2016年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬教師來源渠道，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師124名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）招聘對(duì)象為具備下列條件之一的：

1.溫嶺市生源的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同）；

2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員（以2016年6月23日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；

3.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年6月23日的戶口所在地為準(zhǔn))。

其中以下職位放寬戶籍限制：

（1）附件中招聘序號(hào)D27～D30的招聘對(duì)象放寬到具有臺(tái)州市常住戶口的人員（以2016年6月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（2）附件中招聘序號(hào)D13～D26的招聘對(duì)象放寬到具有浙江省常住戶口的人員（以2016年6月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（3）附件中招聘序號(hào)D31～D33的招聘對(duì)象放寬到具有中華人民共和國戶籍的人員（以2016年6月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.事業(yè)單位在編人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

2.已報(bào)名參加溫嶺市教育局組織的2016年全日制普通高校師范類畢業(yè)生招聘考試的人員（自愿放棄師范類畢業(yè)生招聘考試成績的人員除外，一經(jīng)報(bào)名即視作師范類畢業(yè)生招聘考試成績無效）。

3.已報(bào)名參加溫嶺市教育局組織的2016年高學(xué)歷人才招聘考試的人員（自愿放棄高學(xué)歷人才招聘考試成績的人員除外，一經(jīng)報(bào)名即視作高學(xué)歷人才招聘考試成績無效）。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，服從分配；

2.熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作；

3.具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和口頭表達(dá)能力，有一定的組織管理能力；

4.身體健康；

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

三、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考職位，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)職位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)使用基于Chrome內(nèi)核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。

1.報(bào)名網(wǎng)址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年6月16日0時(shí)至6月24日16時(shí)30分。

3.報(bào)名流程：

（1）點(diǎn)擊“報(bào)名須知”查看網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)政策和網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)。

（2）點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入基本信息和報(bào)考職位的采集界面，按要求填寫個(gè)人基本信息和報(bào)考職位，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。信息保存成功后，請(qǐng)務(wù)必牢記系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序列號(hào)，憑報(bào)名序列號(hào)可修改報(bào)名信息、打印報(bào)名表和上傳形象照片。

（3）點(diǎn)擊“查詢和修改”，修改個(gè)人的基本信息及報(bào)考職位。

（4）點(diǎn)擊“照片上傳”，上傳本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800內(nèi)。不符合要求的形象照片，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)不予受理。

（5）點(diǎn)擊“打印報(bào)名表”,打印《2016年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》。報(bào)名表一經(jīng)打印將不能修改任何信息，請(qǐng)務(wù)必在打印報(bào)名表前核對(duì)有關(guān)報(bào)考信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2016年6月23日至6月24日。上午9:00～11:30，下午14:30～17:00。逾期不再受理。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)管理辦公室（溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào)）。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核辦法：

（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供打印的《2016年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、相關(guān)戶籍證件（戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿）等原件及復(fù)印件各1份，并在2016年7月15日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件各1份，無法提供者不予列為面試對(duì)象。若出現(xiàn)空缺的面試人數(shù)，按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）其他人員應(yīng)提供打印的《2016年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)戶籍證件（父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿；其他考生提供本人戶口簿）等原件及復(fù)印件各1份。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)80元。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位（附件中招聘序號(hào)D02、D05、D10招聘職位為不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍；附件中招聘序號(hào)D15～D19招聘職位為不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍），將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其它符合條件的職位。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過者，可在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束前，修改基本信息，并重新打印《2016年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。                                                                                           

5.打印筆試準(zhǔn)考證。現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過者，請(qǐng)于2016年6月27日至7月2日07時(shí)登錄“溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“筆試準(zhǔn)考證打印”，打印筆試準(zhǔn)考證。

四、招聘辦法

（一）招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.附件中招聘序號(hào)D01招聘職位的考試辦法：

（1）筆試內(nèi)容為：①學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園）（占30%）。

（2）面試內(nèi)容為學(xué)前教學(xué)技能展示，主要測(cè)試：①美術(shù)基本素質(zhì)（占20%），時(shí)間30分鐘；②音樂基本素質(zhì)（占30%），時(shí)間10分鐘;③模擬上課（占50%），要求備課30分鐘，模擬上課10分鐘。

2.附件中招聘序號(hào)D02～D04招聘職位的考試辦法：

（1）筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識(shí)（小學(xué)）（占30%）。

（2）面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。英語職位須用英語模擬上課。

3.附件中招聘序號(hào)D05～D33招聘職位的考試辦法：

（1）筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識(shí)（中學(xué)）（占30%）。

（2）面試內(nèi)容確定：

①附件中招聘序號(hào)D05～D08招聘職位的面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。英語職位須用英語模擬上課。

②附件中招聘序號(hào)D09、D10招聘職位的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試時(shí)間15分鐘，要求在15分鐘內(nèi)回答指定的內(nèi)容。

③附件中招聘序號(hào)D11、D13、D14、D23～D33招聘職位的面試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基本素質(zhì)和技能，測(cè)試時(shí)間另定。

④附件中招聘序號(hào)D12招聘職位的面試內(nèi)容為主要測(cè)試：（Ⅰ）美術(shù)基本素質(zhì)（占40%），時(shí)間30分鐘；（Ⅱ）模擬上課（占60%），要求備課（初中美術(shù)）60分鐘，模擬上課15分鐘。

⑤附件中招聘序號(hào)D15招聘職位的面試內(nèi)容為體育教學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)試時(shí)間另定。

⑥附件中招聘序號(hào)D16、D17招聘職位的面試內(nèi)容為體育專項(xiàng)基本素質(zhì)和技能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間另定。

⑦附件中招聘序號(hào)D18招聘職位的面試內(nèi)容為主要測(cè)試：（Ⅰ）音樂基本素質(zhì)（占40%），時(shí)間15分鐘；（Ⅱ）模擬上課（占60%），要求備課（初中音樂）60分鐘，模擬上課15分鐘。

⑧附件中招聘序號(hào)D19招聘職位的面試內(nèi)容為主要測(cè)試：（Ⅰ）音樂專項(xiàng)基本素質(zhì)和技能（占60%），時(shí)間20分鐘；（Ⅱ）結(jié)構(gòu)化面試（占40%），測(cè)試時(shí)間15分鐘，要求在15分鐘內(nèi)回答指定的內(nèi)容。

⑨附件中招聘序號(hào)D20～D22招聘職位的面試內(nèi)容為主要測(cè)試：（Ⅰ）音樂專項(xiàng)基本素質(zhì)和技能（占60%），時(shí)間30分鐘；（Ⅱ）結(jié)構(gòu)化面試（占40%），測(cè)試時(shí)間15分鐘，要求在15分鐘內(nèi)回答指定的內(nèi)容。

（二）各招聘職位面試對(duì)象比例確定。

1.各招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象（計(jì)算方式為小數(shù)點(diǎn)后第一位四舍五入）。確定面試對(duì)象比例（簡(jiǎn)稱面試比例，下同）詳見附件。

2.確定的面試對(duì)象若不足面試比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試。

（三）筆試有關(guān)規(guī)定。

1.筆試成績總分為100分，筆試合格分為50分，筆試不合格者不能列為面試對(duì)象。

2.若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者為先，若兩門成績都相同，則按同名次一并進(jìn)入面試。

3.筆試成績（含各門筆試成績）保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和科目：

（1）2016年7月2日上午9:00-11:30 教育基礎(chǔ)知識(shí)；

下午14:00-16:30學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

（2）報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

本次筆試不指定考試范圍。

（四）面試有關(guān)規(guī)定。

1.面試成績總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。

2.面試成績（含各項(xiàng)面試成績）保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)、溫嶺教育網(wǎng)。

本次面試不指定考試范圍。

（五）考試總成績合成。

1.按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

2.根據(jù)考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現(xiàn)考試總成績并列，則以面試成績高者為先；若筆試、面試成績都相同，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者為先。

五、體檢、考察和聘用

（一）體檢和考察�？荚嚭�，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象（若不足1：1比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加體檢和考察）。

1.體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對(duì)象。

2.考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

（二）擇崗聘用。考察合格者，按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)、辦法詳見溫嶺教育網(wǎng)。

擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

2.被招聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。

3.附件中招聘序號(hào)為D10職位的教師，須在2018年底前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；其他職位未取得教師資格證書的，須在2018年底前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則作解聘處理。

4.為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)新教師成長，2016年新招聘教師在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2016年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表

招聘咨詢電話：86126136、86215637、86216645、86151699

 

 

 

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

溫 嶺 市 教 育 局

2016年6月15日