根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合工作實際，省經(jīng)濟和信息化委決定面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員46名。具體招聘崗位及要求見《省經(jīng)濟和信息化委所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位表》(附件 一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到40周歲以下。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式為現(xiàn)場報名。
報名時間：5月15日至17日，共3天
報名地點：
(1)凱里市華聯(lián)路1號 貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院第二教學樓一樓人事處(僅限報考貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院相應(yīng)職位)。
(2)都勻市劍江北路61號貴州省電子信息高級技工學校辦公樓二樓人事處(僅限報考貴州省電子信息高級技工學校相應(yīng)職位)。
2.現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
(1)報名表;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)職格證書原件及復印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;
(5)在職人員需提供所在單位同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫報名表相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
4.應(yīng)聘人員每人繳納報名費100元。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。初審合格予以報名，報名結(jié)束后，進行資格復審，復審通過后在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布(復審未通過人員可退還報名費)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)準考證發(fā)放
1、領(lǐng)證時間：5月23日、24日
2、領(lǐng)證地點：報考兩所學校的考生均在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院(凱里)領(lǐng)取準考證(凱里市華聯(lián)路1號，貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院第二教學樓一樓人事處)。
(四)考試
考試由貴州省經(jīng)濟和信息化委員會組織實施。
1、筆試
筆試方式：筆試以閉卷形式進行，考試范圍為《貴州省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分為100分。
筆試地點及時間：
時間：5月25日上午9:00-11:30。
地點：報考兩所學校的考生均在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院(凱里)進行筆試(凱里市華聯(lián)路1號 貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院)。
未參加筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
2、面試(含試講)
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加試講人員數(shù)1：3的比例確定參加面試的對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
(1)面試內(nèi)容。專業(yè)教師崗位面試內(nèi)容為試講和現(xiàn)場答辯;其他崗位只有現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，面試成績滿分為100分。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)應(yīng)聘人員總成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
3、技能考試。貴州省電子信息高級技工學校(都勻)所招聘的兩位職位均需進行技能測試，技能測試按照國家職業(yè)等級資格標準進行，時間、地點另行安排。
4、總成績計算
筆試成績、面試成績、技能考試、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院(凱里)所有職位按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。貴州省電子信息高級技工學校(都勻)所有職位總成績按筆試成績占40%，面試成績占30%，技能測試占30%計算。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
(五)體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢由省經(jīng)信委組織在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2014年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2014年8月15日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不按時報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)此次公開招聘工作在省經(jīng)濟和信息化委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。
(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：
1、貴州省經(jīng)濟和信息化委員會人事教育處
聯(lián)系電話：0851-6821664，龔老師
2、貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院(凱里)
聯(lián)系電話：0855-8228461，蔣老師
3、貴州省電子信息高級技工學校(都勻)
聯(lián)系電話：0854-8330610，苑老師
省經(jīng)濟和信息化委監(jiān)督電話：0851-6823163
六、未定事宜，由省經(jīng)濟和信息化委員會商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省經(jīng)濟和信息化委員會負責解釋。
附件：
貴州經(jīng)信委所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位表.rar
經(jīng)信委所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表.rar