2016年余姚市招聘第二批中小學（幼兒園）教師簡章
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍的素質，根據(jù)我市中小學（幼兒園）師資現(xiàn)狀和市政府批準的2016年教師招聘計劃，經商市有關部門同意，決定招聘2016年第二批中小學（幼兒園）教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘指標
2016年我市招聘第二批中小學（幼兒園）教師共150名，具體招聘職位、指標、學校詳見招聘職位分布表（附件1）。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象
（一）余姚市戶籍或高考時余姚市生源的2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
（二）余姚市戶籍或高考時余姚市生源的社會人員。
（三）寧波大市戶籍或高考時寧波大市生源的第一批次錄取專業(yè)的2016年全日制普通高校師范類應屆本科畢業(yè)生。
（四）寧波大市戶籍或高考時寧波大市生源的學前教育專業(yè)的2016年全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生。
（五）2015年和2016年畢業(yè)的音樂大學、體育大學、美術大學及學院（專指獨立設置的普通高等院校）音樂、體育、美術專業(yè)畢業(yè)生，生源和戶籍不限。
（六）2015年和2016年畢業(yè)的浙江省師范類省級優(yōu)秀畢業(yè)生、浙江師范大學5%學子英才師范類畢業(yè)生、部屬師范院校的師范類畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，生源和戶籍不限。
四、報考條件
（一）政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
（二）年齡條件：年齡要求在30周歲以下（1986年3月1日及以后出生）。報考校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務職位的放寬到35周歲以下（1981年3月1日及以后出生）。
（三）學歷條件：報考幼兒園相關職位者要求大專及以上學歷；報考小學、初中、高中相關職位者要求本科及以上學歷(第一類招聘對象中師范類應屆�？飘厴I(yè)生允許報考小學職位)。社會人員在截止報名前須已取得國家認可的學歷證書。報考校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務職位的學歷要求放寬到大專。
（四）戶籍條件：戶籍入戶時間截止2016年2月29日。
（五）教師資格條件：具有相應任職資格的教師資格證書；或已通過國家教師資格考試的筆試和面試，且普通話等級達到二級乙等及以上（其中語文學科要求二級甲等及以上）。招聘對象中第（五）和第（六）類人員以及職高、心理學、校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務職位報名時可不受教師資格證書限制。
（六）專業(yè)條件：要求所持教師資格證（或國家教師資格考試筆試和面試成績單）中的任教學科須同報考職位對口；不受教師資格證書限制的報考人員，所學專業(yè)須同報考職位對口。
（七）其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。公務員、事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、非2016年應屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生（包括研究生）、在相應國家考試中因違紀違規(guī)按有關規(guī)定不能報考的人員，不得報考。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名，統(tǒng)一組織考試（筆試、面試、專業(yè)技能測試）、體檢、考核，擇優(yōu)聘用的程序進行。
（一）報名
報名分報名信息網上輸入和報名信息現(xiàn)場確認兩個階段進行。
1. 報名信息網上輸入：網上報名時間為2016年3月11日—14日（14日當晚17:30截止登錄報名），在此規(guī)定期限內考生登錄余姚教育網（www.yyedu.gov.cn）“2016年教師招考報名系統(tǒng)”，根據(jù)相關要求，如實完整地錄入報名信息。網上報名結束后，網上報名通過的考生要求自行下載打印好《報名登記表》（樣表見附件2，填寫時確保信息齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照）。未進行網上報名的考生，不接受現(xiàn)場確認。
2．報名信息現(xiàn)場確認：現(xiàn)場確認時間為2016年3月20日—21日（上午8∶45—11∶00；下午1：45—4∶30），逾期不再受理�，F(xiàn)場確認地點：余姚市社區(qū)教育學院（余姚市大黃橋南路438號）�？忌竭_確認現(xiàn)場后，先在相關職位報名處接受現(xiàn)場資格初審，初審須提交有關材料（提交材料清單見附件3）原件和自備復印件接受審驗，初審通過后辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，上交相關材料并繳納報考費后報名成功。未辦理現(xiàn)場確認手續(xù)和現(xiàn)場確認未通過的考生，報名無效。
3．考務費收�。焊鶕�(jù)省物價局、省財政廳《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合〔2007〕12號）規(guī)定，每生收取筆試考務費40元。
4．招聘職位填報：報名者每人限報一個招聘職位，網上報名期限截止后不得改報其他招聘職位。因招聘職位錯填、漏填造成的報名不成功責任由考生自負。多報無效并取消報考資格。報名人數(shù)不足招聘職位指標數(shù)3倍的，酌情調整、核減或取消該招聘職位指標。
5. 準考證打�。焊骺忌堄�2016年4月19日—21日登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時必須隨帶本人準考證和身份證。
（二）考試
1. 專業(yè)技能測試
音樂、體育和美術學科在筆試前單獨組織一次專業(yè)技能測試，其余學科不單獨組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。音樂、體育和美術學科的專業(yè)技能成績僅作確定筆試和面試對象使用，不計入考試總成績。具體要求另行通知。
2. 筆試
(1) 筆試時間：筆試暫定于2016年4月24日，具體考試時間和地點以準考證為準。
（2）筆試要求：筆試科目一門，內容主要為所報學科專業(yè)知識、教材教法及相關教育學、心理學等有關教育基礎理論知識。校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務職位筆試內容主要為相關醫(yī)學知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
（3）筆試合格分數(shù)線：筆試成績公布后將劃定各學科筆試合格分數(shù)線，計算方法是各學科實際參加筆試的考生的有效平均成績，平均成績滿60分的以60分為筆試合格分數(shù)線；若平均成績不足60分的以平均成績?yōu)楣P試合格分數(shù)線，筆試成績未達到合格分數(shù)線者淘汰。
3. 面試
（1）面試對象確定：
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績（音樂、體育和美術學科根據(jù)專業(yè)技能測試與筆試兩項合計成績）按招聘職位指標一定的比例（職位指標1—2人按1：3比例，3—10人按1：2比例，11人及以上按1：1.5比例），從高分到低分確定面試對象。
面試對象不足比例按實際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內書面確認不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績合格人員中按筆試成績（音樂、體育和美術學科根據(jù)專業(yè)技能測試與筆試兩項合計成績）從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權。
（2）面試形式：學前教育學科面試采取模擬上課與專業(yè)技能測試相結合形式，校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務職位面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，其余學科面試采取說課形式。具體要求在面試名單公布時一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4. 考試成績
（1）考試成績公布：專業(yè)技能測試、筆試、面試成績將適時在余姚教育網上公布。
（2）考試總成績組成：校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務職位考試總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%，其余職位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。各環(huán)節(jié)考試成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一招聘職位考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先。若最后一名出現(xiàn)多人考試總成績相同，筆試成績也相同時，則另行加試確定。體檢名單公布后兩天內書面確認不參加體檢而空缺的名額，可在同一招聘職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者，視為棄權，棄權或體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知、費用自理。
（四）考核
對體檢合格人員進行考核，主要考察和審核被考核對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。
（五）聘用
1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，辦理簽約手續(xù)。社會人員按批準權限，現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)后予以聘用；應屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
2.擬聘用人員不按規(guī)定報到的、或應屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的（截止2016年8月31日）、或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
3.凡定向招聘的職位，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向區(qū)域內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或學校。統(tǒng)招和定向未明確學校的職位，在擬聘用人員簽約時明確聘用學校，并按擬聘用人員考試總成績由高分到低分，依次選擇學校�？鐚W段招聘職位的聘用人員，根據(jù)本人的任職資格聘用到相應學段的學校工作，如聘用人員的任職資格與推出的定向單位資格要求不匹配，由教育局另行安排。
4.新聘用的人員按有關規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實行試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。凡屬農業(yè)家庭戶的聘用人員，須在試聘期內辦理農轉非遷戶手續(xù)。試聘期滿，沒有辦理農轉非遷戶手續(xù)的，或不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。
5. 新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：62826219、62821526、62816978。監(jiān)督電話：62827665。
附件1：2016年余姚市招聘第二批中小學（幼兒園）教師職位分布表
附件2：2016年余姚市招聘第二批中小學（幼兒園）教師報名登記表
附件3：報名現(xiàn)場確認提交材料清單
余姚市教育局
2016年3月1日