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浙江省杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))教師面試通知

時間:2017-01-18 14:23:26 點擊:

杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))教師面試通知

根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》,現(xiàn)將開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))教師面試有關(guān)事項通知如下:

一、面試對象

參加面試人員共計39人。

二、面試時間

面試時間為2017年1月18日(星期三)

參加面試的考生請于1月18日上午6:50前報到、抽簽。無故超過報到時間15分鐘未到者視為自動放棄面試資格。

三、面試地點

杭州市文海實驗學校中學部(杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學正街809號)

四、面試形式

(一)面試程序

面試分為兩大部分,第一部分為模擬上課、學科相關(guān)技能測試,第二部分為面談。

按照面試時間安排,參加第一部分面試的考生先到面試地點指定候考室報到并抽取面試號,然后根據(jù)面試號依次到面試準備室獨立完成各項準備工作。報考中小學崗位的考生準備時間為40分鐘,報考幼兒園崗位的考生準備時間為30分鐘,準備時間結(jié)束后依次進入面試考場。

完成第一部分面試的考生請于當天下午13:00到厚學樓104教室參加面談,面談時間為10分鐘。

(二)面試內(nèi)容

在第一部分面試環(huán)節(jié),不同的學科(崗位)面試形式不同,具體如下:

1、語文、數(shù)學、英語、科學崗位

面試采用模擬上課的方式,每人面試時間一共為15分鐘。

2、音樂崗位

面試采用模擬上課、學科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式,每人面試時間一共為20分鐘。其中模擬上課10分鐘,學科相關(guān)技能測試10分鐘。面試成績滿分為100分,模擬上課占60分,學科相關(guān)技能測試占40分。

音樂學科技能測試內(nèi)容:

①鋼琴自彈自唱自選歌曲一首;

②樂器演奏自選曲目一首(鋼琴以外的樂器請考生自備);③自選舞蹈片段展示(伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤,MP3格式)。

以上技能測試內(nèi)容總計在10分鐘之內(nèi)完成。

3、幼兒教師崗位

面試采用模擬上課、學科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式,每人面試時間一共為53分鐘。其中模擬上課10分鐘,學科相關(guān)技能測試43分鐘。面試成績滿分為100分,模擬上課占60分,學科相關(guān)技能測試占40分。

幼兒教師學科技能測試內(nèi)容:

(1)統(tǒng)一作畫。上午7:25—8:00為集中測試,根據(jù)規(guī)定的主題作畫,考場統(tǒng)一提供鉛畫紙,其余繪畫工具和材料自備。

(2)考場內(nèi)完成以下學科相關(guān)技能測試:

①根據(jù)指定內(nèi)容講故事;

②鋼琴自彈自唱自選歌曲一首;

③自選舞蹈片段展示(伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤,MP3格式)。

以上技能測試內(nèi)容總計在8分鐘之內(nèi)完成,分值各占25%。

六、面試計分

面試成績滿分為100分,第一部分占50分,第二部分占50分。面試采用7人評委制,面試成績?nèi)サ粢粋最高分、一個最低分,取其余5位評委的平均分,保留2位小數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分。按面試總成績從高分到低分,根據(jù)1:1的比例確定體檢考核對象。

七、注意事項

(一)模擬上課:就是講課老師模擬上課的情景,考生可以把考官當作“臨時學生”,但不互動,不回答問題,考生自問自答。不使用電教設(shè)備,不做演示實驗,只使用粉筆、黑板、肢體動作等。

(二)考生必須隨帶本人身份證及面試準考證參加面試,缺一不可。面試準考證模板見附件2,考生將信息填完整后自行下載、打印、貼照片。

(三)考生查驗身份進入候考室后嚴禁使用手機、平板電腦等通訊工具,同時須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封(信封上寫明姓名和面試號),交工作人員統(tǒng)一保管,面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考,封閉管理,不得隨意外出,不得以任何形式與外界聯(lián)系,不得進行可能導致有失面試公正的活動。進入面試準備室、主考室時不得帶任何工具及資料進場,如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

(四)考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進入準備室準備參加面試。在面試過程中“面試號”代替考生姓名?忌M入面試現(xiàn)場后,須先報面試號,不得透露姓名、工作單位和學校等個人信息。

(五)面試結(jié)束后須及時離開考場,不得逗留、喧嘩。

(六)凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的取消面試和錄用資格,資格審查貫穿招聘工作全過程。

附件:

1.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試人員名單.xls

2.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試準考證.xls

杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

2017年1月13日

1.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試人員名單.rar

2.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試準考證.xls

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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