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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《江蘇省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展全省公辦技工院校專項(xiàng)招聘工作的通知》文件精神經(jīng)研究決定，2024年江蘇省蘇州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年江蘇省蘇州技師學(xué)院公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）�？稍谔K州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年11月2日至2006年11月6日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1983年11月2日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年11月2日以后出生）；戶籍不限。
5.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
6.2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位），國（境）外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2025年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的須在2025年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位），國（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。除上述應(yīng)聘人員外，其他人員報(bào)名截止前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱等證書，國（境）外畢業(yè)人員須同時(shí)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）2025年5月6日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的業(yè)務(wù)子網(wǎng)——江蘇人事考試網(wǎng)。
1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：11月2日9∶00～11月6日16∶00。照片要求為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。
2.資格初審：11月2日9∶00～11月7日16∶00�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見。
3.陳述和申辯：11月2日～11月8日期間9∶00～16∶00。
4.對初審異議的處理：11月2日9∶00～11月8日18∶00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：11月2日9∶00～11月9日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。
2.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。最低生活保障家庭的考生，先在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。缺考、違紀(jì)違規(guī)考生的報(bào)名費(fèi)不予退還。
3.通過網(wǎng)上資格初審和照片審核后，考生即可使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或最低生活保障家庭的考生外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過的考生，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位的筆試開考比例為1∶3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可于11月10日9∶00～12∶00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、筆試
1.本次招聘參加江蘇省公辦技工院校專項(xiàng)招聘統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間2024年11月23日9∶00～11∶30。本次筆試在徐州、常州、南通設(shè)置考點(diǎn)，請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)就近選擇考點(diǎn)�？键c(diǎn)的具體地址請見準(zhǔn)考證。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（教師類崗位），考試不指定輔導(dǎo)用書。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績以百分制計(jì)算。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省人力資源社會(huì)保障廳研究確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶5的比例確定進(jìn)入試講人選。不足1∶5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入試講人選，筆試成績占招聘考試總成績的30%。
5.筆試成績將于12月上旬在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)成績查詢欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其試講資格，被取消試講資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)試講人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。面試階段不再遞補(bǔ)。
3.進(jìn)入試講人員名單試講前在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布。
六、試講
1.試講由學(xué)院組織，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.試講的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育管理能力、教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果等。試講成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，試講成績不合格者不計(jì)算總成績。試講成績占招聘考試總成績的40%，試講成績當(dāng)場公布。
3.在試講成績合格者中，按筆試成績的30%和試講成績的40%合計(jì)，從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員，不足1∶3比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員中有筆試和試講成績合計(jì)總分相同者，并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、面試及總成績計(jì)算
1.面試工作由學(xué)院組織，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試的內(nèi)容以考察擬任專技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績當(dāng)場公布。
3.在面試成績合格者中，按照總成績（筆試成績占30%，試講成績占40%，面試成績占30%）從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，取試講成績高者；再相同，則另行安排加試。
4.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并通過蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由學(xué)院組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，學(xué)院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)院在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）62910082。
十一、本《公告》由江蘇省蘇州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：（0512）68717569；
專項(xiàng)招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：（025）83236083。
附件1：《2024年江蘇省蘇州技師學(xué)院公開招聘工作人員崗位簡介表》.docx
附件2：《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc
江蘇省蘇州技師學(xué)院
2024年10月31日
