因工作需要，湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘編外工作人員7名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及名額
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招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷要求 |
可報(bào)考專業(yè) | |
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教師 崗位 |
藥學(xué)教學(xué)崗位 |
2 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
藥學(xué)、藥物制劑、應(yīng)用藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析學(xué)、藥物分析、藥理學(xué)、臨床藥學(xué)、藥劑學(xué) |
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護(hù)理教學(xué)崗位 |
3 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
護(hù)理學(xué) | |
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康復(fù)技術(shù)教學(xué)（實(shí)訓(xùn)）崗位 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制大學(xué)�？萍耙陨� |
康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù) | |
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非教師崗位 |
實(shí)訓(xùn)室倉(cāng)庫(kù)管理員崗位 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制中專及以上 |
護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)專業(yè) |
二、報(bào)名條件
1.思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2.戶籍不限；
3.專業(yè)、學(xué)歷、年齡、性別等條件見(jiàn)上表；35周歲及以下(指1981年 12月12日及以后出生);
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
1.公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式： 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)興縣雉城街道回龍山大道2009號(hào)（湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校行政樓四樓校辦辦公室）
報(bào)名時(shí)間：2016年 12月12日—14日（上午8：00-11：30，下午1：30-5：00）
報(bào)名材料：報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表（教師崗位見(jiàn)附件1，非教師崗位見(jiàn)附件2）一份、本人近期1寸免冠照片1張、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表）等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
3.考試
教師崗位的考試采用試講課和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。試講課要求應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考專業(yè)事先準(zhǔn)備一份教案（內(nèi)容45分鐘），面試時(shí)采用現(xiàn)場(chǎng)板書講課方式，講課時(shí)間為5分鐘，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為5分鐘，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=試講課成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，尾數(shù)四舍五入）。
非教師崗位的考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式。筆試為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)理論考試，限時(shí)30分鐘，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為5分鐘，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試（操作）成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，尾數(shù)四舍五入）。
兩種崗位的考試合格分?jǐn)?shù)線均為120分，不滿120分的為不合格，不再列入體檢、考核對(duì)象。考試成績(jī)?cè)谛９緳趦?nèi)公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚囃ㄖl(fā)出后，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加者，則視為自動(dòng)放棄。
4.體檢、考察
考試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，教師崗位以試講課成績(jī)高的為先，非教師崗位以筆試成績(jī)高的為先。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，學(xué)校統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）辦法執(zhí)行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均不再遞補(bǔ)。
5.公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬錄用對(duì)象，并通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）向社會(huì)公示7天。
6.聘用及相關(guān)待遇
公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并確定試用期，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。
工資待遇按湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）、本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）公布，招聘擬錄用人員名單在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0572-6038219 13511263162
聯(lián) 系 人：謝老師
編委辦監(jiān)督電話：0572-6256077
附件1：湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校招聘編外用工（教師崗位）報(bào)名表
附件 2：湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校招聘編外用工（非教師崗位）報(bào)名表
湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校
2016年 11月17日