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2022年湖南常德市漢壽縣部分事業(yè)單位招聘公告【115人】

時(shí)間:2022-11-11 11:40:43 點(diǎn)擊:

因工作需要,經(jīng)研究,漢壽縣擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員115名。為做好本次公開招聘工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》(附件1)、《漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件及計(jì)劃表》(附件2),其中:

1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3);

2.35周歲及以下是指1986年10月1日及以后出生,以此類推;

3.應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;

6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名

(一)發(fā)布信息

2022年11月10日至11月18日,在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年11月16日8:30至11月18日12:00。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年11月16日8:30至11月18日17:30.

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年11月24日8:30至11月25日17:30

2.報(bào)名網(wǎng)址:(2022年11月16日發(fā)布)

3.報(bào)名流程:

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→點(diǎn)擊“2022年漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→注冊(cè)→填報(bào)信息→按要求上傳照片→等待審核→查詢資格初審結(jié)果→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證→報(bào)名結(jié)束。

4.特別提醒

①網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月18日12:00.

②2022年11月16日8:30至11月18日12:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未初審或未通過資格初審的,可以改報(bào)其他崗位。已經(jīng)通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。2022年11月18日12:00至17:30期間,未通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。

③報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因錯(cuò)誤填報(bào)而引發(fā)的不良后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

④報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

⑤請(qǐng)預(yù)先下載照片處理軟件,并使用該軟件進(jìn)行照片處理。只有通過處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。

五、筆試

(一)筆試開考比例

原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)及以上職稱的高層次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例,原則上不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格對(duì)象即為面試入圍人員。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

時(shí)間:2022年11月26日上午9:00-11:00(如因疫情等特殊原因,需要推遲筆試時(shí)間的,我們將及時(shí)在漢壽縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注漢壽縣人民政府官網(wǎng)的考試相關(guān)信息)。

地點(diǎn):具體地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

范圍:專業(yè)不限崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位綜合崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(詳見崗位表)。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

(三)筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后,在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公布筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審日期為2022年11月30日,具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見漢壽縣人民政府官網(wǎng)公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)相同的,均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公示。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的證件及資料:

1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件4);

2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

5.相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證;

6.本人近期同底免冠一寸證件照片2張;

7.在職人員須持有原單位同意報(bào)考的證明;

8.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作及社保證明,并蓋公章。

七、面試

(一)面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

(二)面試對(duì)象

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)并列的,均進(jìn)入面試。

(三)面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試人員成績(jī)不得低于60分。

(四)成績(jī)合成和排名

崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者,以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。

只進(jìn)行面試的崗位,面試人員成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同者,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者,則另行加試。

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象,并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

十、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ)1次。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘對(duì)象名單,并將擬聘對(duì)象名單報(bào)縣人社局審查,經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

十二、聘用審批

對(duì)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,并提供擬聘用人員檔案,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

十三、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王君任組長(zhǎng),縣委常委、組織部部長(zhǎng)周平,副縣長(zhǎng)肖亦文任副組長(zhǎng),縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局為成員單位,辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有異常情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情予以批評(píng)教育,造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

十四、注意事項(xiàng)

(一)關(guān)注考試信息

報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注漢壽縣人民政府官網(wǎng)的考試相關(guān)信息,相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告(公示),各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人,錯(cuò)過時(shí)間的,后果自負(fù)。

(二)實(shí)行誠(chéng)信考試

報(bào)考人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程,報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。

(三)落實(shí)疫情防控要求

1.所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,在考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。

2.請(qǐng)外地考生提前做好行程安排,省內(nèi)市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生入漢后需進(jìn)行落地檢;跨省入漢考生進(jìn)入漢壽,需落實(shí)“提前報(bào)備、入漢即檢”、“三天兩檢”防疫要求,并在來漢第3天核酸結(jié)果為陰性后,方可進(jìn)入公共場(chǎng)合,參加本次考試。

3.考生需填寫《個(gè)人健康情況篩查表》(附件5),并做好個(gè)人防護(hù),防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生,且無不得參加考試其他情形之列的考生,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.考生除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

5.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠(chéng)信檔案,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0736-2858181

考務(wù)咨詢電話:0736-2858606

考試監(jiān)督電話:0736-2868267

附件:

1.漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表.xlsx

2.漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表.xls

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

4.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員表名表.xlsx

5.個(gè)人健康情況篩查表.docx

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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