎知識(農村方面的政策法規(guī)、法律常識、寫作等)。
(三)考核體檢
體檢標準和相關要求參照《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考核，因體檢、考核不合格出現缺額時，按筆試成績依次遞補。
(四)聘用
考核體檢合格者按筆試成績從高分到低分依次挑選崗位。經市人社局集中培訓后，辦理派遣手續(xù)上崗服務。人員管理實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位負責招募人員的日常管理。市人社部門負責與用人單位、招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協議書，每年一簽，最長不超過兩年，協議期滿后自主擇業(yè)。
四、待遇
崗位工資每人每月1850元，按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)五項社會保險費單位負擔部分，個人應繳部分從崗位工資中扣除。
五、紀律與監(jiān)督
招募堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。
本簡章由安丘市人社局和安丘市財政局負責解釋。
咨詢電話：4221295 4215972
1、安丘市政府購買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報名登記表
附：報名登記表
安丘市人力資源和社會保障局
安丘市財政局
二〇一五年十一月二日