奉化市裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘公告
奉化市裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園是一所獨(dú)立法人的全民事業(yè)公辦幼兒園。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，幼兒園將于2016年9月正式開園，根據(jù)浙江省等級(jí)幼兒園的有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)奉化市教育局和裘村鎮(zhèn)政府同意，決定委托奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“和樂公司”），面向社會(huì)公開招聘編外教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘教職員工。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2、熱愛幼教工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感。
3、具有適應(yīng)崗位要求的心理、身體條件。
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
5、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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職位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
招聘范圍及資格 |
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幼兒教師 |
3 |
大專及以上學(xué)歷 |
35周歲以下，持有幼兒教師資格證書或取得教師資格證書“國考”筆試、面試、普通話合格證書者。 |
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幼兒保健醫(yī)生 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)的人員或有保健人員證書人員。取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》優(yōu)先。 |
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保育員 |
4 |
初中及以上學(xué)歷 |
45周歲以下；熱愛幼兒；有耐心、愛心、會(huì)說普通話，善于與家長交流溝通。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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食堂人員 |
2 |
初中及以上學(xué)歷 |
50周歲以下，踏實(shí)肯干，干凈整潔，熱愛食堂工作；能按幼兒營養(yǎng)要求制作多種菜肴；持有健康證，廚師持有廚師資格證。 |
備注：不住在裘村鎮(zhèn)的教職工，幼兒園提供住宿。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2016年8月5日～8月11日（周一至周五，上午8：30-11：00，下午2：00-4：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：奉化市裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園（裘村鎮(zhèn)蘆溪家苑11號(hào)）。 報(bào)名電話：13819896616（司徒老師）。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員按要求填寫報(bào)名表一份，并提供戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、本人身份證、近期免冠1寸正面照片8張。
應(yīng)聘幼兒教師的人員，還需要提供：教師資格證書或教師資格證書“國考”筆試面試成績合格證明、普通話合格證書等證書證件。
應(yīng)聘幼兒保健醫(yī)生的人員，還需要提供：上文所述相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書或保健人員證書、有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書（不作要求的除外）等證書證件。
應(yīng)聘食堂人員者，還需要提供健康證（廚師提供廚師資格證）。
（2）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)隨帶必需的證明證件原件和復(fù)印件各一份，由工作人員現(xiàn)場審核報(bào)考資格。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，取消報(bào)考資格。
（3）本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。不接受委托報(bào)名。
（二）面試
1、本次面試由和樂公司與裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園共同進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、幼兒教師采用教學(xué)技能測(cè)試形式，面試主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
3、崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3比例要求的，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。
4、面試時(shí)間另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
5、面試結(jié)束后，按照面試總成績的分?jǐn)?shù)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。
（三）體檢與考察
體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢合格者進(jìn)入考察，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
在體檢合格人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考察�？疾煲跃C合考察為主，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行�？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格。不合格者淘汰。
（四）聘用
1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。
擬聘用人員按照奉化市人力資源和社會(huì)保障局、奉化市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同頒發(fā)的奉人社【2015】9號(hào)文件的要求，采用勞務(wù)派遣的用工形式。
2、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2016年8月31日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符者，不予聘用。
3、報(bào)考幼兒保健醫(yī)生的報(bào)考人員，需提供保健人員證書的，應(yīng)在2016年9月底之前提供報(bào)考職位規(guī)定的保健人員證書，否則不予聘用。
4、社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
（五）遞補(bǔ)規(guī)定
1、體檢人員因體檢不合格或放棄體檢資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
五、注意事項(xiàng)
1、學(xué)歷證書應(yīng)當(dāng)是正規(guī)學(xué)校頒發(fā)的受國家認(rèn)可的畢業(yè)證書。
2、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行改報(bào)。核減或取消的招聘計(jì)劃在奉化市人才網(wǎng)上予以公布。
六、本公告由奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：88975338（工作時(shí)間開放），監(jiān)督電話：88588429。
奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司
二〇一六年八月