2016年余姚市教育局公開招聘事業(yè)編制教育高層次人才簡章
為全面貫徹落實市委市政府《關于建設人才特區(qū)打造人才高地的意見》（余黨〔2012〕7號）精神，進一步推進我市“名師工程”工作，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的教育高級人才隊伍，通過名師引領、示范、帶徒，全面加強我市教師隊伍建設。經商市有關部門同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教育高層次人才。
一、招聘指標
中小學（幼兒園）高級教師10名。
二、招聘條件
1.政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
2.職稱條件：具有高級教師及以上教師專業(yè)技術職稱。
3.年齡條件：年齡要求50周歲以下（1965年12月31日以后出生），省特級教師年齡可適當放寬。
4.學歷條件：學歷要求大學�？萍耙陨蠈W歷。
5.戶籍條件：戶籍要求為余姚市戶籍，省特級教師放寬到浙江省戶籍。
6.身體條件：符合浙江省教師資格認定體檢標準的要求。
7.其他條件：有真才實學，在教學第一線工作，教育教學和教育科研能力強，普通話等級要求二級乙等及以上（其中語文學科要求二級甲等及以上）。
三、招聘辦法
招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
1.報名。凡符合招聘條件的應聘者，由本人持有效證件到余姚市教育局（余姚市譚家?guī)X西路142號）組織人事科406室報名，報名時須提交《報名表》、《業(yè)績考評表》、近期免冠正面一寸照片1張及身份證、戶籍證明、專業(yè)技術職稱證書、學歷證書、教學業(yè)務能力稱號證書、獎勵證書、普通話等級證書等原件和復印件。報名時間2016年1月20日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。報名人數(shù)不足招聘職位指標數(shù)3倍的，酌情核減招聘指標。
2.考評。經資格初審合格者，參加筆試、面試和業(yè)績考評。筆試內容以教育教學理論為主，筆試滿分為100分，成績按30%計入總分。面試主要測試考生語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰，成績按30%計入總分。筆試、面試具體事項另行通知。業(yè)績考評根據(jù)應聘人員提供的的相關證明材料，對應聘人員的工作實績綜合評分，滿分100分，成績按40%計入總分，具體考評細則見附件1。
3.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同情況下筆試成績高者優(yōu)先，再相同則面試成績高者優(yōu)先，各項均相同則另行加試確定）按招聘指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
4.考核。主要考核被考核對象的德才表現(xiàn)、教育教學實際能力、工作實績和報考資格等。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，造成的空缺不再遞補。
5.聘用。考核合格者為擬聘用對象，在余姚教育網上公示，經公示無異議的正式辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用及服務合同，并根據(jù)工作需要由市教育局統(tǒng)一安排任教學校；若有異議的，經核實不具備聘用條件的，取消聘用資格，由此造成的招聘不足或空缺不再遞補。聘用后省特級教師除享受省市津貼外，同時享受余姚市規(guī)定的人才引進政策補助。招聘教師均納入我市教育事業(yè)編制，工齡和教齡可連續(xù)計算，享受同類人員工資福利、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇。聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在聘用后一年內辦理農轉非遷戶手續(xù)，到期沒有辦理遷戶手續(xù)的，解除聘用合同。
聯(lián)系電話：0574-62821526、62816978監(jiān)督電話：62827665。
附件1：2016年余姚市教育局公開招聘教育高層次人才業(yè)績考評表
附件2：2016年余姚市教育局公開招聘教育高層次人才報名登記表
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余姚市教育局
2016年1月12日