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2016年浙江省湖州市吳興區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(83名)

時(shí)間:2016-08-01 10:58:46 點(diǎn)擊:

吳興區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

一、招聘職位類別和人數(shù)

  吳興區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師83名,其中初中教師8名,小學(xué)教師57名,幼兒園教師18名(具體招聘學(xué)校及招聘職位詳見(jiàn)附件1)。

  二、招聘對(duì)象

  (一)中小學(xué)教師

  湖州生源或湖州戶籍(含三縣兩區(qū))的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2014、2015、2016屆畢業(yè)生。

 。ǘ┯變簣@教師

  1.湖州生源或湖州戶籍(含三縣兩區(qū))的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的2014、2015、2016屆畢業(yè)生;

  2.在吳興區(qū)范圍內(nèi)(含開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū))的幼兒園連續(xù)任教一年及以上的大專及以上學(xué)歷的在職編外教師。

  以上招聘對(duì)象戶籍遷入時(shí)間截止到2016年5月25日,幼兒園教師“連續(xù)任教一年及以上”具體指2015年8月25日前任教且至今一直在崗。

  三、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,身心健康,有志于吳興區(qū)的教育事業(yè);

  2.取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科和幼教須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū));

  3.取得相應(yīng)的教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(需在有效期內(nèi),非教師資格證國(guó)家統(tǒng)考試點(diǎn)省份的師范類畢業(yè)生不作要求)。

  4.在職幼兒教師報(bào)考年齡要求在35周歲及以下(1980年5月25日及以后出生)。其中,吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒教師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的,教齡滿10年,年齡可放寬至40周歲(1975年5月25日及以后出生);教齡滿15年,年齡可放寬至45周歲(1970年5月25日及以后出生)。

  教齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月。

  四、招聘程序和方法

  1.發(fā)布公告:在吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。時(shí)間:2016年5月18日。

  2.公開(kāi)報(bào)名

  ⑴報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2016年5月26日(星期四)上午8:30—下午16:00,弘毅道遠(yuǎn)人力資源市場(chǎng)(新華路501號(hào),新華府小區(qū)南門口),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。

  ⑵報(bào)名程序:報(bào)名者持報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可由他人代報(bào)),每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)名者先到招聘學(xué)校進(jìn)行初審,初審合格者再到復(fù)審組進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格者列為筆試對(duì)象,并交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名完成后,不能改報(bào)其他學(xué)校的招聘職位。

  報(bào)名時(shí),非教師資格證國(guó)家統(tǒng)考試點(diǎn)省份的2016屆師范類畢業(yè)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考職位,其他符合條件的報(bào)名對(duì)象根據(jù)取得教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》上的任教學(xué)科(或考試類別)選擇報(bào)考職位。

 、菆(bào)名材料:應(yīng)屆生憑①《吳興區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》(請(qǐng)自行下載打印2份,并貼近期免冠一寸照片);②本人身份證;③戶口本;④高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑤《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;⑥《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(非教師資格證國(guó)家統(tǒng)考試點(diǎn)省份的師范類畢業(yè)生只需提供所學(xué)專業(yè)為師范類證明); ⑦普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);⑧已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的須提供簽約單位同意報(bào)考證明或解除就業(yè)協(xié)議的相關(guān)證明。以上材料提供原件及復(fù)印件2份。

  歷屆生憑①《吳興區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》(請(qǐng)自行下載打印2份,并貼近期免冠一寸照片);②本人身份證;③戶口本;④畢業(yè)證書(shū);⑤教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;⑥普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);⑦在職幼兒園教師相應(yīng)任教年限證明(模板詳見(jiàn)附件3,需用人單位蓋章);⑧已在編人員提供單位及縣(區(qū))級(jí)主管部門同意報(bào)考證明(不提供者視作隱瞞)。以上材料提供原件及復(fù)印件2份。

 、乳_(kāi)考比例:招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方可開(kāi)考,不足比例的,取消該職位或核減相應(yīng)招聘人數(shù)。

  3.筆試

  中小學(xué)筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、中小學(xué)教育教學(xué)知識(shí)與能力。

  幼兒園筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、幼兒教育教學(xué)知識(shí)與能力。

  考試內(nèi)容參照全國(guó)中小學(xué)和幼兒園教師資格認(rèn)定考試大綱。筆試成績(jī)采用百分制。

  時(shí)間地點(diǎn):2016年6月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。

  根據(jù)考生筆試成績(jī)排名,分職位從高分到低分按招聘人數(shù)1∶4的比例確定參加綜合能力測(cè)評(píng)對(duì)象(不足1:4的,參加筆試人員全部進(jìn)入綜合能力測(cè)評(píng))。

  參加綜合能力測(cè)評(píng)對(duì)象在綜合能力測(cè)評(píng)前一天放棄的依次遞補(bǔ),綜合能力測(cè)評(píng)當(dāng)天放棄的不再遞補(bǔ)。

 4.綜合能力測(cè)評(píng):中小學(xué)由各招聘學(xué)校單獨(dú)或聯(lián)合組織,幼兒園由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織。測(cè)評(píng)形式:文化類學(xué)科測(cè)評(píng)課堂教學(xué)能力,課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測(cè)評(píng)總分;技能類學(xué)科(主要指體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教)測(cè)評(píng)教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力,教學(xué)基本功占綜合能力測(cè)評(píng)總分的20%,課堂教學(xué)能力占綜合能力測(cè)評(píng)的80%。

 、拧敖虒W(xué)基本功”測(cè)評(píng)。針對(duì)體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教考生。主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的學(xué)科教學(xué)基本技能技巧,由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定(成績(jī)采用百分制)。

  ⑵“課堂教學(xué)能力”測(cè)評(píng)。采用微型課的形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng),由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定(成績(jī)采用百分制)。

  綜合能力測(cè)評(píng)分低于60分為不合格對(duì)象,不能列為參加區(qū)統(tǒng)一組織的面試人選。

  5.提出面試人選:按照筆試成績(jī)占20%,綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)占40%計(jì)算考生得分,分職位從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例推薦區(qū)統(tǒng)一面試人選,不足1:2的按實(shí)推薦。

  面試人選在區(qū)統(tǒng)一面試前一天放棄的依次遞補(bǔ),面試當(dāng)天放棄的不再遞補(bǔ)。

  6.區(qū)統(tǒng)一組織面試:由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織,形式為結(jié)構(gòu)化面試(成績(jī)采用百分制)。

  面試成績(jī)低于60分的為不合格,不再列為體檢、考察對(duì)象。

  按照筆試成績(jī)占20%、學(xué)校綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、區(qū)統(tǒng)一面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的最終得分,分職位由高分到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢對(duì)象(總分相同時(shí)筆試成績(jī)高者為先)。

  7.體檢:由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  8.考察:體檢合格者,由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察情況不影響錄用要求的,確定為擬錄用人員。

  9.公示:對(duì)擬錄用人員由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期7天。公示無(wú)異議的,確定為錄用人員。

  10.遞補(bǔ):自愿放棄或因體檢、考察不合格的,空缺職位在參加區(qū)統(tǒng)一組織面試且分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后自愿放棄的,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

  11.辦理聘用手續(xù):錄用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到、未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)的(須在2016年7月31日前)或在錄用前出現(xiàn)影響錄用情形的,取消錄用資格。

  已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。

  五、其他

  此次中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作有關(guān)辦法和程序由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0572-2289281

  0572-2289372(周一至周五)

  附件:1.吳興區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表

附件2吳興區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表.rar

附件3在職幼兒園教師任教時(shí)間證明.rar

 

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

湖州市吳興區(qū)教育局

2016年5月18日

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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