余姚市教育局面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師簡章

為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和市政府批準(zhǔn)的2018年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師共83名，具體招聘職位、指標(biāo)詳見招聘職位表（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對(duì)象

（一）教育部直屬師范院校2018年全日制應(yīng)屆本科及以上師范類優(yōu)秀畢業(yè)生，生源地和戶籍不限。

（二）高考第一批次錄取專業(yè)的2018年全日制普通高校應(yīng)屆本科師范類優(yōu)秀畢業(yè)生，須是浙江省生源或戶籍（普高地理學(xué)科生源地和戶籍不限）。

（三）本科為師范類專業(yè)畢業(yè)（或研究生為教育學(xué)類專業(yè)）的2018年全日制普通高校獲得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，須是浙江省生源或戶籍（普高地理學(xué)科生源地和戶籍不限）。

（四）音樂、學(xué)前教育、特殊教育、職高職位還允許2018年全日制普通高校專業(yè)與招聘職位對(duì)口、成績優(yōu)秀的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考（學(xué)前教育、特殊教育職位須是浙江省生源或戶籍，音樂、職高職位生源地和戶籍不限）。

四、報(bào)考條件

（一）政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無懲處記錄。

（二）年齡條件：年齡要求在30周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

（三）學(xué)歷條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

（四）生源地和戶籍條件：生源地須提交高中畢業(yè)證書予以界定；戶籍入戶時(shí)間截止2017年10月31日。

（五）專業(yè)條件：要求所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考職位學(xué)科對(duì)口。

（六）成績條件：總體要求成績優(yōu)秀，一般要求獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金，或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、或省級(jí)以上專業(yè)大賽獲獎(jiǎng)，須提交相應(yīng)證明材料。

（七）其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。具體程序及辦法是：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月1—2日（上午9∶00—11∶00；下午2：00—4∶00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市社區(qū)學(xué)院（余姚市大黃橋南路438號(hào)）。

（市教育局視情組織招聘學(xué)校到浙江師范大學(xué)和杭州師范大學(xué)舉辦專場招聘會(huì)，接受現(xiàn)場報(bào)名，時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注相關(guān)高校網(wǎng)站通知。）

3.報(bào)名辦法：

（1）報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片1張，同時(shí)隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的成績及綜合排名證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。

（2）完整填寫報(bào)名登記表（附件2），貼好照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。

（3）每位考生只允許選擇一個(gè)職位報(bào)考，因招聘職位錯(cuò)填、漏填造成的報(bào)名不成功,責(zé)任由考生自負(fù)。

4.準(zhǔn)考證說明：本次招聘不發(fā)準(zhǔn)考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時(shí)須隨帶本人身份證、學(xué)生證。

（二）測試

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員參加測試，測試包括筆試、試教、綜合素質(zhì)測試三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)測試成績采用百分制，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），不足60分者均淘汰。

筆試測試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織，主要測試學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試成績60分及以上者從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)）確定試教測試人選。各招聘學(xué)校根據(jù)教育局通知，在同一時(shí)間段組織筆試。

試教測試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織，主要測試課堂教學(xué)能力和任教技能，試教成績60分及以上者，根據(jù)筆試成績×30%＋試教成績×40%的總成績從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)）確定綜合素質(zhì)測試人選。各招聘學(xué)校應(yīng)在試教前兩天把試教相關(guān)要求告知試教者。

綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)主要測試考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，由余姚市教育局、余姚市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。綜合素質(zhì)測試成績60分及以上者，根據(jù)測試總成績（測試總成績=筆試成績×30%＋試教成績×40%＋綜合素質(zhì)測試成績×30%）從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1：1的比例（測試總成績相同則試教成績高者優(yōu)先，若試教成績也相同則筆試成績高者優(yōu)先，以上三項(xiàng)成績都相同則以筆試形式加試，成績高者優(yōu)先，下同）確定體檢對(duì)象。

以上三個(gè)環(huán)節(jié)的測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分按每個(gè)招聘職位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，可在同一招聘職位綜合素質(zhì)測試合格人員中按測試總成績從高分到低分次序予以遞補(bǔ)，其余情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（四）考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.考核合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，正式簽約辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2018年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的，或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3.凡定向招聘的職位有兩個(gè)及以上定向?qū)W校的，擬聘用人員按測試總成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學(xué)校。統(tǒng)招的職位，在擬聘用人員簽約時(shí)明確聘用學(xué)校，并按擬聘用人員測試總成績由高分到低分，依次選擇學(xué)校。若同一招聘職位擬聘用人員的測試總成績相同，則試教成績高者優(yōu)先選擇；若試教成績也相同則筆試成績高者優(yōu)先選擇；若三項(xiàng)成績都相同則抽簽確定優(yōu)先選擇權(quán)。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實(shí)行為期一年的試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的聘用人員（已經(jīng)實(shí)施戶籍制度改革的地區(qū)除外），須在試聘期內(nèi)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。試聘期滿，沒有辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)的，或不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí)。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0574-62826219、62821526、62816978

附件1：《余姚市面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師職位分布表》

附件2：《余姚市面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表》

余姚市教育局

二〇一七年十一月十三日

余姚市教育局面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師簡章附件.doc