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2024河南焦作解放區(qū)第二幼兒園招聘教師公告【7人】

時間:2024-08-19 13:35:10 點擊:

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為滿足解放區(qū)第二幼兒園發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘幼兒園工作人員,方案如下:

一、招聘崗位和名額

本次共招聘幼兒園工作人員13名,其中幼兒園教師7名,保育員4名,幫廚2名。

二、招聘條件和對象

(一)符合下列條件的人員均可報考:

1、年齡要求

幼兒園教師:35歲以下(1989年9月1日及以后出生);

保育員:45歲以下(1979年9月1日及以后出生);

幫廚:50歲以下(1974年9月1日及以后出生);

2、學(xué)歷與資格要求

幼兒園教師:須具備全國普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)前教育專業(yè),并具有幼兒園教師資格證;

取得全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的,并在所學(xué)領(lǐng)域取得一定成績(如:市級以上優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例等),報考時年齡可放寬至40歲以下(1984年9月1日及以后出生)。

保育員:高中(或中專)及以上學(xué)歷,有保育員證;

幫廚:學(xué)歷不限。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1、曾受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的員;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的人員;

5、其它不宜報名和聘用的情形。

三、招聘辦法

(一)報名方式、時間及地點:

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者請于2024年8月19日(上午8:00--11:30、下午3:00--5:30)到解放區(qū)第二幼兒園二樓會議室(解放區(qū)焦武路仕林村)報名。報名時需攜帶報名表(見附件1)、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及取得的相關(guān)證書(原件、復(fù)印件各一份)。

咨詢電話:樊老師18153079838

報名時,報考者要仔細閱讀并簽訂報考誠信承諾書,確保提交的報考信息全面、真實、準(zhǔn)確、有效。工作人員將對報考資料進行現(xiàn)場資格審查,審查不合格的,不得參加面試。報考者誤報、錯報崗位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果,由報考者本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的,取消其考試、聘用資格。

(二)考試

本次考試采取面試的方式進行。

1、教師崗位采取微型授課(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課)、才藝展示和答辯相結(jié)合的方式進行,主要測試考生駕馭課堂、掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學(xué)語言與實現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能,備課20分鐘,試講15分鐘;

2、報考保育員和幫廚崗位的面試采取現(xiàn)場操作和答辯的方式進行,面試時間為20分鐘。

面試成績滿分均為100分,面試成績計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試成績當(dāng)場公布。

面試時,如同一崗位面試人員形不成競爭的,組織現(xiàn)有人員面試?忌嬖嚦煽兊陀60分,不得進入體檢程序。

如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多,需要組織2個及以上面試考場的,為避免考生的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對考生的面試原始成績進行平衡,平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

(三)體檢

根據(jù)考試成績,按報考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,加試面試,面試(加試)分?jǐn)?shù)高的進入體檢。

體檢過程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的,按報考崗位根據(jù)考試成績,從參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn));體檢費由報考者自理,體檢時間另行通知。體檢合格人員名單將在區(qū)教育局公眾號進行公示。

(四)考察

各崗位體檢合格人員按1:1的比例進行考察?疾靸(nèi)容主要包括考生檔案材料、個人信用狀況、無違法犯罪證明材料等。被考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料,如不能在規(guī)定時間提交的,視為自愿放棄。如出現(xiàn)考察不合格、放棄或未按規(guī)定時間提交考察材料的按報考崗位根據(jù)考試成績,從參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補。

(五)公示、聘用及崗前培訓(xùn)

根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為3天。公示期間,對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其資格;公示期滿無異議的,由用人單位組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格者不予聘用。

本次招聘依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,由用人單位和聘用人員簽訂勞動合同,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定,約定試用期限,試用期滿,考察不合格的,由用人單位取消其聘用資格。

焦作市解放區(qū)第二幼兒園

2024年8月16日

附件1:解放區(qū)第二幼兒園招聘工作人員報名表.docx

附件2:二次平均法.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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