江蘇省南京市2013年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告

時(shí)間：2013-9-9 17:03:10 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)省開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的統(tǒng)一部署要求和南京市人社局、財(cái)政局、民政局、衛(wèi)生局、司法局《關(guān)于做好2013年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（寧人社[2013]188號）精神，2013年我市重點(diǎn)開發(fā)304個(gè)各區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

2013年，我市各區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘情況詳見附表一。

二、招聘對象

1、南京籍2011年之后（含2011年）畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且具備下列情況之一的全日制普通高校畢業(yè)生：

（1）享受最低生活保障家庭的；

（2）經(jīng)市總工會審核認(rèn)定的特困職工家庭的；

（3）城鎮(zhèn)零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

（4）辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月以上（含6個(gè)月）的；（截止日期為2013年9月30日）

（5）經(jīng)民政部門審核登記的低保邊緣家庭的；

（6）父母雙方登記失業(yè)6個(gè)月以上（含6個(gè)月）的。（截止日期為2013年9月30日）

2、熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀(jì)違法行為。

各區(qū)招錄范圍：本區(qū)戶籍高校畢業(yè)生

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

1、9月13日—9月24日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，由戶籍所在地的區(qū)人力資源和社會保障部門對報(bào)名人員資格審核認(rèn)定。

2、10月13日，參加全省統(tǒng)一組織的筆試。

3、11月1日—11月30日，對筆試合格者進(jìn)行面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

四、報(bào)名與審核

（一）報(bào)名

凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考本人戶籍所在地崗位。9月13日9：00—9月22日16：00為符合條件的高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名、電子照片上傳時(shí)間，報(bào)名網(wǎng)址：南京市人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）

（二）資格審查

9月13日9:00—9月24日16:00為報(bào)名者現(xiàn)場資格審查時(shí)間。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后，請?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)考單位所在地的區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)接受現(xiàn)場資格審查。未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或?qū)彶椴缓细竦�，網(wǎng)上報(bào)名無效。各區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的詳細(xì)地址見附表二。

相關(guān)證明材料是指：

1、必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

2、以“享受最低生活保障家庭”條件報(bào)名的，需攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，需攜帶市總工會頒發(fā)的《特困職工證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的，需攜帶曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料；以“低保邊緣家庭”條件報(bào)名的，需攜帶民政部門審核認(rèn)定材料；以“父母雙方登記失業(yè)6個(gè)月以上”條件報(bào)名的，需攜帶父母《就業(yè)失業(yè)登記證》。

以上所有材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

（三）電子照片審核

9月13日9:00—9月24日17:00，現(xiàn)場資格審查通過后，南京市人事考試機(jī)構(gòu)對報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核，電子照片審核通過后方為報(bào)名成功。

（四）準(zhǔn)考證打印

在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生，于10月10—12日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

（五）注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片（正面二寸[35×45毫米]證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2、報(bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則取消報(bào)名資格，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

五、考試與錄用

（一）筆試

2013年10月13日上午9:00—11:30，參加全省統(tǒng)一組織筆試，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。筆試科目為《綜合知識》。

《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。主、客觀題均在答題卡指定位置上作答。

（二）面試、考察

面試、考察工作由各區(qū)人社、民政、衛(wèi)生、司法等部門共同組織實(shí)施，面試時(shí)間初定為11月中上旬。

各區(qū)根據(jù)筆試成績，按崗位錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績60分以上的為合格。

考生綜合成績，以筆試成績50%、面試成績50%的比例，采用百分制計(jì)算。

（三）體檢、公示

對于面試合格的報(bào)考人員，根據(jù)綜合成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢由各區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

對體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體檢合格人員名單在南京市人事考試網(wǎng)上公示，公示期三天。

（四）錄用

考試、體檢合格的，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。

六、政策待遇

被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險(xiǎn)等，按照市人力資源和社會保障局等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》（寧人社規(guī)[2011]10號）要求執(zhí)行，勞動合同期為三年，試用期一般為一個(gè)月。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

附表一：南京市2013年公益性崗位招聘崗位及數(shù)量

附表二：2013年各區(qū)現(xiàn)場資格審查地址

南京市人力資源和社會保障局

2013年9月2日