根據(jù)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、民政局、衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見〉的通知〉的通知》（蘇人保就〔2011〕15號(hào)）、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、民政局、司法局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好2013年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知〉的通知》（蘇人保就〔2013〕13號(hào)）和《蘇州市2013年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告》的精神，2013年我市在人社、衛(wèi)生、民政、司法系統(tǒng)開發(fā)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見附表。
二、招聘對象
常熟籍生源2011年之后（含2011年）未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：
1．最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）；
2．特困職工家庭；
3．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶；
4．辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上（截止日期為2013年8月31日）。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
（一）9月12日前，發(fā)布招聘信息公告。
（二）9月13日～9月24日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，并由市人力資源管理服務(wù)中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核認(rèn)定。
1.報(bào)名方式。
采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.gov.cn）。
2.報(bào)名時(shí)間及資格審查。
（1）報(bào)名、電子照片上傳
時(shí)間：9月13日9∶00～9月22日16∶00。
（2）資格審查
9月13日9∶00～9月24日16∶00。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后，請盡快攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源管理服務(wù)中心接受現(xiàn)場資格審查（地址：市珠江路222號(hào)〈老體育館西〉服務(wù)大廳22號(hào)窗口，聯(lián)系人：龔正剛、曹麗，聯(lián)系電話：52805359、52805338）。
相關(guān)證明材料是指：
①必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
②以“最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）”條件報(bào)名的，還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證或低保邊緣證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，還須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的，還須攜帶曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
（3）電子照片審核
9月13日9∶00～9月24日17∶00�，F(xiàn)場資格審查通過后，蘇州市人事考試機(jī)構(gòu)對報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核，電子照片審核通過后方為報(bào)名成功。
（4）準(zhǔn)考證打印
在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生，于10月10～12日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
（5）注意事項(xiàng)
報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
報(bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，如使用取消報(bào)名資格；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
（三）10月13日9：00～11：30，全省統(tǒng)一組織《綜合知識(shí)》筆試。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
（四）由本市人力資源和社會(huì)保障局、民政局、衛(wèi)生局和司法局組織面試、考察和體檢，公示擬錄用人員名單，對經(jīng)公示無異議的人員，正式錄用。
1．面試、考察
面試、考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局、民政局、衛(wèi)生局和司法局組織實(shí)施。面試時(shí)間：11月11~13日。
根據(jù)省公布的筆試合格成績，按錄用人數(shù)確定參加面試的人員。面試人員名單和面試形式、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試考官由人社部門、民政部門、衛(wèi)生部門、司法部門、社會(huì)考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，人數(shù)不少于5人。面試成績當(dāng)場公布。面試成績60分以上的為合格。
考生綜合成績以筆試成績（換算成百分制）占50%、面試成績（采用百分制計(jì)算）占50%的比例�？忌鶕�(jù)綜合成績排序由高分到低分依次選擇崗位。
2．體檢和公示
對于面試合格的報(bào)考人員，根據(jù)綜合成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員名單在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jsszhrss.gov.cn/）、蘇州市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.szwsj.gov.cn/）、蘇州市民政局網(wǎng)站（http://www.mzj.suzhou.gov.cn/）、蘇州市司法局網(wǎng)站（http://www.sfj.suzhou.gov.cn/）上公示，公示期三天。
3．錄用
考試、體檢合格的，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。
四、政策待遇
被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生的勞動(dòng)合同、工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等按照蘇州市人力資源和社會(huì)保障局等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見〉的通知〉的通知》（蘇人保就〔2011〕15號(hào)）要求執(zhí)行，勞動(dòng)合同期為三年，試用期一般為一個(gè)月（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年）。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源管理服務(wù)中心免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
附件：2013年基層公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)情況匯總表.rar
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常熟市衛(wèi)生局
常熟市民政局
常熟市司法局
2013年9月6日
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