開化縣2016年公開招聘教師公告
為滿足我縣教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號），結(jié)合開化教育實(shí)際，經(jīng)開化縣人力資源和社會保障局、開化縣教育局研究決定，面向社會公開招聘部分中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年我縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃85名，具體計(jì)劃詳見附件1。
若赴高校提前招聘已達(dá)成招聘意向的人員，在8月15日前有違約而放棄錄用資格的，其空出指標(biāo)先轉(zhuǎn)入中小學(xué)語文學(xué)科招錄，在中小學(xué)語文學(xué)科體檢合格人員中按考試總成績，由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)錄用，若中小學(xué)語文學(xué)科體檢合格人員不足，再從中小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科體檢合格人員中依次遞補(bǔ)錄用。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.開化縣生源（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地）或開化縣戶籍(以2016年6月7日的戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位非全日制普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
2.報(bào)考特殊教育、縣屬幼兒園教師崗位的2016年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制，報(bào)考其他崗位的2016年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全國“211工程”或“985工程”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。
4.在開化縣內(nèi)中小學(xué)校有連續(xù)兩個學(xué)期及以上教學(xué)實(shí)踐的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需提供任教學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐證明）不受戶籍限制。
5.配偶或父母系開化戶籍，本人是全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生（需提供結(jié)婚證、配偶或父母的戶口本）可不受戶籍限制。
（二）招聘條件
1.基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格。
2.年齡條件：要求在30周歲以內(nèi)（1985年6月7日及以后出生）；具有全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲以下。
3.資格條件：具有不低于報(bào)考崗位相對應(yīng)學(xué)段的教師資格證(2016屆全日制應(yīng)屆師范生、已取得國家教師資格考試合格證者，視同持有教師資格)；持有二級乙等及以上普通話證書，報(bào)考語文教師崗位普通話水平等級要求二級甲等及以上。現(xiàn)場報(bào)名時已參加國家教師資格考試面試并持有二級乙等及以上普通話證書者也可報(bào)名，但在6月底前必須提供面試成績合格有效證明，不能按時提供者取消應(yīng)聘資格。
4.專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或已取得的學(xué)科任教資格與報(bào)考的學(xué)科相符�？紤]到近幾年小學(xué)語文教師需求量大、招聘人數(shù)不足的情況，具有教師資格且普通話水平達(dá)到二級甲等及以上的考生可以報(bào)考小學(xué)語文教師崗位，不受所學(xué)專業(yè)限制。
5.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全國“211工程”或“985工程”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、報(bào)考中小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、特殊教育、職教旅游指導(dǎo)教師崗位的，報(bào)名時教師資格證暫不作要求，但必須在錄用后兩年內(nèi)取得教師資格證。
6.截止到2016年6月7日，開化縣內(nèi)在編在崗財(cái)政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
7.自愿在開化縣內(nèi)學(xué)校工作滿5年（被錄用為公務(wù)員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外），不能兌現(xiàn)承諾的不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照報(bào)名、筆試、技能測試、上課考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
在開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）、開化教育網(wǎng)（www.khedu.net）和開化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn）等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個崗位。
1.報(bào)名時間：2016年6月7日-6月8日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣教育局一樓辦事服務(wù)大廳（地址：開化縣芹陽辦事處芹北路13號）。
3.報(bào)名材料：報(bào)考者須如實(shí)填寫《開化縣2016年公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2，自行下載打�。⑻峁┙诿夤谡嬉淮绮收�2張和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書及崗位所需其它證明等相關(guān)證件的原件與復(fù)印件（詳見附件3）。考生委托他人報(bào)名須出具有報(bào)考者親筆簽名的委托書（見附件4）。
碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)名時需現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)80元（低保家庭考生憑有效證明免交考務(wù)費(fèi)），對報(bào)名后自動放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還考試費(fèi)用。
4.資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格人員按規(guī)定時間、地點(diǎn)憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
5.注意事項(xiàng)：
①報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
②招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例：招聘10名及以上的崗位達(dá)到1:1.5、高中政治、高中歷史、初中社會、職教旅游指導(dǎo)教師崗位和招聘5名至9名的崗位達(dá)到1:2、其他崗位達(dá)到1:3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)；
③因報(bào)名人數(shù)不足而核減的招聘計(jì)劃數(shù)，均調(diào)劑到“中小學(xué)英語學(xué)科”但仍須符合前款中規(guī)定的開考比例。
（三）考試
1.筆試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目共二門：①《公共知識》（20分），考試大綱包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時事政治等內(nèi)容；②《學(xué)科專業(yè)知識》（80分），考試大綱包括學(xué)科專業(yè)知識和教材教法。學(xué)科專業(yè)知識將根據(jù)不同學(xué)科分別命題：中小學(xué)學(xué)科教師崗位考查小學(xué)及初中教材知識；其它教師崗位考查本專業(yè)相關(guān)知識。
筆試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最抵控制分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入技能測試和上課考核。
筆試時間為120分鐘。筆試時間、筆試地點(diǎn)另行通知。
2.技能測試：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職教旅游指導(dǎo)教師、縣屬幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位須進(jìn)行技能測試。
筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:4比例確定參加技能測試對象（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍技能測試），不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加技能測試。技能測試項(xiàng)目及辦法另行公示。技能測試總分為100分。技能測試時間和地點(diǎn)另行通知。
3.上課考核：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職教旅游指導(dǎo)教師、縣屬幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位依據(jù)技能測試成績（40%）和筆試成績（30%）之和（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），其他學(xué)科依據(jù)筆試成績，根據(jù)核減（增）后的招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分，招聘5名及以上的崗位按1:2、招聘5人以下（不含5人）的崗位按1:3的比例確定參加上課考核人員名單（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍上課考核），不足比例的學(xué)科按實(shí)際合格人數(shù)參加上課考核。上課考核時間、地點(diǎn)另行通知。
上課考核采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時間60分鐘，根據(jù)指定的內(nèi)容講課15分鐘。上課考核總分為100分、合格分為60分。
為確保上課考核的合理性，入圍上課考核人數(shù)達(dá)到20人及以上的學(xué)科，按入圍成績分組進(jìn)行考核，分組根據(jù)已公布的入圍上課考核成績名單順序，分成二組，奇數(shù)為一組（即：1、3、5……名為一組），偶數(shù)為一組，上課考核成績采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績作為最終上課考核成績。最終上課考核成績按以下公式計(jì)算：
修正后最終上課考核成績＝考生上課考核得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入上課考核考生得分平均值÷考生所在組上課考核得分平均值）。修正系數(shù)和修正成績精確到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分按核減（增）后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對象并公示，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
考試總成績計(jì)算公式：
①中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高專業(yè)課教師、縣屬幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師考試總成績=技能測試成績×40%+筆試成績×30%+上課考核成績×30%。如總成績相同的，以技能測試得分高的排名在前；如總成績和技能測試成績均相同，以上課考核成績高的排名在前。
②其他學(xué)科考試總成績=筆試成績×50%+上課考核成績×50%。如總成績相同的，以上課考核得分高的排名在前。
考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.體檢。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間另行通知。報(bào)考人員沒有按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的名額，從上課考核合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格人員按核減（增）后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)考察確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（被錄用為公務(wù)員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外）。聘用人員見習(xí)期（試用期）結(jié)束后必須按要求辦理落戶（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)。聘用人員在首次聘用期內(nèi)，如未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按聘用合同中特別約定的條款處理。
以下人員取消聘用資格：不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及逾期不報(bào)到者； 報(bào)到時2016年應(yīng)屆生不能提供畢業(yè)證書者。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
1.見習(xí)期（試用期）考核不合格者、2016年應(yīng)屆師范生和憑《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》參加考試的聘用人員不能在2016年12月底前取得教師資格證者、報(bào)考暫不要求教師資格崗位的聘用人員在2018年6月30日前沒有取得教師資格證者，解除聘用合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
3.為提高報(bào)名效率，方便審查，請考生自行下載附件2《開化縣2016年公開招聘教師報(bào)名表》，按表格內(nèi)容要求填寫完整并貼好照片。報(bào)名時帶上有關(guān)材料的原件，材料復(fù)印件按以下順序整理好：報(bào)名表→身份證（委托書）→戶口本（首頁與本人頁）→學(xué)歷證書→教師資格證→普通話等級證書等。
4.開化縣人力資源和社會保障局、開化縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會保障局、開化縣教育局無關(guān)。
本公告有關(guān)事宜由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：徐老師、汪老師 聯(lián)系電話： 6012795、6013538。
附件：1.開化縣2016年公開招聘教師計(jì)劃表
2.開化縣2016年公開招聘教師報(bào)名表
3.開化縣2016年公開招聘教師報(bào)名所需材料清單
4.開化縣2016年公開招聘教師報(bào)名委托書
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
二○一六年五月三十一日