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為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2024041TN），決定面向2024年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核為主的方式進行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向2024年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共5名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限的人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月28日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1993年8月29日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
（四）特別說明。
本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；本科以上學歷，均含本科，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，須在報名前取得相應教師資格證。
特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調(diào)整的，將通過重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/sydwgkzp_tnqzf/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄及時公告，請考生及時關注。
四、報名
本次考核招聘采取線下報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。
（一）查詢報考崗位。
考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。
特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、但考生認為所學專業(yè)符合報考職位要求的，須由考生提供學校簽章的學習課程等證明資料（非中文版的應自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關公證），書面報招聘機關（單位）審核認定，并經(jīng)潼南區(qū)人力社保局備案同意后，方能提交報名申請。
（二）承諾誠信報考。
本次招聘實行誠信報考，考生應如實準確填報各項報名信息。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由考生本人承擔。
（三）報名時間。
2024年8月29日（星期四）上午9:00-12:00。
（四）報名地點。
重慶市潼南區(qū)教育委員會六樓會議室（潼南區(qū)桂林街道興潼大道93號）。
（五）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)潼南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
（六）報名情況公布。
報名結束3個工作日內(nèi)通過重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/sydwgkzp_tnqzf/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公布各崗位確認報名人數(shù)、是否進行筆試、崗位遞減或取消等情況。
（七）發(fā)放準考證。
報名通過且需要參加筆試的考生，于2024年8月30日9:00時至12:00在重慶市潼南區(qū)教育委員會六樓會議室（重慶市潼南區(qū)桂林街道興潼大道93號）領取筆試準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。因未按時領取準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
五、考試考核
本次招聘采取面試為主的方式進行。凡報名通過審核人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，應對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，所有人員直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2024年8月31日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關注重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/sydwgkzp_tnqzf/）“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布的相關公告。
3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（2）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)潼南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績、進入現(xiàn)場資格復審人員名單、現(xiàn)場資格復審時間及地點等事宜將在重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/sydwgkzp_tnqzf/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請考生及時關注。
（二）現(xiàn)場資格復審。
進入現(xiàn)場資格復審名單的考生應按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件（現(xiàn)場資格復審所需材料詳見附件3），參加報名資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關證明等材料。
因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。
現(xiàn)場資格復審合格者，領取《面試通知書》參加面試；現(xiàn)場資格復審不合格的，向考生說明原因。資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同招聘單位確定，并報潼南區(qū)人力社保局備案。需要遞補的崗位，根據(jù)報考該崗位考生的公共科目筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。
需要遞補的崗位，于現(xiàn)場資格復審結束后次日16:00前完成遞補，考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關機或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補資格。
進入面試的比例應達到3:1。若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)潼南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
（三）面試。
面試由潼南區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試項目為專業(yè)面試。專業(yè)面試采取試講的方式，主要測試考生的專業(yè)實踐能力等，分值為100分，時間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，考生面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算規(guī)則。
（1）組織筆試的崗位：
總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×50%。
（2）未組織筆試的崗位：
總成績=專業(yè)面試成績。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試結束后，總成績及進入體檢人員名單在面試結束后3個工作日內(nèi)在“重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)”官方網(wǎng)站公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次、專業(yè)面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應職稱、相應職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由潼南區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)潼南區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由主管部門會同招聘單位研究確定是否遞補及遞補次數(shù)，并報潼南區(qū)人力社保局備案。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。
七、公示
考試、體檢等有關事宜，在重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在我區(qū)教育事業(yè)單位服務滿6年（其中在用人單位服務滿3年），方能交流、調(diào)動，最低服務期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在重慶市潼南區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqtn.gov.cn/)上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本公告由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局和重慶市潼南區(qū)教育委員會負責解釋。
（三）咨詢電話：023—44576128（潼南區(qū)教委），023—44590786（潼南區(qū)人力社保局）。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
1.重慶市潼南區(qū)教育事業(yè)單位面向2024年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
