博羅縣公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員公告
博羅縣公共資源交易中心根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為各類公共資源交易活動(dòng)提供規(guī)范的場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù)，維護(hù)公共資源交易中心的交易秩序；依法開(kāi)展政府采購(gòu)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)交易、建設(shè)工程招投標(biāo)交易、產(chǎn)權(quán)交易等業(yè)務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)核驗(yàn)交易項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)及市場(chǎng)主體、中介機(jī)構(gòu)資格，按有關(guān)規(guī)定抽取中介代理機(jī)構(gòu)和評(píng)審專家；發(fā)布各類公共資源交易信息，接受報(bào)名、安排交易時(shí)間和場(chǎng)地，依法組織交易活動(dòng)，為公共資源交易各方主體提供法律法規(guī)和政策的咨詢與服務(wù)等業(yè)務(wù)。
根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）精神，縣公共資源交易中心公開(kāi)招聘2名工作人員，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘職位及條件要求見(jiàn)附件1。
三、聘用人員待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供福利待遇。
四、應(yīng)聘人員必備基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守。
3、身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
4、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪和刑事處罰記錄。
五、招聘程序
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式進(jìn)行。
本次招聘于2013年9月24日-26日上午8：00；下午5：30前（工作日）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員需填寫(xiě)打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、計(jì)生證明（由縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)蓋章）及其他有關(guān)證明材料一式兩份（所有證件均要求原件及復(fù)印件）近期免冠大一寸相片4張，到縣公共資源交易中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。地址：羅陽(yáng)鎮(zhèn)商業(yè)東街供水公司大樓8樓。
根據(jù)博羅縣物價(jià)局、博羅縣財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《市物價(jià)局、市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于同意收取事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)費(fèi)的復(fù)函的通知》的通知（博價(jià)[2013]3號(hào)），每位報(bào)考者需繳交考務(wù)費(fèi)45元。
每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
經(jīng)縣人社局資格復(fù)審后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
3、筆試：對(duì)符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容是為公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治等，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
4、面試：根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號(hào)）規(guī)定，筆試單科合格線不得低于該科總分的60%，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。成立招聘面試評(píng)委組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)報(bào)到的，視為放棄考試。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
5、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定招聘崗位參加體檢人選。面試成績(jī)低于該科總分的60%，不列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核不合格被取消錄用資格的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選。
6、考察與政審
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察政審，考察政審的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。
7、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、有關(guān)說(shuō)明
1、根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通【2008】50號(hào)）《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官（含“三支一扶”人員）筆試成績(jī)享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用，符合加分條件的人員，須在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)材料,予以確認(rèn)，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的不予以加分。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
七、咨詢聯(lián)系
聯(lián)系部門(mén)：博羅縣公共資源交易中心6266800
投訴及監(jiān)督部門(mén)電話：縣人社局事業(yè)股6291791
附件1、博羅縣公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.rar
2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar》
博羅縣公共資源交易中心
2013年9月6日
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