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2017年浙江省杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘20名公告

時間:2016-12-21 09:30:10 點擊:

杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘公告(四)

為加快推進杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育現(xiàn)代化進程,結(jié)合我區(qū)教師隊伍建設(shè)的實際,部分中小學(xué)、幼兒園決定招聘高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)此次共推出20個全額撥款事業(yè)單位公辦教師崗位用于招聘2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(具體崗位詳見附件1計劃表)。聘用后由教育行政部門統(tǒng)一分配至相關(guān)學(xué)校(幼兒園)。

二、招聘時間和地點

招聘時間:2016年12月20日(周二)下午16:00

招聘地點:安徽淮南師范學(xué)院

三、招聘對象

符合下列條件之一的全國普通高等院校畢業(yè)生,可通過招聘的方式予以聘用:

(一)全國“211”、“985”等重點院校的本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生(或具有教師資格證的非師范類畢業(yè)生),并獲校級及以上獎學(xué)金或獲校級以上優(yōu)秀學(xué)生(團)干部榮譽稱號。

(二)全國普通師范類院校本科及以上學(xué)歷的省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生,或校級以上師范類優(yōu)秀學(xué)生(團)干部,或綜合成績排名學(xué)校前10%的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

(三)浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷的校級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生,或校級以上師范類優(yōu)秀學(xué)生(團)干部,或綜合成績排名學(xué)校前30%的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、招聘程序

此次招聘由開發(fā)區(qū)人社局、社發(fā)局、相關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科專家等組成考核小組,赴安徽淮南師范學(xué)院開展現(xiàn)場招聘活動。具體程序如下:

(一)報名及資格初審

報名人員資格審核通過后,由考核小組通知進入考試程序。報名人員需提供材料如下:

1、報名表(附件2,可網(wǎng)上下載),貼近期正面免冠一寸照1張;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

4、師范類畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件(由高校就業(yè)指導(dǎo)部門開具);

5、主要榮譽證書原件及復(fù)印件;

6、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

(二)考試形式

考試形式分為筆試和面試兩部分。

1、考試內(nèi)容:筆試測試報考崗位的專業(yè)知識,面試采用模擬上課和回答問題相結(jié)合的方式。其中體育、信息及幼兒教師采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)才藝特長展示的方式。模擬上課就是講課老師模擬上課的情景,考生可以把考官當(dāng)作“臨時學(xué)生”,但不互動,不回答問題,考生自問自答。不使用電教設(shè)備,不做演示實驗,只使用粉筆、黑板、肢體動作等。報考信息崗位的需自帶筆記本電腦。2、考試計分

面試成績滿分為100分,其中模擬上課占80分,回答問題占20分。體育、信息學(xué)科及幼兒教師模擬上課占60分,學(xué)科相關(guān)才藝特長展示占40分。計分取評委平均分。所有成績都計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的直接淘汰。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后,按筆試成績占總成績45%,面試成績占總成績55%比例折算成總成績,所有成績都計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,按總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對象(總成績相等時,以面試成績高的排位在前)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢合格人員進入考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的,不予錄用。所有考點結(jié)束后,公布列入體檢人員名單,請考生密切關(guān)注杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)通知公告。

(四)公示和聘用

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。擬聘用人員逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件,以及2017屆畢業(yè)生不能在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

五、其他

報考者須如實填寫《開發(fā)區(qū)2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)

生招聘報名表》,按招考學(xué)科報名,報名學(xué)科與所學(xué)專業(yè)要求相同或相近(專業(yè)是否相符參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》,每人限報1門學(xué)科,一經(jīng)報名不能更改,不得重復(fù)報名。

本公告由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:0571-89898612、86871715、89898905

附件1:杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃表

附件2:杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報名表

杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

2016年12月16日

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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