廣東金融學院2014年公開招聘方案
一、單位簡介
廣東金融學院是一所以本科教育為主、擁有金融專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)試點資格和港澳臺本科招生資格的省屬公辦全日制普通高等本科院校。學校始建于1950年，迄今已有60多年的辦學歷史。學校分設廣州校本部和肇慶校區(qū)。校本部位于廣州市天河區(qū)龍洞，毗鄰風景秀麗的華南植物園和龍洞森林公園；肇慶校區(qū)坐落在風景如畫的星湖之畔。
目前學校設有16個系（部），開設了金融學、會計學、保險、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、信息管理與信息系統(tǒng)、勞動與社會保障等31個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)、管、法、文、理、工等6個學科門類，全日制本科在校生達20000余人。
學校現(xiàn)有教職工約1200人，專任教師900多人。其中教授、副教授300多人，博士200多人。此外，學校還聘有一批校外的學者和金融界的專家擔任兼職（客座）教授，如“歐元之父”、諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者蒙代爾是我院的客座教授。
學校占地面積近1000畝，建筑面積約55萬平方米，教學和生活設施齊全。建有計算機網(wǎng)絡中心、語音室、多媒體教室、電子閱覽室；擁有金融學國家級實驗教學示范中心1個，4個省級實驗教學示范中心-涉及金融、管理、保險、經(jīng)貿(mào)學科；還建有國際貿(mào)易、電子商務、財務會計、工商管理和商務英語等20多個專業(yè)實驗室；圖書館藏書近200萬冊（含電子圖書）；我院擁有華南地區(qū)收藏最為豐富的廣州貨幣金融博物館。
學校秉承“教學為本、特色興校、質(zhì)量強校、科學發(fā)展”的辦學理念，不斷提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。學校富有特色的人才培養(yǎng)模式，受到社會各界的好評。畢業(yè)生就業(yè)率在同類院校中一直保持前列；培養(yǎng)的學生，被金融機構等用人單位譽為“好用、頂用、耐用”的“三用”人才，學校也被譽為“金融人才的搖籃”。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
本次招聘共29人，分別為專業(yè)技術崗位5人，管理崗位24人。擬招聘的崗位人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件詳見附表《廣東金融學院2014年公開招聘人員計劃表》。應聘人員除應符合附表的條件外，還應符合以下基本條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派。
（2）專業(yè)技術崗位要求專業(yè)基礎扎實和較強的實際工作能力。
（3）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應聘。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、廣東省政策和我院規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1.采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。
應聘者把報名材料發(fā)至電子郵箱：gdufrsc@163.com。注意：郵件主題請按“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學位+畢業(yè)學�！钡母袷桨l(fā)送。每位應聘者只能填報一個職位，一人報多崗位者取消報名資格。
2.網(wǎng)上郵件報名提交材料：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；
（2）個人簡歷。
3.報名時間：自發(fā)布公告起至2014年6月30日。
4.招聘工作咨詢：
聯(lián)系人：楊老師，電話：020-37216160
（二）資格審查
報名結(jié)束后，我院成立資格審查小組，根據(jù)招聘條件，確定符合條件的人選進入考試。應聘者可登陸我院人事處網(wǎng)頁（http://bm.gduf.edu.cn/rsc）“人才招聘”專欄查詢審核情況。
入圍者須在考試前1天，持以下有關資料到我院人事處進行資格復審：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；
2.個人簡歷；
3.身份證原件及復印件；
4.學校就業(yè)推薦表原件及復印件（應屆畢業(yè)生）；
5.學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件；
6.獲獎證明原件及復印件，發(fā)表論著的需提供該期刊或著作原本；
7.近期一寸免冠正面照片2張。
復審合格者，準考證加蓋公章正式生效，參加考試。
（三）考試
我院成立2014年公開招聘委員會，下設各崗位考核小組負責考核。考核小組由我院人事處及相關職能部門負責人、專家組成，不少于7人。
1．管理崗考試
（1）第一階段筆試：由學院人事處統(tǒng)一組織筆試，主要考核應聘者崗位的工作能力及行政管理能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，60分以上為合格。學院公開招聘委員會根據(jù)筆試成績高低順序，按照1：3的比例確定參加第二階段的面試人選。如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)確定。筆試成績和面試名單在省人力資源和社會保障廳和我院人事處網(wǎng)頁“人才招聘”專欄公布。
（2）第二階段面試：由學院人事處統(tǒng)一組織面試，應聘者在規(guī)定的范圍內(nèi)就考評組提出的問題進行即席答辯，時間為10分鐘，面試成績滿分為100分，60分以上為合格。。
各應聘者的最終總成績=筆試×50%+面試成績×50%�？偝煽�60分以上為合格，在總成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選�？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績。
2．專業(yè)技術崗考試
招聘由各專業(yè)技術崗位考核小組組織能力測試（試講），主要測試應聘者的專業(yè)知識和崗位工作能力，具體測試形式由各崗位考核小組根據(jù)專業(yè)特點、崗位要求等情況確定，按測試成績高低，按1:1的比例確定人選。專業(yè)技術崗位考試成績由各專業(yè)考核小組當場宣布成績。
以上考試于2014年7月上旬左右進行，具體時間、地點以通知為準�？忌鷳{有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
（四）體檢
已確定的擬聘人選，按指定的時間到指定醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
（五）組織考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》要求對應聘人員進行考察，了解其道德品質(zhì)、學習情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
（六）確定擬聘人員、公示
考察、體檢合格者經(jīng)我院院長辦公會確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我院人事處“人才招聘”專欄公示7個工作日。
如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的，我院將公布聘用人員名單，并按有關規(guī)定與聘用人員先行簽定聘用協(xié)議，待聘用人畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。
（八）考試成績、聘用結(jié)果等招聘相關事項，可登陸廣東金融學院人事處網(wǎng)頁“人才招聘”專欄查詢。服務咨詢電話：020－37216160，舉報或投訴電話：020-87053939。
五、其他說明
（一）獲得學位時間須于2014年7月31日前取得相應的學位證書，對未能按時取得學位者，所簽聘用協(xié)議將自動失效。
（二）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
（三）考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)考生成績在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我院人事處網(wǎng)頁上公布，在20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我院人事處網(wǎng)頁上公布擬面試人員名單。
廣東金融學院
2014年6月12日