因工作需要，經(jīng)研究，漢壽縣擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員115名。為做好本次公開招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》（附件1）、《漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件及計(jì)劃表》（附件2），其中：
1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）；
2.35周歲及以下是指1986年10月1日及以后出生，以此類推；
3.應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
(二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推；
6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名
(一）發(fā)布信息
2022年11月10日至11月18日，在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
(二）網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日8:30至11月18日12:00。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年11月16日8:30至11月18日17:30.
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月24日8:30至11月25日17:30
2.報(bào)名網(wǎng)址：（2022年11月16日發(fā)布）
3.報(bào)名流程：
進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→點(diǎn)擊“2022年漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→注冊(cè)→填報(bào)信息→按要求上傳照片→等待審核→查詢資格初審結(jié)果→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證→報(bào)名結(jié)束。
4.特別提醒
①網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月18日12:00.
②2022年11月16日8:30至11月18日12:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未初審或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。已經(jīng)通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。2022年11月18日12:00至17:30期間，未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。
③報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因錯(cuò)誤填報(bào)而引發(fā)的不良后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
④報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
⑤請(qǐng)預(yù)先下載照片處理軟件，并使用該軟件進(jìn)行照片處理。只有通過處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。
五、筆試
（一）筆試開考比例
原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)及以上職稱的高層次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例，原則上不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格對(duì)象即為面試入圍人員。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍
時(shí)間：2022年11月26日上午9:00－11:00（如因疫情等特殊原因，需要推遲筆試時(shí)間的，我們將及時(shí)在漢壽縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注漢壽縣人民政府官網(wǎng)的考試相關(guān)信息）。
地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。
范圍：專業(yè)不限崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位綜合崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（詳見崗位表）。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。
（三）筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公布筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審日期為2022年11月30日，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見漢壽縣人民政府官網(wǎng)公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)相同的，均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公示。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的證件及資料：
1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件4）；
2.本人有效身份證；
3.學(xué)歷學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
5.相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證；
6.本人近期同底免冠一寸證件照片2張；
7.在職人員須持有原單位同意報(bào)考的證明；
8.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作及社保證明，并蓋公章。
七、面試
（一）面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。
（二）面試對(duì)象
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。
（三）面試方式
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。
（四）成績(jī)合成和排名
崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者，則另行加試。
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
十、遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)1次。
十一、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘對(duì)象名單，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)縣人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
十二、聘用審批
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，并提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
十三、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王君任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)周平，副縣長(zhǎng)肖亦文任副組長(zhǎng),縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局為成員單位，辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有異常情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
十四、注意事項(xiàng)
（一）關(guān)注考試信息
報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注漢壽縣人民政府官網(wǎng)的考試相關(guān)信息，相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告（公示），各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人，錯(cuò)過時(shí)間的，后果自負(fù)。
（二）實(shí)行誠(chéng)信考試
報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。
（三）落實(shí)疫情防控要求
1.所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。
2.請(qǐng)外地考生提前做好行程安排，省內(nèi)市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生入漢后需進(jìn)行落地檢；跨省入漢考生進(jìn)入漢壽，需落實(shí)“提前報(bào)備、入漢即檢”、“三天兩檢”防疫要求，并在來漢第3天核酸結(jié)果為陰性后，方可進(jìn)入公共場(chǎng)合，參加本次考試。
3.考生需填寫《個(gè)人健康情況篩查表》（附件5），并做好個(gè)人防護(hù)，防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4.考生除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
5.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0736-2858181
考務(wù)咨詢電話：0736-2858606
考試監(jiān)督電話：0736-2868267
附件：
1.漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表.xlsx
2.漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表.xls
3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月10日